ものづくりの世界から、Webの世界へ！市場価値を最大化するためのキャリアの歩み方

どうやって自分の市場価値を高めていけばいいのか。そんな悩みを抱えるクリエイターはきっと少なくないはずです。

株式会社クリーク・アンド・リバー社では、各人の希望や適性にあったポジションを厳選して配属することで、クリエイターのキャリアアップを実現しています。今回は、ものづくりの世界から、Webの世界へとキャリアチェンジを図ったKさんにお話しを伺いました。

これから経験を積んでいきたいクリエイターがキャリアアップを成功させるための秘訣などについても深掘りしています。

K.N. / Webディレクター

Webディレクター。靴下メーカーでのデザイナー経験を経て、Webディレクターへと転身。ナショナルクライアントのブランドサイトやコンシューマー向けアプリの運用を手がける。

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未経験からWebの世界へ。クリーク・アンド・リバー社だから実現できたキャリアアップ

——Kさんは現在、どのような仕事を手がけているのでしょうか？

Webディレクターとして広告代理店に出向し、大手飲料メーカーの案件を担当しています。デザイナー、エンジニアといったクリエイターたちのとりまとめ役として、クライアントの思いをカタチにすることがディレクターの仕事です。より具体的には、販促キャンペーンと連動した特設ページの制作や、コンシューマー向けアプリの運用に携わっています。

——ナショナルクライアントを相手に、重要なポジションを担っているのですね！これまでもずっとWebの世界で経験を積んでこられたのでしょうか？

実はキャリアのスタートはものづくりの世界でした。デザイン系の専門学校を卒業し、最初に就職したのが地元の靴下メーカーで、そこで製品やパッケージなどのデザインを担当していたんです。デザインだけではなく、素材や加工機器についても学べる環境で、すごくやりがいがありました。

その一方で、もっと幅広いスキルを身につけるべきではないか、という考えも出てきました。特にキャリアアップのためには、Web周りの知識と経験が必須に思えました。そんなとき、クリーク・アンド・リバー社から専門職社員としてのオファーをいただいて。ちょうど30歳を目前にしたタイミングだったこともあり、転職を決意しました。

——オファーを受けることにした決め手はありますか？

まずは面接時の雰囲気がとてもよかったこと。私の話をしっかりと聞いて、人柄を評価してくれている、という印象がありました。

前職での経験を生かせそうだと思えたことも大きかったですね。オファーをいただいたポジションは情報誌の制作デスクで、最も求められるのは進行管理能力でした。その点、前職では工場をはじめとした生産部門とやりとりしながら納期内にデザインを仕上げることが常だったので、この経験が活かせそうだと思ったんです。実際に、制作デスクの仕事にはすぐに馴染むことができました。

——そこからは、どのようにキャリアを歩んでこられたのでしょうか？

制作デスクとして働きはじめてから1年ほどが経った頃、「キャリアアップを考え、Web系の代理店にチャレンジしてみませんか？」と会社から打診されました。服飾系のECサイトの運用にアシスタントディレクターとして携わってみないか、と。

お話しをいただいたとき「これはチャンスだ」と感じました。クリーク・アンド・リバー社に籍は置いたまま、転職というリスクをおかさず、未経験の仕事にチャレンジできるわけですから。またとない機会だと思い、すぐに「ぜひお願いします！」と返事をしました。

ブランドサイトからアプリまで。ナショナルクライアントの案件を担うWebディレクターに

——はじめて飛び込んだWebの世界はいかがでしたか？

ECサイトの運用は、Webの世界の入り口としては最適だったと感じています。私が担当したのは、主に季節ものの商品の特集ページなどの制作ディレクションだったので、これまで培ってきたデザインや進行管理のスキルも生かすことができました。

ただ次第に、もっと裁量の大きな仕事をしたいという思いが募ってきて……。その旨を会社に相談したところ、外資系の大手食品メーカーのWebディレクターのポジションへの配置転換を調整してもらえました。

——そこではどんな業務を担当したのでしょうか？

ここでも担当したのはECサイトです。さまざまなページの制作や運用はもちろん、サイト全体のフルリニューアルにも携わることができました。入社2年目で誰もが名前を知っているようなグローバル企業とともに仕事ができた。そのことは自信にもなりましたし、市場価値を高めることにもつながる貴重な経験でした。

——Webの仕事に携わってまだ時間がたっていない中で、大きな仕事を任されることに不安はありませんでしたか？

不安がまったくなかったと言えば嘘になります。やっぱり、はじめて経験することも多かったので。けれど弊社では、社内コミュニケーションツールが導入されていて、わからないことがあればいつでも誰かに相談できるんです。チャットの雰囲気もすごく良いため、別のプロジェクトにアサインされている先輩にも気軽に質問できます。そういったサポートのおかげもあり、不安よりも新しいことに挑戦できるワクワク感の方が大きかったですね。

——そういった環境でのさまざまな経験が今のKさんをつくっているんですね。現在はアプリの運用ディレクションにも携わっていると仰っていましたが、そちらはいかがですか？

アプリの運用ディレクションは、Webサイトのそれとはまたひと味違った難しさがあります。自分でコードを書いたりすることはありませんが、エンジニアと対等にコミュニケーションをするためには、システムに関する最低限の知識は必要不可欠です。OSのアップデートによって、アプリに思わぬ不具合が起きることも少なくないので、フレキシブルかつスピーディーな対応も求められます。

—— これまで手がけたなかで特に印象的な仕事はありましたか？

アプリを活用したポイントバックキャンペーンですね。数万人規模のユーザーの参加が見込まれるプロジェクトだったので、仕様書通りに稼働するのか繰り返し検証を重ねました。万が一にも誤作動があってはいけないので、実際に自販機で100本くらいジュースを買ってみたり。さまざまな苦労もありましたが、それだけの手応えがある仕事でした。

いつだってクリエイターファースト。"次につながる案件"で市場価値を高めていく。

——クリエイターがキャリアアップを目指す上で、重要なことは何だと思いますか？

与えられたチャンスに全力で応えることだと思います。少なくとも、私自身はそうしてきました。クリーク・アンド・リバー社にいれば、チャンスは必ず巡ってきます。そもそもの案件数(48,000社のクライアント案件実績)が多いですし、エージェントがクリエイター各人の適性や希望するキャリアを把握してくれているので、自らの市場価値をグッと高めてくれるような"次につながる案件"に出会える可能性はすごく高い。あとは自分自身がそれにどれだけコミットできるかだと思いますね。