入社後のギャップは「自由度の高さ」。1人で現場を回し、圧倒的な決断力を手に入れた26卒の挑戦

今回は、26卒として入社し、バケーションレンタル「COCO VILLA」の設営チーム、Build Maintenance(BM)で活躍中の花岡くんにインタビューを実施しました！人事：まずは、就活時代のお話から聞かせてください。当時はどんなことで悩んでいましたか？花岡： 正直、「自分は何がやりたいのか」「何が向いているのか」が全く分からず、業界・業種選びにかなり苦戦していました。就活のスタート自体も遅かったので、「もっと早く企業研究やインターンに参加しておけばよかった…」と焦っていたのを覚えています。人事：そこからココザスに出会い入社したわけですが、入社前後でギャップはありましたか？花岡：...

【COCOVILLA】すべての人に、別荘のある暮らしを。シェアして賢く稼ぐ新事業が目指す世界

「もしも、お気に入りのリゾート地に自分の別荘があったら…？」 誰もが一度は、そんな憧れを抱いたことがあるのではないでしょうか。こんにちは！ココザス株式会社の増田です。 本日は、そんな夢物語を「手の届く現実」に変える、私たちの新しい事業モデルについてご紹介します。これまで「別荘を持つ」ということは、ごく一部の富裕層だけの特権でした。 また、せっかく数千万〜数億円かけて別荘を購入しても、「1年のうち数週間しか使わず、残りの期間は空き家になり維持費ばかりがかかる」という課題がありました。私たちが展開している「別荘×投資」の仕組みは、とてもシンプルかつ画期的です。それは、「自分が使いたい時は別荘...

【新卒でココザスに入社！メンバーインタビュー！】「ココザスを選んだ理由とは」「やりがい、難しさ」「会社の雰囲気は？」

こんにちは！人事の増田です。今回インタビューを受けていただいたのは、24年卒で入社した営業チームの徳本くんです。「ココザスってどんな会社？」「上司はどんな人？」「普段の仕事の内容」「難しさとやりがい」…..などなど、ココザスってどんな会社？どんなことができるの？と気になっている方の参考になれば嬉しいです！1. 就職活動はどのような軸で進めていましたか？増田： 徳本くん、今日はよろしくお願いします！まずは就職活動の時のお話から聞かせてください。どんな軸で就活をしていましたか？徳本： よろしくお願いします！実は僕、周りの同級生が大手企業を受ける中、ベンチャー企業を5社ほど受けていました。父が...

【第11期キックオフ】全社一丸で目指す次の山。今期の私たちがワクワクしている理由

全国からメンバーが東京に大集結！ココザスのメンバーは、普段は全国各地でそれぞれのミッションに向かって懸命に働いています。 リモート環境や各拠点での業務が中心だからこそ、「年に2回は全員で顔を合わせよう！」ということで、東京に全メンバーが集結してキックオフを開催しています。画面越しではなく、直接目を見て言葉を交わすこの日は、会社にとって非常に大切な時間です。🔦各チームリーダーからの前期振り返り 10期の目標達成度や、各チームがどのような壁を乗り越えてきたのかを共有。他部署の頑張りを知ることで、お互いへのリスペクトが深まりました。🔦代表・安藤からの熱いメッセージ 「これまでのココザスの10年...

創業9期目を迎えるココザスがオフィスを増床しました

1階新オフィスがついにオープン！2024年7月で創業9期目を迎えるココザス。メンバーも着々と増えて以前のオフィスが手狭になってきた頃、「オフィス増床プロジェクト」が発足しました。場所は従来のオフィスが入っているビルの1階。会議が集中している曜日は 会議室が取れない！なんて問題もありましたが...新オフィスのおかげで様々な悩みが解決し、さらに働きやすい会社になりました。オフィスの目玉はなんと言っても大画面のモニター！写真で見るより実際で見た方が全然大きいんです。▼代表の安藤と比較すると、身長を超してしまうくらい大きい！画面に映っているロゴ映像は、なんとオフィスをデザインしてくれた業者様から...

お金の正しい知識を届けることは、使命なのです。

こんにちは！ココザス マーケティングDiv.藤田です。立春が過ぎ…春はまだかまだかと思っていますが。木曜・金曜は「雪」予報だなんて…びっくりしております。皆さま、コロナウイルスの流行もありますがくれぐれもご自愛くださいませ。さてさて。12月24日(金)にココザスのコーポレートサイトがリニューアルしました！とお伝えしたのですが…なんと…！2022年1月26日(水)に資産形成ブログを新しくリリースいたしました！ー 一人でも多くの人をお金の不安から解放するココザスの経営理念の中に「一人でも多くの人をお金の不安から解放する」という一文があります。1：信頼できる相談役を見つけ、いつでも相談できる状...

ココザスは2022年もワクワク、生きるぞ！

あけましておめでとうございます！っと、1月も早くも23日が過ぎてしまい遅いご挨拶となってしまいました…皆さま、2022年のスタートいかがお過ごしでしょうか。ココザスは1月4日(火)に愛宕神社で初詣からスタート！その後はキックオフミーティングでございました。（恒例のココザス検定中のメンバーをパシャリ…）すでにココザスの2022年走りだしておりますが…2021年12月後半から1月にも様々なことがありました…！ずっとWantedlyでは発信できていなかったので、今日は3つ最新情報を公開ですっ。---------------------------------------------------...

「みんなが笑顔でいられるように」色んな人の可能性を広げられる力になりたい

--------------- COCOZAS Consultant Interview.コンサルティングDiv.亀川 優一 / Yuichi Kamegawa-------------------------------------------------色々な職業を経験した後に「より多くの人に、より色んなものを提案できるように」という思いを持ちココザスと出会い入社をしたメンバーは多数いる。亀川もそのうちの1人。彼がそんな思いをいだくまでの経歴をざっくばらんに聞いてみた。ー 働いている人に笑顔がないのはおかしい「僕、生物が得意だったんです。なので大学も生物工学科のある徳島大学を選んで、...

ココザスの第6期Q2が、スタートしたぞ！

こんにちは！マーケティングDiv.藤田です。ココザスの第6期がはじまって、早くも3ヶ月が過ぎました…！1年前は11名だったココザス。7月以降で新メンバーも3名増え、22名に！この1年でメンバー数が倍になりました。▼ココザス新メンバー資産形成事業のコンサルティングDiv.、転職支援事業のジョブデパDiv.、ココザスの頭脳 マーケティングDiv.にそれぞれジョイン！Q2がはじまった！ということは…恒例のあれですね。7月に実施したキックオフミーティングの記事を沢山の方に見ていただき嬉しい限り。なので！今回も公開しちゃおうと思います（調子にのって、いつもより写真多めに）▼前回の記事はこちらーココ...

ココザスのイベント事情 -2021秋-

こんにちは！マーケティングDiv.藤田です。2021年も283日が過ぎました…あと82日で終わりますね。みなさん、2021年でやり残していることはありますか？私は毎年「初体験を5個以上する！」という目標をたてているのですが、あと1個できていません…やりたいことは決まっているので（自分でアート作品を作ること！）、またここで報告します。キリッ。ムダ知識として、直近の初体験の中でショックだったことをシェアすると…「にがりを飲む」ことが最もショッキングな初体験でした。これはもう飲んだ人にしか分からない、なんとも言えない気持ち悪さがあるのです。これから師走にかけて何かしらのイベントで罰ゲームを決め...

【お客様の評価はいかに】ココザスさん、お客様ファーストって本当ですか？

こんにちは！マーケティングDiv.藤田です。夜はすっかり秋めいてきた今日この頃。我らがココザスは創業月(7月)に健康診断をしているのですが、今年はメンバーも増え7月〜8月まで実施しまして…今はみんなの結果が着々と届いているところです。（「秋は何かをはじめるのにちょうど良い季節」と良く言われますが…ココザスメンバーはトレーニングを始める人が増えそうな個人的予感…おろろ（当たるかな））さてさて。前回のストーリーで「お客様ファースト」がココザスには根付いているよ！というお話をしたのですが…「ココザスさん、本当にお客様のためにできてるの？」という疑問を持ったり持たなかったり…そこで、お客様からい...

お客様ファーストと胸を張って言える会社、ココにあります。

こんにちは！マーケティング Div.藤田です。暑い日々が続いていますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。私は2年ぶりに開催される夏の甲子園が待ち遠しくて、ワクワクしています！7月28日から高野連が開催費のクラウドファンディングを開始したので…「私も微力ながら参加したよ！」というのが、個人的ホットニュースです。冒頭から103文字にわたって個人的ニュースを書いてしまいましたが…今回は夏の暑さにも負けないココザスのホットな話をお届けするため、ストーリーを書きだした当初の目的を見失うところでした。（いや、今回の夏の甲子園は第103回目の開催なのですが、私の個人的ニュースの文字数が103文字！偶...

第6期Q1｜ココザスのキックオフを公開だ！

こんにちは！ココザス マーケティングDiv.藤田です。2021年上半期が終了しましたね。みなさん、1月〜6月はどんな月でしたか？ココザスはメンバーが5名増え、合計19名になり…千葉テレビの取材があり「ホリプレゼンツ 求人任三郎がいく！」が放送されたり…1月の「第4回 資産運用EXPO東京展」から始まり、資産運用オンラインサミット2021・日経資産運用フェア2021・マネーフォワード主催 資産形成1DAYオンラインスクールなど多くのイベントに出展したりと…忙しく楽しい、ワクワクした上半期でした！6月は決算もあり全員で走り抜いて2021年を折り返し。そして7月からは " 第6期 " がスター...

“ワクワク、生きる”を掲げる理由【ココザス株式会社 社長インタビュー】②

個人のライフイベントのパートナーとして人生に彩りを与えるココザス株式会社。前回の記事では、“全ての人がワクワク生きられる世界を創る“という熱い志について語っていただきました。今回の記事では、安藤社長がメンバーに向ける想いについて語っています。 仲間がいるから自分が居る松）社長ご自身がワクワク生きられるようになったのはいつ頃ですか？実は、創業から２年ほど経った頃です。その頃までは傲慢になってしまっていたんでしょう。会社が立ち行かなくなるギリギリの状態の時がありました。そんな私を変えてくれたのは仲間の存在だったんです。一番苦しかった時期に創業メンバーの長島が深夜に電話をかけてきて。その日は私...

“ワクワク、生きる”を掲げる理由【ココザス株式会社 社長インタビュー】①

老後2000万円問題やコロナウィルスによる経済の圧迫など、お金にまつわる社会問題が多く取り沙汰されている昨今。ココザス株式会社は資産形成をメイン事業に掲げ、個人の人生設計をサポートする会社です。創業から5年で社員数や事業内容を大きく拡大させたココザス代表取締役の安藤に経営企画室長である松村がインタビューしました。ワクワクとは程遠い状況から生まれた理念や、安藤が見据えるビジョンについて語っています。 “ワクワク、生きる“の原点松）ココザスもまもなく５周年ですね。改めて創業のきっかけについて教えていただけますか？５年ってあっという間ですね。会社を作ろうと思ったのは前職での経験からなんです。 ...