転職を考えたことがある人なら、一度は「転職エージェント」を利用したことがあるかもしれません。

たくさん求人を紹介してくれる

面接対策をしてくれる

年収交渉もしてくれる

とても便利なサービスですが、一方でこんな声もよく聞きます。

「本当に自分のことを考えてくれているの？」

「とにかく転職させようとしてくるのでは？」

今日は少しだけ、転職エージェントの裏側についてお話ししたいと思います。

🌸転職エージェントの仕組み🌸

まず、転職エージェントのビジネスモデルを簡単に説明します。

多くの人材紹介会社は、成功報酬型のビジネスです。

つまり、求職者の方が企業に入社して初めて、企業から紹介手数料をいただく仕組みになっています。

そのため、転職エージェントは

求職者の方と企業、両方に価値を提供することが求められます。

この仕組みだけを見ると、

「じゃあ、とにかく転職させた方がいいんじゃない？」

と思われるかもしれません。

確かに、短期的に見るとそう思えるかもしれません。

でも実際には、それだけでは長く続く仕事にはなりません。

なぜなら、転職はゴールではなく新しいキャリアのスタートだからです。

もしミスマッチが起きてしまえば、

求職者の方にとっても、企業にとっても良い結果にはなりません。

だからこそ私たちは、

「この転職は本当にその人にとって良い選択なのか」を常に考えながら、転職支援を行っています。

エージェントも実は悩んでいる🌀

転職支援の仕事は、思っている以上に悩むことが多い仕事です。

例えば、

本当にこの会社はこの人に合うのか

別の会社の方が良いのではないか

この決断で後悔しないだろうか

求職者の方の人生に関わる仕事だからこそ、簡単に答えが出ないことも多いです。

企業側の事情もあり、求職者の希望もあります。

その中で、一番良い選択は何かを常に考え続けるのが、この仕事だと思っています。

この仕事をやっていて嬉しい瞬間

この仕事をしていて一番嬉しい瞬間があります。

それは、転職した方からこんな言葉をいただいた時です。

「転職して本当によかったです」

「人生が変わりました」

転職はゴールではなく、新しいキャリアのスタートです。

そのスタートに少しでも関われることが、この仕事のやりがいだと思っています。

最後に

転職エージェントは、

「転職させる仕事」ではありません。

一人ひとりのキャリアを一緒に考える仕事だと思っています。

もちろん、すべてのエージェントが同じ考えとは限りません。

だからこそ、求職者の方にも

「この人は信頼できる」と思えるエージェントに出会ってほしいと思っています。

そして私たちも、そんな存在でありたいと考えています。