皆さんこんにちは！

学生インターンの白井と秋元です🐣

今回は、EMSと同じ東京オフィスのユニバースに所属する丸山さんへインタビューを行いました🎤✨

※株式会社EMSと株式会社ユニバースはグループ会社です。

丸山さんのプロフィール
2023年9月　ユニバースにご入社
　　　　　　石綿等講習会の運営として勤務

MBTI：INTJ-T（建築家）
お休みの日：子どもと遊ぶ、料理をする、本を読む、ぼーっとする

ー仕事内容について教えてください。

私たちのグループ会社である「CERSI」が開催する石綿等講習会の運営として働いています。
一般建築物石綿作業主任者、石綿含有建材調査者、工作物石綿事前調査者の３種類の講習会を、1か月に20～30回、14都道府県にて行っており、その運営を担当しています。

ー講習会の運営は、具体的にはどんなことをするのでしょうか？

講習会の企画、会場運営、現場の運営方針の決定、講師の選定、講師報酬の計算、事務局の勤怠の確認、労働局の監査対応などです！

（白井）すごい数のお仕事ですね...🫨これ全部おひとりで担当しているんですか？

パートさんにも協力してもらいつつですが、社員は私１人です。
ただ1人でやるからこそ効率を重視して取り組むことができています！

ーなるほど！講習会の運営で印象に残っている経験はありますか？

工作物石綿事前調査者講習のスタートですね。
それまでも一般建築物石綿作業主任者、石綿含有建材調査者の２つはあり、それらに加えて2024年の7月に新たな講習が立ち上がりました。

講師はそれまで依頼していた方々にしていただきましたが。内容は今までと全く同じにはいきません。
ですので初回の講習すべてに自分が足を運び、それまでの講習会の運営経験で得たノウハウを活かし、講師の方々と話し合いを重ねながら改善してきました。

初めて講習の立ち上げに携わりましたが、上層部に相談しやすい環境だったので、丸投げでなく、任せてもらえている、という実感がありました。

ー入社のきっかけをおしえてください！

もともと8年間バーテンダーをやってたのですが、子供が生まれたので昼間に仕事がしたいと思い、営業職をしていました。
そこから転職活動をしている中で、面談までさくさくと進んだ感じや、小規模でコミュニケーションが密に取れそうな環境に惹かれ、入社しました。
あと定時退社ができそうという点も理由の１つです。

（白井）バーテンダー！？特色のあるキャリアをお持ちなんですね🍸

今も料理することやお酒を飲むことが大好きです🍷🍳

ーユニバースに入社した後に得られた経験知識はありますか？

業務内容のお話の通り、多方面から講習会に関われているので、いろんな経験ができています。

また講習会の講師・事務局はすごい経歴を持った人たちが多いので、彼らとの日々のやり取りは貴重な経験になっています。
事務局は定年退職されたシニア人材の方の採用が多いのですが、元大手企業の方や、世界的に評価の高い飲食業界でお仕事をされていた方など、様々な背景を持つ方々とのやり取りが多いです。
そんなときにバーテンダーとしての接客経験が活かせたりもします🍸

私がすべての講習会に足を運ぶことは不可能なので、事務局が同じ考え方、方針を持つことが現場での円滑な業務につながります。
ですので日々のコミュニケーションでどれほど全員の認識を合わせられるか、ということが重要となってきます！

ーなるほど！最後に講習運営に必要なスキルについて教えていただきたいです。

広く考える力ですかね。マルチタスク性が求められるので、色々なバランスを考えながらものごとを進めていくことが必要かと思います。

また柔軟性も必要です。今までこうしてたからこのままでもいい、という考え方ではなく、講習会のたびに内容、その他さまざまな事項をアップデートしていく必要があります。

ーインタビューにご協力いただきありがとうございました！
最後に丸山さんの1日のスケジュールをご紹介します📅

学生インターンによるインタビュー記事はいかがでしたか？

他の社員の方へのインタビュー記事も掲載していますので、ぜひご覧ください！