求人原稿作成スタッフ！1件30〜40分でサクッと作れる！面白いデスクワーク

クライアント企業から届く「こんな人を採用したい」というオーダー票（依頼書）の内容を元に、当社の専用システムへデータをコツコツ入力して、求人原稿を作成するお仕事です。 【具体的な流れはとってもシンプル！】 内容の確認： 「勤務地」「時給」「勤務時間」などのデータが書かれた依頼書をチェック。 システムへの入力： 専用のフォーマット（決まった枠）に、文字や数値をポンポンと入力していきます。 仕上げ・確認： 誤字

採用できた！と企業と求職者の未来を繋ぐ、人材サービス企画営業

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

イチからビジネスを学ぶ人材サービスの企画営業

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

HR領域の企画営業！企業と人材を繋ぐ人材サービスのセールス

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

法人営業/人材コーディネーター/飲食、アパレル業界からの転職者歓迎！

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 AIを活用した最先端の営

東証プライムグループのSaaSインサイドセールス担当

「東証プライムグループ」の安心感と「成長中SaaS」のやりがいがあるポジションです。 大手の安定基盤がありながら、扱うのはスピード感のある成長中商材という「いいとこ取り」の環境は、営業職に非常に人気があります。 ・ハイブリットワークが可能！ 「新宿御苑前駅 徒歩1分」×「出社50%（一部リモート）」 駅チカというアクセスの良さと、週2〜3日リモートという柔軟な働き方は、東京在住の求職者への強いアピールになります。 ・

キャリアチェンジ歓迎！BPO・人材ビジネス営業／新宿

★ 人材派遣・人材紹介サービスについて 「人が足りない」と困っている企業へ、スタッフさんを提案します。 フォロー業務： お仕事が始まった後も、派遣スタッフさんと定期的に面談（面接ではなく、最近どうですか？という相談乗り）を行い、気持ちよく働けるようにサポートします。 ★業務委託・ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）営業 民間企業では乱雑になって事務作業を当社のスタッフにて円滑の業務効率を上げ運営を

クライアントの人材戦略のコンサルタント！ヒューマンスキルを磨け！

オープンループパートナーズは単なる人材派遣の営業にとどまりません。近年需要が急増しているコールセンターの運営やBPO（業務委託）の設計、さらには自治体の窓口業務、国家試験・大規模イベントの100名規模のキャスティングまで、扱うプロジェクトは多岐にわたります。 クライアントの経営課題や組織課題にダイレクトに触れるため、ビジネスパーソンとしての総合的な問題解決力が若いうちから磨かれます。 3DXやAIを活用した最先端

SV経験を活かして、クライアントの課題を解決する常駐マネージャーへ！

コールセンターの現場社員のお仕事です！ 派遣先企業内でのスーパーバイザー業務なります。 まずは派遣先様の業務習得から入ります。その後SV候補、SVという役割をステップアップして頂きます。 ●スタッフのマネジメント・フォロー 現場で働く自社スタッフの業務フォロー、モチベーション管理、勤怠確認、定期的な面談（メンタルケア）。 ●業務管理・クオリティ向上 受電・架電の進捗管理、トークスクリプトの改善提案、応対品質

マネジメント経験を最高に活かす。次世代プロジェクトマネージャー候補募集

【人材サービス会社でのプロジェクトマネージャー】 大きな案件に対して、その運営を考えてクライアント先の管理者として業務を行います。 派遣先であるクライアントとの関係構築や当社スタッフのマネジメントがミッションとなります。 【具体的には…】 クライアント対応: 課題のヒアリング、業務改善の企画・提案・折衝 プロジェクト設計: スムーズな業務フローの構築、進行管理、マニュアル作成 スタッフマネジメント: 働くスタッ

会計DXを推進するSaaS企業でCS責任者候補！

カスタマーサクセスの管理者候補となります。 ・導入企業様へのオンボーディング（ツールの活用定着支援） ・既存顧客からの問い合わせ対応、課題ヒアリング、活用提案 ・WEB商談ツールを用いたコミュニケーション マネジメント業務（マネージャー/PM候補）につきましては ・チームメンバーの進捗管理、フォロー ・業務効率化やオペレーションの改善・構築 ・KPIの進捗管理や、クライアント（メーカー）側との連携 ※SaaSビジネスの要で

横浜/オープニング！事務×電話対応！！チームを支えるSV・リーダー候補

コールセンターの管理、運営を通してオペレーターの指導・育成、チームの目標達成など、マネジメント経験を積むことができます。リーダーシップや問題解決能力など、市場価値の高いスキルを磨けます！同業経験者のステップアップはもちろん、未経験からのキャリアチェンジも応援します！ 今回の募集は「なんと！」 →オープニング募集です。 新規立ち上げ（スターティングメンバー）の募集は、求人市場で実は非常に人気があります

採用コーディネート！飲食、アパレル業界からの転職者歓迎

未経験からの活躍も可能！人事採用に興味がある程度でも問題ありません！ 主なお仕事は 具体的には、メール対応がメインです！たまに電話対応もあり。 ・応募者の対応 →採用管理システムより応募者データが来ますのでメールまたは電話にて対応） ・求職者の面談、選考 →web面談または対面の面談により希望のお仕事の紹介、選考をチームで行います。 ・採用連絡 →応募者様より「ありがとう」というお言葉を頂けます。 【求める人材

TOEIC650〜｜海外拠点を支えるグローバルバックオフィスメンバー募集！

当社クライアント企業にて、主にベトナム会社およびその日本法人、モンゴル会社などの事業に関する数字回りのサポートに従事いただきます。 海外のお客様に満足度の高いサービスを提供することを目的とし、ビジネス進捗管理や海外パートナーとの定例MTG・運用改善通知など運用サポートに携わっていただきます。 海外拠点のパートナーとのコミュニケーションが発生するため、グローバルな環境でお仕事ができます！ ※翻訳ツール利用

トップクラスの採用力！お仕事紹介の採用コーディネートは面白さ100%！

未経験からの活躍も可能！人事採用に興味がある程度でも問題ありません！ 主なお仕事は 具体的には、メール対応がメインです！たまに電話対応もあり。 ・応募者の対応 →採用管理システムより応募者データが来ますのでメールまたは電話にて対応） ・求職者の面談、選考 →web面談または対面の面談により希望のお仕事の紹介、選考をチームで行います。 ・採用連絡 →応募者様より「ありがとう」というお言葉を頂けます。 【求める人材