株式会社シクミヤ

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東京都

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情報を整備し起業が成功しやすい社会を作る

新たな事業を立ち上げようとする起業家は様々な課題に直面します。多くの場合は、課題が生じる背景・構造（＝「仕組」）それ自体に問題があるのにも関わらず、課題が表面化されたとき「仕組」に対して抜本的な改良が行われていないと私たちは考えています。シクミヤでは課題が生じた原因を調べ、その原因となる仕組を特定し、改良することで課題解決を行う姿勢を徹底しています。

Values

正社員もインターンも年齢やポジションの隔たりなくカジュアルに接し、しかし仕事はシビアに取り組める雰囲気があります。社内に階級はなく、オフィスも完全フリースぺ―ス。退職したインターンやメンバーも定期的にオフィスに訪れるほどフラットな組織です。

各分野の専門知識が高いメンバーが在籍しており、バックグラウンドも様々。その多様性を活かし、広範な知識のインプット機会を設けています。この多様性はシクミヤの強みでもあり、各メンバーの専門知識を活かすことでスタートアップに必要な多種多様なプロジェクト、解決策を提案しています。

リモート制度も整えているため、育児や調整できない通院などにも対応しながら働けます。個人の希望する働き方と社内の体制と照らし合わせ、双方が満足する働き方を模索しており、現在フルリモートで勤務するメンバーもいます。

毎月全社会・1on1を行っており、プロジェクトの進捗や課題などを共有し、その都度その場でフィードバックしつつ、1on1を行うことでより詳細かち解像度の高いフィードバックを行っています。

各分野の専門知識が高いメンバーが集まっており、定期的に社内研修も行っているため、専門分野以外の知識を得ることができます。社内図書制度もあるため、広範な知識のインプットも可能です

シクミヤでは学生インターンを積極的に採用しています。組織内に人が循環する状態を作り、吸収力が高く、能力的に成長している人を組織内に入れることで、組織全体が好影響を受ける環境づくりを意識しています。

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株式会社シクミヤ代表取締役

【現在の職業】経営管理体制構築、IPO準備、経営企画コンサルティング業を営む会社の代表取締役。 ①創業当初、②これからIPOを本格的に目指す時期（N-3期）の...Show more

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