あなたが手掛けたプロジェクトが建物になって街に残る！内装監理

建築会社での内装監理のお仕事です。 商業施設やショッピングモール・店舗のオープンに向けて、内装工事がスムーズに進むように関係者をサポートするお仕事です。 店舗を出店する企業や設計会社、工事会社との間に入り 「スケジュール通りに進んでいるか」 「必要な手続きができているか」 などを確認しながらプロジェクトをまとめていきます。 【具体的には】 ・出店する店舗との打ち合わせ ・設計図面や申請書類のチェック ・工事

企業と人材を繋ぐ人材サービス会社の企画営業

決まったモノを売るだけではなく、顧客の経営課題に深く入り込んだ提案がしたい。 接客や営業で培った対人スキルを活かし、無形商材の提案を通じて市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方へ。オープンループパートナーズで、単なるマッチングを超えて企業の成長と人の夢に伴走するクライアントサポートとして活躍しませんか。 ▍募集背景 私たちは人材派遣、人材紹介、BPOの3事業を軸に、企業の経営課題を解決する総合人材サービ

企業と人材を繋ぐ人材サービス会社の企画営業

決まったモノを売るだけではなく、顧客の経営課題に深く入り込んだ提案がしたい。 接客や営業で培った対人スキルを活かし、無形商材の提案を通じて市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方へ。オープンループパートナーズで、単なるマッチングを超えて企業の成長と人の夢に伴走するクライアントサポートとして活躍しませんか。 ▍募集背景 私たちは人材派遣、人材紹介、BPOの3事業を軸に、企業の経営課題を解決する総合人材サービ

接客や販売の経験が活きる。人材課題の最適解を導く伴走アドバイザー

決まったモノを売るだけではなく、顧客の経営課題に深く入り込んだ提案がしたい。 接客や営業で培った対人スキルを活かし、無形商材の提案を通じて市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方へ。オープンループパートナーズで、単なるマッチングを超えて企業の成長と人の夢に伴走するクライアントサポートとして活躍しませんか。 ▍募集背景 私たちは人材派遣、人材紹介、BPOの3事業を軸に、企業の経営課題を解決する総合人材サービ

企業の成長と人の夢に伴走する。課題解決に挑むクライアントサポート

決まったモノを売るだけではなく、顧客の経営課題に深く入り込んだ提案がしたい。 接客や営業で培った対人スキルを活かし、無形商材の提案を通じて市場価値を高めたい。 そんな想いを持つ方へ。オープンループパートナーズで、単なるマッチングを超えて企業の成長と人の夢に伴走するクライアントサポートとして活躍しませんか。 ▍募集背景 私たちは人材派遣、人材紹介、BPOの3事業を軸に、企業の経営課題を解決する総合人材サービ

派遣スタッフサポート！人材サービス営業職！経験者歓迎

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 3DXやAIを活用した最先端

企業と人材を繋ぐ人材サービス会社の企画営業

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

企業と人材を繋ぐ人材サービス会社の企画営業

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企業と人材を繋ぐ人材サービス会社の企画営業

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

人材コーディネーター！ステップアップに、社歴も年齢も関係ない。

★ 人材派遣・人材紹介サービスについて 「人が足りない」と困っている企業へ、スタッフさんを提案します。 フォロー業務： お仕事が始まった後も、派遣スタッフさんと定期的に面談（面接ではなく、最近どうですか？という相談乗り）を行い、気持ちよく働けるようにサポートします。 ★業務委託・ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）営業 民間企業では乱雑になって事務作業を当社のスタッフにて円滑の業務効率を上げ運営を

求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

誰かの人生の転機をプロデュースする人材派遣の企画営業

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

新規開拓はなし！アカウントセールスの人材コーディネーター

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

人材ソリューション営業！企業の経営課題を解決するコンサルタント

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採用できた！と企業と求職者の未来を繋ぐ、人材サービス企画営業

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イチからビジネスを学ぶ人材サービスの企画営業

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HR領域の企画営業！企業と人材を繋ぐ人材サービスのセールス

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

法人営業/人材コーディネーター/飲食、アパレル業界からの転職者歓迎！

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

キャリアチェンジ歓迎！BPO・人材ビジネス営業／新宿

★ 人材派遣・人材紹介サービスについて 「人が足りない」と困っている企業へ、スタッフさんを提案します。 フォロー業務： お仕事が始まった後も、派遣スタッフさんと定期的に面談（面接ではなく、最近どうですか？という相談乗り）を行い、気持ちよく働けるようにサポートします。 ★業務委託・ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）営業 民間企業では乱雑になって事務作業を当社のスタッフにて円滑の業務効率を上げ運営を

クライアントの人材戦略のコンサルタント！ヒューマンスキルを磨け！

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 3DXやAIを活用した最先端

コールセンター常駐社員！顧客の成長が自分の成長に

コールセンターの現場社員のお仕事です！ 派遣先企業内でのスーパーバイザー業務なります。 まずは派遣先様の業務習得から入ります。その後SV候補、SVという役割をステップアップして頂きます。 ●スタッフのマネジメント・フォロー 現場で働く自社スタッフの業務フォロー、モチベーション管理、勤怠確認、定期的な面談（メンタルケア）。 ●業務管理・クオリティ向上 受電・架電の進捗管理、トークスクリプトの改善提案、応対品質

頼られることがやりがい！マネジメント経験ができる常駐社員

コールセンターの現場社員のお仕事です！ 派遣先企業内でのスーパーバイザー業務なります。 まずは派遣先様の業務習得から入ります。その後SV候補、SVという役割をステップアップして頂きます。 ●スタッフのマネジメント・フォロー 現場で働く自社スタッフの業務フォロー、モチベーション管理、勤怠確認、定期的な面談（メンタルケア）。 ●業務管理・クオリティ向上 受電・架電の進捗管理、トークスクリプトの改善提案、応対品質

SV経験を活かして、クライアントの課題を解決する常駐マネージャーへ！

コールセンターの現場社員のお仕事です！ 派遣先企業内でのスーパーバイザー業務なります。 まずは派遣先様の業務習得から入ります。その後SV候補、SVという役割をステップアップして頂きます。 ●スタッフのマネジメント・フォロー 現場で働く自社スタッフの業務フォロー、モチベーション管理、勤怠確認、定期的な面談（メンタルケア）。 ●業務管理・クオリティ向上 受電・架電の進捗管理、トークスクリプトの改善提案、応対品質

マネジメント経験を最高に活かす。次世代プロジェクトマネージャー候補募集

【人材サービス会社でのプロジェクトマネージャー】 大きな案件に対して、その運営を考えてクライアント先の管理者として業務を行います。 派遣先であるクライアントとの関係構築や当社スタッフのマネジメントがミッションとなります。 【具体的には…】 クライアント対応: 課題のヒアリング、業務改善の企画・提案・折衝 プロジェクト設計: スムーズな業務フローの構築、進行管理、マニュアル作成 スタッフマネジメント: 働くスタッ

会計DXを推進するSaaS企業でCS責任者候補！

カスタマーサクセスの管理者候補となります。 ・導入企業様へのオンボーディング（ツールの活用定着支援） ・既存顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング、活用提案 ・WEB商談ツールを用いたコミュニケーション マネジメント業務（マネージャー/PM候補）につきましては ・チームメンバーの進捗管理、フォロー ・業務効率化やオペレーションの改善・構築 ・KPIの進捗管理や、クライアント（メーカー）側との連携 ※SaaSビジネスの要で

横浜/オープニング！事務×電話対応！！チームを支えるSV・リーダー候補

コールセンターの管理、運営を通してオペレーターの指導・育成、チームの目標達成など、マネジメント経験を積むことができます。リーダーシップや問題解決能力など、市場価値の高いスキルを磨けます！同業経験者のステップアップはもちろん、未経験からのキャリアチェンジも応援します！ 今回の募集は「なんと！」 →オープニング募集です。 新規立ち上げ（スターティングメンバー）の募集は、求人市場で実は非常に人気があります

オープンポジション｜求職者に刺さる切り口を創るマーケティング職

あなたの「好き」や「得意」を最大限まで伸ばせる！オープンポジション募集 ▮募集ポジション あなたに合わせたポジションをご紹介します！ これまでのキャリアはもちろん、好きなこと・得意なこと・やってみたいことをお聞かせください。 最適なポジションを一緒に相談しながら決めていきましょう！ ▮職種例 ・採用コーディネーター ・人材コーディネーター ・営業職 ・スタッフ集客、マーケティング ・現場常駐型のフィールド社員

求人作成から採用までをトータルサポート！メリハリ重視で働ける人材集客＆採用

求人作成＆応募者対応のお仕事です。 クライアント企業から届く「こんな人を採用したい」というオーダー票（依頼書）を基に求人原稿を作成し、応募が来たら面接日程やヒアリングを行う、求人担当＆採用のお仕事です。 ▮求人作成 ～ 求人のワクワクを形にする原稿づくり～ 流れはとってもシンプル。「勤務地」「時給」などのデータを確認し、フォーマットに入力するだけ。 未経験でも安心！難しい文章をゼロから考える必要はあり

コールセンターや事務派遣がメインの採用コーディネーター

未経験からの活躍も可能！人事採用に興味がある程度でも問題ありません！ 主なお仕事は 具体的には、メール対応がメインです！たまに電話対応もあり。 ・応募者の対応 →採用管理システムより応募者データが来ますのでメールまたは電話にて対応） ・求職者の面談、選考 →web面談または対面の面談により希望のお仕事の紹介、選考をチームで行います。 ・採用連絡 →応募者様より「ありがとう」というお言葉を頂けます。 【求める人材

採用コーディネート！飲食、アパレル業界からの転職者歓迎

未経験からの活躍も可能！人事採用に興味がある程度でも問題ありません！ 主なお仕事は 具体的には、メール対応がメインです！たまに電話対応もあり。 ・応募者の対応 →採用管理システムより応募者データが来ますのでメールまたは電話にて対応） ・求職者の面談、選考 →web面談または対面の面談により希望のお仕事の紹介、選考をチームで行います。 ・採用連絡 →応募者様より「ありがとう」というお言葉を頂けます。 【求める人材

TOEIC650〜｜海外拠点を支えるグローバルバックオフィスメンバー募集！

当社クライアント企業にて、主にベトナム会社およびその日本法人、モンゴル会社などの事業に関する数字回りのサポートに従事いただきます。 海外のお客様に満足度の高いサービスを提供することを目的とし、ビジネス進捗管理や海外パートナーとの定例MTG・運用改善通知など運用サポートに携わっていただきます。 海外拠点のパートナーとのコミュニケーションが発生するため、グローバルな環境でお仕事ができます！ ※翻訳ツール利用

トップクラスの採用力！お仕事紹介の採用コーディネートは面白さ100%！

未経験からの活躍も可能！人事採用に興味がある程度でも問題ありません！ 主なお仕事は 具体的には、メール対応がメインです！たまに電話対応もあり。 ・応募者の対応 →採用管理システムより応募者データが来ますのでメールまたは電話にて対応） ・求職者の面談、選考 →web面談または対面の面談により希望のお仕事の紹介、選考をチームで行います。 ・採用連絡 →応募者様より「ありがとう」というお言葉を頂けます。 【求める人材

商業施設の店舗オープンを裏側から支える！内装監理

建築会社にて、施設や店舗の内装監理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・設計、施工指針の作成及び設計の指導・調整 ・C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整 ・出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言 ・総合テナント設計スケジュール監理 ・関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い ・竣工図書のまとめ(図面チェック) ・その他付随する業務 店舗オープンまでの設計・内装工事を取りまとめる調整役となるお仕事です。

オープンポジション｜総合人材会社｜好き＆得意を活かせるキャリアを探そう！

あなたの「好き」や「得意」を最大限まで伸ばせる！オープンポジション募集 ▮募集ポジション あなたに合わせたポジションをご紹介します！ これまでのキャリアはもちろん、好きなこと・得意なこと・やってみたいことをお聞かせください。 最適なポジションを一緒に相談しながら決めていきましょう！ ▮職種例 ・採用コーディネーター ・人材コーディネーター ・営業職 ・スタッフ集客、マーケ ・現場常駐型のフィールド社員など ど