What we do
SRDU開発（ラボ型開発支援）事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。
①SRDU開発（ラボ型開発支援）事業
スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。
Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。
私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。
②フリーランスエージェント事業
世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。
大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。
③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在（2021年3月）数十名の方に参加していただいています。
◆Senyou Membersでご提供できること◆
・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介
・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのライフコーチング
・コミュニティ内での人脈紹介
・客観的に長所を見極め、収入を増やす新しい選択肢のご提案 など
Why we do
Senyou役員陣。
Senyouは「繋がりでビジネスが回るSenyou村を作る」をテーマに掲げています。
Senyouは井上、テ、平野の3名が集まって生まれた会社です。
CEOの井上は、IT専門のエージェント企業にて営業としてキャリアをスタートさせ、同企業で取締役や事業開発等を経験しました。また、CTOのテは、フルスタックエンジニア、PL/PMとして、 CPOの平野はフロントエンドエンジニア、PL/PM、IT分野の採用担当者としてキャリアを積み上げてきました。
それぞれが違う立場から感じてきたIT業界の「問題解決」をし、私たちの仲間が生きやすい世界を創りたいと考えています。
IT業界やエンジニアが抱える課題は慢性的なリソース不足、ミスマッチ、多重請負構造の問題を初め、軽いものから根深いものまで様々です。
また、昨今の開発現場では本質的に問題を解決することよりも、流行りの技術を使うことやとにかくエンジニアを採用できれば良いと安直に考えてしまうことが多いと感じています。
しかし、重要なことは開発組織の本質的な問題が解決されることであり、その為の手段として技術が使われることだと我々は考えています。
私たちSenyouは、求める場所に、正しく、適切に技術を届け、送り手も受け手もより生きやすい世界を作り、人と技術が楽に共創できる世界を目指します。
How we do
プロフェッショナルベース
得意を磨き、プロフェッショナルになる。
プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。
信頼ドリブン
周りの人からの信頼されることに重きを置く。
信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。
本質思考
物事の本質。大事な幹を見る。
表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。
