🏆LIV MVP賞 受賞者特集｜T・Iさん🏆

こんにちは！
人事の杉本です🐣

今回のストーリーでは、先日開催された社員総会にて発表された
「LIV MVP賞」受賞者 にフォーカスし、その背景や想いをお届けします！

LIV MVP賞とは

LIV MVP賞は、この1年間で最も大きな成果・貢献をされたメンバーへ贈られる賞です！

評価基準は、単なる定量的な成果だけではありません！

• 会社のビジョン・カルチャーを体現しているか
• 周囲へ良い影響を与えているか
• 組織を前向きに動かす存在であるか

こうした観点を総合的に見て、役員・責任者陣により選出されました！👏

今年のLIV MVPは——T・Iさん👑

記念すべき今年のLIV MVPに選ばれたのは、T・Iさん！

入社後すぐ、T・IさんはLIVのカルチャーを事業部へ浸透させるため、
誰よりも本気で、ひたむきに行動し続けてくれました。

T・Iさんが所属する事業部は、LIVの中でも最も人数の多い大所帯の部署。
多くのメンバーを動かすには、それ相応の覚悟と体力、そして継続的な行動が求められます。

その中でT・Iさんは、「言葉」よりもまず「行動」で示し続けました！🏃‍♀️‍➡️

誰よりも早く出社し、環境を整える

T・Iさんは、事業部の中で誰よりも早く出社し、毎朝まず掃除から一日をスタート。🧹

• メンバーが気持ちよく働ける環境づくり
• 始業前の準備を怠らない姿勢
• プロフェッショナルとしての在り方

それらを、当たり前のように、毎日続けてきました。

この姿勢に触発されるように、

• 遅刻者が大幅に減少
• 電車遅延すらほぼゼロに
• 遅延を見越して行動する意識が定着

と、事業部全体の行動レベルが大きく変化していきました。

一人の行動が、組織を変える

T・Iさんのすごさは、
「自分が評価されるため」ではなく、「全員が活躍できる環境をつくる」という視点で行動し続けていたこと。

結果として、その姿勢が事業部全体に波及し、
チームの意識・行動・成果にまで大きな影響を与えました。

一人の行動が、事業部そのものを変えていく——
その光景を、私たちは確かに目の当たりにしました。

だからこそ、誰もが納得のMVP🏆

T・Iさんの

• 影での努力
• 継続的な行動
• リーダーとしての在り方

これらを、役員・責任者全員が高く評価し、今回のMVP受賞に至りました。

まさに LIVのカルチャーを体現する存在としての受賞だったと感じています！🎖️

インタビュー｜T・Iさん🎤

—— MVP受賞を聞いたときの率直な感想を教えてください！

正直なところ、「なぜ自分が？」という気持ちが一番最初に浮かびました。
それと同時に、日々一緒に動いてくれているメンバーや、
挑戦させてもらえる環境があってこその結果だと感じ、
感謝の気持ちでいっぱいになりました。

—— 今後の目標について教えてください！

今後は、インサイドセールスにとどまらず、
マルチに活躍できるメンバーを多く輩出することが目標です！
さまざまな事業に触れる中で、インサイドセールスだけでなく、
カウンターセールス・タレントサクセス・マーケティングなど、
各部署で活躍できる人材が育つよう、挑戦の機会を広げられる環境づくりに
取り組んでいきたいと考えています。

——T・Iさん自身が思う、MVP受賞に至った経緯や、自身の行動などを教えてください！

入社時からリーダーとして迎えていただきましたが、
実務経験がない状態からのスタートだったため、
まずはメンバーから信頼してもらうことを何よりも大切にしてきました。
そのために意識していたのは、「誰よりも先に動くこと」
「まずは自分がやってみせること」です。

言葉だけでなく行動で示すことで、
少しずつチームとして前に進めるようになったことが、
今回の評価につながったのではないかと思っています。

—— 最後に、LIVを志望している方へ一言お願いします！

多くの事業に関わり、多くの人と出会えたことが、
自分自身の大きな成長につながりました。
LIVには、どんな人にもチャンスがあり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
これほどスピード感を持って成長できる会社は他にないと感じています！

最後に

LIVでは、成果だけでなく、
「どう行動したか」「周囲にどんな影響を与えたか」を大切にしています。

T・Iさんのように、

• 自ら動き、周囲を巻き込み、組織を前進させる

そんな姿勢が、しっかりと評価される環境です！💪

このストーリーを通して、
「自分も誰かの背中を押せる存在になりたい」
そう感じていただけたら嬉しいです！

今後も、LIVで活躍するメンバーのリアルな姿をお届けしていきますので、
ぜひ引き続きチェックしてみてください！✨