昨年に引き続きハタラクエール2023「福利厚生推進法人」にドリームビジョンが選ばれました！（告知遅れましたが…）「ハタラクエール」は、福利厚生の充実、活用に取り組む企業·団体、自治体を表彰·認証することで、福利厚生の重要性や有効性への理解を深め、一層の職域への浸透と活用を図るとともに、労働市場にある人材（新卒·中途）に対して就職先選定上の情報を提供することを目的としたものです。

弊社はハタラクエール2023【福利厚生推進法人】に2年連続で選ばれるなど福利厚生に力を入れています。今回は福利厚生についてエンジニアの利用率が高いもの含めお話したいと思います。

ドリームビジョンのビジョンコンセプトでもあります、「日本一エンジニアにやさしい会社」を軸に福利厚生はいろんなものがあります。

特に頻繁に利用されている制度は

①「書籍購入補助」
この制度は自己学習やスキルアップのために学習するための書籍や教材を購入する際に月3000円まで会社が負担してくれるというものです。
書籍購入補助という名前ですが紙の書籍や電子書籍はもちろん新聞や動画教材も対象となります。
業務に直接関係する分野のものだけでなく。今後使用したい技術や最新のトレンドの技術などを学習したい際にも利用ができる制度のためためらわずに購入することができます。

②「ベネフィット・ワン」
福利厚生サービスも使用することができ映画や飲食店等各種サービスの割引などを受けることができます。私は自分でジムを契約しているため使用してはいませんがサウナ付きのフィットネスジムが1100円で都度利用できるなど、週に1回程度の利用であれば本会員よりお得で施設を利用できるサービスなどがあるみたいです。

③「懇親会補助制度」
社内のメンバーで飲み会をするときは懇親会費として会社が一定金額負担をしてくれます。また、社内バーもあり常にお酒がストックしてありますので仕事終わりに好きなだけ飲むことも可能です。

その他にも多くの福利厚生があり仕事もプライベートも社員が充実できるような環境を目指しております！