What we do
左から代表・石田、部長・望月、課長・鈴木、課長・木下
リモートワーク、シェアオフィス出社など柔軟なスタイルで仕事をすることができます。
私たち『コスミック』は、静岡県富士市に拠点のあるシステム開発・ITコンサルティング企業です。
３０年以上の歴史において、一貫して静岡のものづくり・サービス企業をITの力でサポートしてきました。
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静岡をITで盛り上げていきたいエンジニア、歓迎
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▍① ９０%以上が直接取り引き！モダンな技術にも挑戦できる
主要取引先は、Jatco、Terumo、Yazaki (敬称略) などの大手企業を中心に、静岡に拠点・本社のある企業様です。
長きに渡り、直接取り引きの関係もあり、静岡にいても様々なWEB系・オープン系言語を用いた開発やネイティブアプリ開発などの案件に携わることができます。
▍② リモート・出社のハイブリッドで働ける
静岡本社の企業ですが、社員は基本的にリモート環境で開発をしています。
東京都内・神奈川県内のプロジェクトで活躍しているメンバーもおります。
出社したいときには、WORX富士というコワーキングスペースを活用することもできます。
残業時間も短く、時間有給が使えるなど、家庭がある方にも働きやすい体制です。
▍③ 上流から携われる案件も多い！
IT部門がなかったり、現場に入り込んだ開発案件もあります。
その分大変なこともありますが、要件を作っていったり、技術選定をしたり、上流工程から携われる喜びが大きいです。
◆◇ Uターン転職メンバーをご紹介 ◇◆
タイトル: 転職で得た『自分もできる！』SEとしての成長実感のある環境とは？
キーワード: #地元の優良企業がクライアント #地方でもリモート #設計から実装まで幅広く
https://www.wantedly.com/companies/cosmic-fuji/post_articles/906565
Why we do
代表・石田は、総売上約７億のグループ企業の代表も務めています。
富士宮を拠点に、静岡全体にお客様がいらっしゃいます！
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ITの力で静岡を盛り上げる！
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当社は企業理念として「共存と共栄、クライアントと共に成長する」を掲げています。
顧客とのパートナーシップを重視し、共に成長することを目指しています。
顧客の規模は多様であり、システム部門の業務全般をサポートすることもあります。
ITテクノロジーを駆使し、顧客のニーズに応えるソリューションを提供します。設計・開発・運用・教育までの一貫したサービスにより、「お客様の繁栄を使命としている会社」です。
進化し続けるIT技術を用いて、新たな付加価値を創出する時代が到来しています。クライアント様のご要望にお答えできるように、私たちが今まで蓄積した技術・ノウハウに加え最新技術を駆使した新たなサービスを御提供できるよう邁進しております。
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「社員の夢をかなえる」（代表・石田）
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私は、夢を持つことが、未来への明確な指針となり、追い求めるビジョンをクリアにする原動力となると信じています。
私の今の最大の夢は、夢をかなえた社員が数多くいる会社をつくることです。
いまはまだまだ、道半ばです。
IT業界は日々変動と進化を続けていますが、「社員の夢をかなえる」という原点の考えを絶えず持ち続けることを約束します。
自分の未来を信じ、夢の実現のため努力を継続されている、そんなあなたとの出会いを、心より楽しみにしています。
ぜひ、面談でお会いできることを楽しみにしております。
How we do
静岡一筋の部長・望月
大学も静岡の課長・鈴木
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オールマイティなITエンジニアになれる
（システム部部長・望月）
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ひとつの分野に特化するより、色々な仕事を通じてオールマイティに活躍したい方にむいているかもしれません。
たとえば、スマホアプリの開発もあれば、組み込み系の開発も、客先の社内システムの改修をすることもあります。業界的にも、製造業もあれば、医療関係もある。グループ内の案件を担当することもあり、モダンな技術を用いた開発案件もあります。
現場への要望ヒアリングや設計、技術選定から行うこともあり、エンジニアとして自分のできるこをと広げられる環境だと考えています。
私は、入社２０年以上ですが、長く勤務しているメンバーも多く、リモートですがコミュニケーションも活発なので、わからないことは聞きやすい環境です。
ぜひ、静岡でエンジニアをやりたい！という方は、飛び込んできてくれたらと思っています。
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IT企業の中でも働きやすく、長く勤め続けられる
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● 課長・鈴木
代表の石田は東京のIT企業も経営しており、東京の新しいやり方の良い面を素早く取り入れられていると思います。
リモートワークの導入もその一つです。どうしても車通勤で1日1.5〜2時間かかるところがなくなったのは非常に大きいです。新しい技術について勉強したり、家庭のために時間を使えるようになりました。
元々、残業時間も少なく、もちろん繁忙期に忙しいこともありますが、だいたい私は月平均で２時間程度です。
● 課長・木下
リモートワークになっても、社内コミュニケーションがしっかりとれるような環境です。
元々は出社をしていて、案件問わず相談しながら進めていくスタイルだったので、リモートになってもひとりひとりが顔も性格もわかっている中で、気軽に質問・相談ができるような関係です。
月に1度集まる機会があったり、部活ほどではないですが、ゲームやサウナなどの活動をしているメンバーもいます。
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グループ企業情報
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▼ グループ企業 (一部)
株式会社エクスブレーン (システム開発と保守・運用サービス、自社サービス開発)
株式会社コンケア 社 (プロダクト企画・開発・販売)
株式会社コスミック (ITコンサルティング・設計・開発・運用・教育)
▼ グループ数値
従業員数: 70名 ※正社員のみ
売上高: 7億円（2024年時点）
