What we do
HR・組織に関わる様々な事業を展開しています。
不動産・建築転職Labという独自のサイト運営も行っています。今後も専門分野に特化したサイトを構築していく予定です。
--個人と組織のミスマッチを無くし、
キャリア支援、事業成長、採用成功をサポートする人材コンサルティング会社--
よきあすは個人、組織を両面でサポートする人材コンサルティング会社です。
事業は主に以下の4つから成り立っています。
【事業内容】
・人事コンサルティング事業（採用、育成、評価、報酬）
採用から教育、評価制度や報酬制度の構築のお手伝いをします。クライアント企業の社風や、働いている社員の方の特徴を細かくヒアリングおよび分析をし、成長のドライブとなるべく提案を行います。
・人材紹介事業
クライアント企業の人事部となって、採用活動を行います。人材用件の洗い出しや、採用広告の選定・原稿の修正やその管理等、幅広く採用活動のお手伝いを行います。
また、独自の専門分野でのサイトからの求職者様との接点にも力を入れております。
・事業コンサルティング事業
クライアント企業の経営的なコンサルティングを行います。事業戦略から組織改編、目標へのロードマップ等、その都度必要な事をクライアント企業の経営陣の方々と共に構築・修正し、時には問題解決のお手伝いを行います。
他に、IPO支援事業などお客様のニーズ次第で様々なサポートを行なっています。
Why we do
代表の野呂田は上場企業での常務取締役を経験するなど、知見も豊富です
ヒルトン東京と直結のビルにオフィスを構えており、働きやすい環境を整えております
--すべてのひとの、良き明日へ--
よきあすのコンセプトであり、日々事業を行う中で私たちが最も大切にしている思いです。
「能力はあっても、それを活かす機会選択が限られている。」
これは私達が、自分自身の就活や企業の採用活動を行って来た中で、肌で感じたことです。
人生100年時代、就活ルール廃止など、今でこそ当たり前のように耳にするようになりましたが、
数年前までは考えられなかったことです。
売り手市場の昨今、転職が身近なものとなったことで自分のキャリアについて考えるようになった方、社員のロイヤリティを高める為に日々試行錯誤する企業など、それぞれの立場によって抱える思いや課題は様々だと思います。
そんな方々に少しでも多くの活躍の機会を提供したい。
よきあすはそのような想いでつくられた会社です。
How we do
--2018年設立、社員10名のベンチャー企業--
よきあすは2018年に設立したばかりのベンチャー企業です。
現在、社員が10名在籍しており、
東証一部上場企業の常務取締役だった代表をはじめ、
大手総合人材企業出身で営業、人事等を務めてきた社員が在籍しています。
平均年齢は20代〜30代と若い組織であり、当たり前ですが代表との距離も近く、
自身の意見を発信しやすい風通しの良い環境となっています！
オフィスは西新宿にあり、アクセスが良くビジネスのど真ん中で仕事を行えます。また、コロナ禍の状況下から柔軟なオフィスワークを実現しております。
