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What we do

CryptoGames株式会社は、ブロックチェーン技術、ならびにそれらを用いたゲーム・NFTの将来性に着目し、日本でのブロックチェーン・NFT市場の発展に努めている、「ブロックチェーン × エンタメ ドメイン」のスタートアップ企業です。 NFT/ブロックチェーン業界に3年以上携わっており、自社のノウハウや知識には自信があります。 さらに日々進化する業界に順応するため、仲間内でアップデートをし続けています。 『ぜひ、私たちと一緒に市場の最前線で歴史に残る挑戦をしませんか?』 =================================== ▼ブロックチェーンゲーム事業 【自社ゲーム事業】 日本最大級のBCG×TCG『CryptoSpells』や、ユーザー数250万人超の『OasChoice』、NFTプロジェクトにユーティリティを提供する『NFTWars』など、時流に合わせて高速で新規事業を立ち上げ、拡大しています。 『 CryptoSpells(クリプトスペルズ)』 WEB:https://cryptospells.jp/ Twitter:https://twitter.com/crypto_spells 『NFT Wars(エヌエフティーウォーズ)』 WEB:https://nftwars.xyz/ Twitter:https://twitter.com/NFTWars_ 『OasChoice(オアスチョイス)』 WEB:https://oaschoice.com/ Twitter:https://twitter.com/OasChoice 【協業ゲーム事業】 元素騎士Onlineを初め、さまざまな事業者のブロックチェーンゲームの開発支援を行っています。 黎明期より培った知見と開発力を生かし、ゲーム特化ブロックチェーン『Oasys』の開発や、最高時価総額8,000億円超を記録した『元素騎士ONLINE』の開発支援を実施。 ブロックチェーンゲーム領域における中・大規模の挑戦を、技術の側面から支援しています。 =================================== ▼NFT関連事業 NFT領域の新規事業の推進。NFTを活用した事業を2018年から開始し、Vtuber・アート・イラストレーター等とコラボ。『NFT Studio』の開発・運用実績を生かし、NFTを活用したブロックチェーン×エンターテインメントの挑戦を、技術・ビジネスの側面から支援しています。 『 NFT Studio 』 2021年3月22にリリースした、IPコンテンツやクリエイターの作品をNFTアートとして 販売できるNFTマーケットです。ブロックチェーンの特性を利用し、二次流通売買が行われた際、売買手数料の一部がクリエイターに永続的に還元されます。 NFT Studioでは、高騰するトランザクション手数料(ガス代)の解決策として、Matic Network社が提供するL2ソリューション、polygon(Matic Network)を採用しており、トランザクション手数料はNFT Studioが負担することにより、クリエイターは無償でNFTを発行することが可能です。 NFT Studio:https://nft-studio.com/ =================================== 《その他、最新のリリースに関してはこちらをご覧ください。》 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/41264 《代表取締役:小澤孝太 》個人Twitter 会社リリースや、小澤のイベント/番組出演/登壇等についても、こちらでお知らせしております。 https://twitter.com/kotaozawa

Why we do

勉強会などをはじめ、毎日積極的に情報共有しています。
【ブロックチェーンでゲームをもっと面白くする】 エンタメ×ブロックチェーン領域においてNFTを活用することで、もっと面白いユーザー体験を追求して参ります。特にカードゲーム分野においてのDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速化いたします。

How we do

少数精鋭チームでスキルアップ!
社長との距離が近く、気軽に意見提案できます☆
➤ 社内勉強会を定期開催。協力して学び合い、スキルアップできる環境があります。 ➤ 少数精鋭のスタートアップチームなので、スピード感/裁量権を持って取り組めます。 ➤ 最速、開発2週間で新サービスをリリースできる組織体制があります。即時実行! ➤ 社長31歳、メンバー平均年齢20〜30代、の若い組織です。 ➤ 社長との距離が近く、積極的に意見提案がしやすい職場です。 ➤ 自走(自ら学び自らチャレンジする)することを推奨しています! ➤ 朝会と定例会以外は完全フレックス体制(リモートワークもOK)なので、職種問わず自分のペースに応じて働くことができます。 ➤ 福利厚生の1つとして、半年毎にトークンを配布しています。