キャリアに向き合う
ITをもっとフェアに。 SES業界には長年、エンジニアが自分の単価を知れない構造が続いてきた。私たちはその問題に正面から向き合い、業界初の単価・マージン構造公開に踏み切った。情報の非対称性をなくすことで、エンジニアが自分の市場価値を正確に把握し、キャリアを自分でデザインできる環境を作る。 SESのマッチングと、透明性メディアの運営が私たちの二本柱です。 無料の市場単価診断ツール(lp.hydy.jp/diagnosis)では、自分の言語・スキル・経験年数を入力するだけで市場単価のレンジを推定できます。
Values
Open communication
意見しやすく議論を交わせる環境
役員、正社員、インターン。立場はさまざまですが、皆気づいたことや思ったことは積極的に共有し、同じ方向を向いて自社サービスや企業を良くするために主体的に取り組んでいます。
No fear of failure
チャレンジ精神を尊重
社会に蓄積してきた課題を解決するために、先例を踏襲するのではなく、誰もやったことがない方法で課題に挑戦します。一人一人が「攻め」の姿勢で仕事に取り組めるよう、チーム一丸となって仕事に取り組んでいます。
Opportunities to grow for juniors
ポテンシャルを見込んだ裁量
研修やフィードバックがあるのはもちろん、職種や雇用形態に関わらず、若手の裁量はとても大きいです。若いうちから責任ある仕事をお任せするので、自立して効果的に仕事を回せるようになります。
Members
Masashi Ogawa
代表取締役社長
IT業界12年、SES事業6年。エンジニアとして、PMとして、AIコンサルとして、それぞれの現場を経験してきました。「キャリアに一緒に向き合ってくれる人がいない...Show more
Heyday株式会社
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Founded on 2020/12
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