プロダクト開発部でスクラムマスター兼フロントエンドエンジニアとして活躍する 酒井 滉貴さん。
2025年4月にWHEREへ参画し、チームの成長を支えるスクラムマネジメントと実装の両面で開発を牽引しています。
入社の決め手は、“グローバルを本気で目指すスタートアップで働きたい” という軸と、 自分の「やりたい」「得意」を最大限発揮できる環境があると確信できたから。
キャリアの始まりは通信企業での営業職。 エンジニア志望でありながら営業に配属され、遠回りのように思えた道を、 独学・カナダ留学・AIロボット開発・フリーランス ──と、ひたむきに積み重ねてきました。
そんな彼がWHEREで挑む“成長ファーストのチームづくり”とは？
“海外で磨いたスピード感”と“個の可能性を尊重するマネジメント”を武器に、 酒井さんが描く未来についてインタビューしました。
プロフィール
酒井 滉貴（さかい こうき）
プロダクト開発部｜スクラムマスター / フロントエンドエンジニア
新卒で通信企業に入社し営業を担当。その後キャリアチェンジし、カナダでフルスタックエンジニアとしてAIロボット開発に従事。
自治体DX、ブロックチェーンプロダクトなど幅広い実装経験を経て、2025年にWHEREへ参画。
チームの成長を最大化するスクラムマネジメントを軸に、実装とチームビルディングを両立。
── まず、現在の仕事内容を教えてください。
今は スクラムマスター兼エンジニア として、「チームが最速で価値を届けられる状態」をつくることを中心に担当しています。
実装もしますが、僕にとって一番大事なのは
“人の得意・好き・やりたい” を最大限伸ばすこと。
スタートアップって、やりたいことと仕事が噛み合った瞬間、爆発的にスピードが上がるんですよ。
だから「何をしたい？」「どんな技術が好き？」「将来はどうなりたい？」って、必ず聞くようにしています。
── ファーストキャリアはどのような仕事でしたか？
実は、通信企業に入社して、toC向けの間接販売営業を家電量販店で2年間やっていました。 入社時は “エンジニア志望” だったんですが…… 適性検査の結果、まさかの営業職になっちゃって（笑）
そこから、異動希望を出せるタイミングが来たんですけど、「そういえばグローバル事業もあったな」と。
元々海外には興味があったので、思い切って
「グローバル事業に行きたいです」
と上司に伝えたんですが、返ってきたのは「3年の経験を経てからだよ」の一言で（笑）
その瞬間に、ふっと
「このままじゃ、キャリアが前に進まないな」
という思いが湧いてきて、転職を決めました。
そこから「よし、今度こそエンジニアだ！」と思って見習いエンジニアになったんですが……
実際にやっていたのは、ほぼカスタマーサクセスで（笑）
「いやいや、エンジニアになりたいんだよ！」
という気持ちばかりが募っていきました。
方向性の違いはどうしても拭えず、ここも1年半ほどで一旦リセットすることにしました。
── そこからどうしてカナダへ？
日本基準ではなく、世界基準で自分の市場価値を上げたい気持ちがずっとあったんです。
だから、カナダの2年ビザを見つけた瞬間に「行くしかない」と思って飛び込みました。
最初の1年は学生として、
講義・課外学習・自習で 毎日8〜12時間勉強しつつ、アルバイトもしていました。
その後に参加したAIパトロールロボットの会社がめちゃくちゃ面白くて。
HiRAKU GATE（WHEREが入居しているビル）でたまに実証実験用のロボットが走っているじゃないですか。
あれを見ると、今でも「おっ、懐かしいな」って思うくらいです。
本当はそのまま働くはずが、会社が倒産してしまって……（笑）
そこから新たに転職活動を始めて、帰国後に日本の企業に入社しました。
── 帰国後に携わったサービスは、どんな感触でしたか？
帰国してから入った会社では、技術的には面白い部分もあったんですけど…
なんとなく、気持ちが入りきらない感覚がありました。
僕、「これいいな」「これ作りたいな」と思えるものじゃないと、本気になれないタイプなんですよ。
なので、「次はもっとワクワクできる領域に行こう」と自然に思うようになりました。
── そんな中で、なぜWHEREを選んだのですか？
グローバルを本気で目指しているスタートアップだったからです。
僕はずっと“世界で働く”を軸に動いてきたので、その価値観とバチッと合致しました。
さらに面談で
「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」
と伝えたときに、今川さんがしっかり耳を傾けてくれたんです。
実は僕、営業時代にマネジメントやチーム運営を任せてもらっていて、
その経験は自分でも強みだと思っていました。
だからこそ
“エンジニアとして手を動かしながら、マネジメントにも挑戦したい”
という気持ちがずっとあって。
WHEREなら、その両方に挑める。
そう確信できたのが決め手でした。
── スクラムマスターとして、特に大切にしていることは？
僕が大事にしているのは、まずメンバーの“得意・好き・やりたい”を最大化することです。
人って、やりたいことに近いほど一気に伸びるんですよ。
だからどのメンバーにも必ず「何をしたい？」と聞くようにしています。
それから、指示待ちにならないこと。
スタートアップはとにかくスピード勝負なので、手が止まるとプロダクト自体が止まってしまう。
主体的に動ける人ほど、WHEREの環境にはフィットしやすいと思います。
もうひとつは、負荷が誰か一人に偏らないように整えること。
スプリントを回す中で、全体のバランスを見るのもスクラムマスターの大事な役割だと感じています。
── 海外経験が、仕事の進め方に与えた影響は？
めちゃ大きいです。
海外では、「まずつくる」「ミニマムで出す」が当たり前でした。
日本はどうしても会議が長くなりがちですが、WHEREは隔週でスプリントを回して、とにかく早く価値を届ける文化がある。
このスピードが、僕の価値観とぴったり合っています。
── どんな人がWHEREに向いていますか？
主体的に動けて、「これをやりたい」という思いを自分の言葉で語れる人ですね。
スピード感のある環境が好きで、チームの“個性”や“得意”を尊重できる人。
そして何より、プロダクトを良くしたいという気持ちがある人。
こういう人は間違いなく活躍できると思います。
経験年数やスキルよりも大事なのは、やっぱり 「やってみたい！」という前向きな気持ち ですね。
── 最後に、応募者へのメッセージをお願いします。
スキルや経験って、正直あとからいくらでも伸びます。
大事なのは、「こうなりたい」「これを作りたい」という気持ちが自分の中にあるかどうか。
WHEREは、自分の意思を持って動ける人にはどんどんチャンスが回ってきます。
逆に、指示待ちだとちょっとしんどいかもしれません。
でも、“やりたい”がある人にとっては最高の環境です。
僕自身、営業からエンジニアに転身して、海外にも出て、紆余曲折ありましたけど（笑）
振り返ると、全部「やってみたい」の一歩から始まっていました。
心地よく働けて、ちゃんとパフォーマンスが出せる。
そんなチームをつくりたいし、そういう人と一緒にプロダクトを前に進めたいと思っています。
なので、経験年数やスキルセットはいったん置いておいて大丈夫です！
それ以上に“自分の夢や情熱を持っている” のなら、その気持ちを信じて飛び込んできてください。
一緒に、世界を目指しましょう！！
今の延長線だけじゃなく、もう一歩先の可能性を考えてみたい人へ。
WHEREで、新しい選択肢を見つけてみませんか？
「いきなり応募はちょっと…」という方も大歓迎です。
まずはWHEREのプロダクトや開発の話を、ラフに聞いてみませんか？
カジュアル面談でお会いできるのを楽しみにしています！
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