What we do
社内Barで18:30以降社員は誰でも利用できます。
年間休日125日以上、夜勤ゼロ、20種類以上の福利厚生あり！
当社のコーポレートビジョンは
『日本一エンジニアやさしい会社』
私たちはITに特化したソリューションカンパニーです。
様々な事案に対して、エンジニアを主役としたサービスを提供しています。
多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です！
クライアントから実績を評価いただき、プライム案件（直請け）が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。
主に下記のような事業を推進・展開しています。
◼wacca 業界に特化したHRシステム
正社員、契約社員、フリーランス、外部人材など多様な人材を扱う
IT企業において人材管理は重要です。
waccaは、人材管理、勤怠管理、収支管理、コミュニケーション、ワークフローの機能を
備えたエンジニアトータル管理サービスです。業務コストを圧縮し売上施策につながる
DX化を促進いたします。
◼ Webキャンペーン抽選システム
「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。
サイトの開設、当選者・応募者情報の管理、賞品の保管・配送まで をワンストップで提供するサービスを制作。また運用サポートの対応。
他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「IT」。これを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。
Why we do
代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。
トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。
当社はエンジニアの会社です。
全てのドリームビジョンに在籍するエンジニアが自分の会社・仕事に満足し、自分の会社・仕事に誇りがもてるようになる事がドリームビジョンの最大のミッションです。
ドリームビジョンは本気で『日本で一番エンジニアにやさしい会社』を目指しています。大手企業にも負けない、様々な福利厚生や新人社員へのトレーナー制度など圧倒的なサポート体制がドリームビジョンには用意されています。
エンジニアが働きやすく、更なるスキルアップを実現し、一人一人が高いビジョンを持って成長出来るようドリームビジョンも成長して参ります。
ぜひご自分のビジョンを実現するために、ご一緒に高みを目指し走り出しましょう!!
How we do
先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。
創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い！コロナ前は屋形船でやりました。今年は社員集合やりたいなぁ！
現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。
メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には
具体的に下記のようなコダワリがあります。
▼ドリームビジョンのコダワリ！
・働きやすさを優先させ、夜勤・シフト制の案件は一切無し。
時短やフルリモート、通勤場所の選択も自由です。1か月長期休暇の取得も可能
・自分のやってみたい開発言語や案件を希望するのは
案件ガチャではなく、複数の案件から自分で選択
・サポート専門のメンバーがおりますので参画後放置は一切ないです。
業務や環境、メンタルまでトータルサポート
他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。
