What we do
あなたの「食べる」を変える。私たちの挑戦。
友人との乾杯。家族との団らん。大切な人との特別な夜。
「食べる」は、人と人をつなぐ最も身近で、最も尊い時間です。
日本の外食産業は25兆円。ミシュラン星付きレストランの数は世界一。
訪日外国人が日本に来る理由の第1位も「食」。
世界が羨む日本の食文化を支えているのは、毎日厨房に立つ飲食店の皆さんです。
でも現実は厳しい。倒産率は全業種トップクラス。離職率も高い。
「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」——そんな声が、この業界には溢れています。
ダイニーは、この構造を変えるために生まれました。
Why we do
All in One Restaurant Cloud. ——飲食店のすべてを、ひとつに。
POSレジからモバイルオーダー、CRM、シフト・勤怠管理、決済まで。
飲食店経営に必要なあらゆる機能を、ひとつのプラットフォームで提供しています。
「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」
この3つを同時に実現することで、飲食店の未来を変えていきます。
解約率は0.5%未満。使い始めたお店が、手放さないプロダクト。
海外VCからも資金調達し、経営ボードミーティングは全て英語。
日本発、世界で戦える飲食テックカンパニーを目指しています。
How we do
【現場に立つ。1次情報を、自分の目で。】
ダイニーには「シフトイン」という文化があります。
プロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入り、厨房やホールに立つ。
オーダーを受け、料理を運び、お客様の表情を見る。
会議室の議論だけでは見えない、現場のリアルがあります。
「このボタン、忙しい時に押しにくいんだよね」——そんな一言が、プロダクトを変えてきました。
1次情報を自分の足で取りに行く。この顧客志向の徹底が、ダイニーの競争力の源泉です。
【AI Native。テクノロジーで、自分たち自身も進化する。】
ダイニーは全社員がAIを日常業務に活用する「AI Nativeカンパニー」です。
毎日17:30からAI勉強会を開催。エンジニアだけでなく、HR、CS、セールス、全員がAIを使いこなします。
採用の書類選考、労務の締め処理、顧客対応——あらゆるプロセスにAIが組み込まれ、少数精鋭で圧倒的な生産性を実現。
飲食業界をテクノロジーで変えると言いながら、自分たちの働き方が旧態依然では説得力がない。
だから私たちは、自らが最も先進的な働き方を実践します。
