1
/
5

【社内イベント】-前編- 2024年クックビズ社員総会

こんにちは。クックビズ株式会社(以下、クックビズ) 採用担当の宇野です。
本日は約8年ぶりに全社員がオフラインで集まっての開催となった、社員総会の様子をみなさまへお伝えしたいと思います!
2024年度社員総会は 12/13 (金) 大阪なんばにあるホテルロイヤルクラシック大阪さまにて開催し、総勢150名が集まって盛大に18期のスタートを切ることができました。
新Missionの発表や17期の振り返り、成長戦略についての内容は、今後クックビズがどんな変化をしていくのか楽しみになる、とても有意義な時間となりました!

新MVC(Mission,Vision,Culture)の発表

まずは、代表取締役社長 藪ノから新しいMVC(Mission,Vision,Culture)の発表です。
内容の詳細はまだお届けできませんが....新しいMVCはとてもシンプルで分かりやすく、かつ深い意味を持つものに仕上がっていました!
実は今まで社内で言語化しているCultureというものは無かったのですが、改めて制定することによって、より社員間で価値観の共通認識を持つことができたり、社外にも "どんな会社なのか" 伝えやすくなったと感じています。
このCultureが日々の業務の中に根付いていくことで、全社員で同じ方向をむいて前進していける、そんな気持ちになりました。


—3つの成長戦略について

次はエグゼクティブマネージャー 伴から、人材・組織・事業においての具体的な成長戦略についてのお話です。18期はどのように施策に落とし込んでいくのか、どんな状態を目指しているのか具体的な部分まで説明があり、戦略イメージの解像度がグッと高まるような内容でした。
いつも明るく周りに笑いを起こしてくれる伴ですが、今日はいつになく真剣なまなざしで語っている姿に、こちらも話に引き込まれるような感覚で...圧巻のスピーチでした👏


—コーポレートアクションと新組織体制について

次はエグゼクティブマネージャー 餌取から、コーポレートアクションと新たな組織体制についてのお話です。一昨年からM&Aや事業譲受を行なってきた振り返り、また新しいコーポレート本部の組織体制についての解説がありました。
投資における難しい内容もありましたが、どんな考え方でどんな会社とのM&Aを目指していくのか方針が示され、今後の成長や展開にわくわくを感じた半面、私自身コーポレート本部の一員として、しっかり貢献していかねば!と身の引き締まる想いでした。


—表彰式

次はみなさんお待ちかね、年間表彰式です!
今回は社長賞・下期MVP・年間MVPの3つの賞が贈られました。
まずは藪ノ社長が選ぶ社長賞の発表です。17期社長賞に選ばれたのは...

🏆人材紹介部 第二キャリアアドバイザーグループ 🏆
マネージャー 間吾 和貴さん、清水 史也さん、中山 実加さん

第二キャリアアドバイザーグループは今年6月からの編成でありながら、高い実績を残されており、間吾マネージャーとのチームワークや日々の努力が結果に繋がったんだな、というのが傍から見ていてもヒシヒシと伝わってきました。清水さん、中山さんの採用に関わった身として、自分のことのように嬉しかったです...!本当におめでとうございます。

次に、下期MVPに選ばれたのは...
🏆ソリューション営業部 カスタマーエンゲージメントグループ 川原 はる乃さん🏆

川原さんは前職、某大手ファミリーレストランで働いておられ、最年少で店長に抜擢されたというバックグラウンドの持ち主なんです。
業界への熱い想いや、持ち前のバイタリティーで「昔ながらの当たり前」を変えていきたい、という想いで営業活動に取り組んでこられたそうです。
入社3年目での下期MVP受賞、めちゃくちゃかっこいいです...おめでとうございます!

そして、栄えある17期年間MVPに選ばれたのは...
🏆ソリューション営業部 エンタープライズセールスグループ 佐伯 昌克さん🏆

入社8年目の佐伯さんは、元中華料理人という経歴を持たれており、いつも驚異的な予算達成率でMVPノミネートの常連です!
18期からはマネージャーに就かれた佐伯さん、さらにパワーアップしてたくさんのトップセールスを生み出してくれることに期待したいですね!輝いた笑顔☺が素敵です...本当におめでとうございます。

— 後編につづく...

後編は懇親会、あの有名なご夫婦スペシャルゲストもお招きしました👩👨🐕

クックビズ株式会社's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like 宇野 奈菜's Story
Let 宇野 奈菜's company know you're interested in their content