皆さんこんにちは！

株式会社Tobe-Ru加藤です！

「働きがいのある会社」に3年連続認定されました！

このたび、株式会社Tobe-Ruは、Great Place To Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」認定において、3年連続で認定されました！

日々、一緒に働く仲間とともに積み重ねてきた組織づくりが、こうした形で認められたことを大変嬉しく思います。

今回は、2026年10月に実施された従業員アンケートの結果とともに、Tobe-Ruが大切にしている「働きがい」についてご紹介します。

社員の声から見えた、Tobe-Ruの働きがい

今回の従業員アンケートでは、総合的な働きがいに関して、肯定的な回答が100%という結果になりました。

さらに、経営への信頼、働きやすさ、組織の公平性、会社への誇りなど、複数の観点でも100%という結果が得られています。

もちろん、すべてが完璧な組織というわけではありません。

それでも、日々ともに働く仲間が、会社や組織に対して前向きな想いを持ってくれていることは、私たちにとって何より嬉しい結果です。

Tobe-Ruが大切にする、働きがいのある組織づくり

私たちが考える「働きがい」は、単に仕事が楽しいことや、働きやすい制度が整っていることだけではありません。

自分の仕事に意味を感じられること。

仲間と同じ方向を向きながら、挑戦できること。

一人ひとりの考えや存在が尊重されていること。

そして、自分たちの仕事に誇りを持てること。

こうした日々の積み重ねが、働きがいにつながっていくと考えています。

Tobe-Ruが大切にしているValueの一つに、「自分ごと化 × 存在価値」があります。

目の前の仕事や組織の課題を、自分ごととして捉えて行動する。

そして、一人ひとりが自分自身の存在価値を発揮し、仲間とともに組織をより良くしていく。

そんな文化を、これからも大切にしていきたいと思っています。

「この会社で働いてよかった」と思える場所であり続けるために

今回の結果の中でも、特に印象的だったのが、会社への誇りに関する項目でも100%という結果が得られたことです。

自分の働く会社を、家族や友人に胸を張って話せる。

そんな気持ちを持てることは、働くうえで大きな幸せの一つではないでしょうか。

私たちは、会社の成長だけでなく、そこで働く一人ひとりの充実や成長も大切にしたいと考えています。

メンバーが増え、組織が大きくなっても、一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境をつくっていく。

そして、仲間と一緒に働くことを誇りに思える会社であり続ける。

それが、私たちの目指す組織の姿です。

3年連続認定は、ゴールではなく通過点

今回の3年連続認定は、Tobe-Ruにとって大きな喜びであり、励みとなる出来事です。

一方で、働きがいのある会社づくりに完成形はないと考えています。

事業が成長し、組織が変化していく中で、新しい課題や挑戦も生まれてきます。

だからこそ、現状に満足することなく、これからも社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、より良い組織を目指していきます。

一人ひとりが存在価値を発揮し、仲間とともに挑戦し、成長できる会社へ。

Tobe-Ruはこれからも、「働きがいのある会社」であり続けられるよう、挑戦を重ねていきます。

そして、そんな未来を一緒につくっていく新しい仲間との出会いも楽しみにしています！