シーズプランニングは少人数の会社ではありますが、社員一丸となって日々仕事に取り組んでいます。
仕事で困ったときは、上司や同僚に相談しやすい環境がありますし、
自分の意見が発信しやすく、社員一人ひとりが責任を持って働いています。
お客様の声に耳を傾け、培った技術と経験で
お客様と一緒に「もの」を作り上げる仕事にとてもやりがいを感じています。

私が縁あってシーズプランニングに入社したのは2006年。気付けば14年。
月日が経つのは本当に早いものです。
その間、結婚と３度の出産を経験しました。
子供を出産するたびに「仕事と子育ての両立が出来るだろうか・・・」と不安に思いましたが、
産休・育休を利用し、会社の支援を受けながら復職しました。
復職前には上司と面談をし、復職後についていろいろ話し合う時間をとってもらいました。
復職後も仕事と子育てとの両立を気遣ってもらい、
３人目を出産後には短時間勤務の勤務体制を確立してもらいました。
両親がサポートしてくれてはいますが、
子供がまだ小さいこともあり、子育てをしながら安心して働ける職場で大変助かっています。

また最近では、在宅勤務とフレックスタイム制度を導入してもらい、柔軟な働き方が可能となっています。
上司や同僚など職場の支援やお客様の理解もあり、制度を十分に活用する環境が整っているのでありがたく感じています。

まだまだ奮闘する日々は続きますが、
短い時間でも生産性を高められるよう、タスク管理と報連相を怠らず、
子育てと仕事の両立に取り組んでいきたいと思っています。

多様な生き方・働き方がある中でも、一人ひとりが生かされるよう
1チームで頑張っていきましょう！