About 株式会社BUZZ

株式会社BUZZ

東京都

SNSの新しい当たり前を創る

株式会社BUZZは創業3年目にして売上高16億円を突破し、2024年11月には上場企業グループに参画するなど現在急成長を遂げているベンチャー企業です。「SNSの新しい当たり前を創る」をモットーにToCコンサルティング事業・メディア運営・ToBのSNS運用代行事業を提供しています。今後の発展計画として既存事業の更なる拡大やToB新事業もローンチ予定です。総勢200名のメンバーが集い、平均年齢27歳で全員が裁量権を持ち自発的かつ責任感ある立場で事業を推進しています。

Values

Exceptional team members

総勢200名以上。全国各地からメンバーが集まっています。事業規模に比べ少ない人員ですが、個々がブレインとなり改善・革新・発展を常に維持することで大きな企業へと成長してきました。まだ見ぬ多くのお客様へ「SNSの新しい当たり前」を届けるには更なる拡大が必要という意識をメンバー全員が持ち、一丸となって新しい価値を創造し続けています。

Flat organization

「上司」「部下」の関係ではなく、「ひとりひとりが自分の役割を担う」共同体としての意識が強い組織です。なのでBUZZでは「上司」「部下」といった言葉ではなく、「メンバー」「直上」といった言葉が浸透していて、お互いをリスペクトしながら日々目標達成に向けて自走しています。どのポジションからでも意見を発言できる＆内容によらず発言自体が評価されるのはBUZZならではの「メンバー全員が横並びである」という文化の現れです。

Flexible work arrangements

フレックスタイム制での勤務になります。「ワークライフバランス」「ワークアズライフ」どちらも追求できる形態となっており、メンバーが常に最適なコンディションでコミットできる環境を提供しています。働いていただく環境は2023年3月にOPENしたばかりの綺麗なオフィスで、ラウンジや無料ドリンク、コワーキングスペース、ゴルフシュミレーター、簡易ジムなどがあり、非常に快適な環境です。 ※新宿駅から徒歩13分・初台駅から徒歩7分

Opportunities to grow for juniors

事業拡大化の中で、他の企業では中々経験できないような上流工程も早いうちから経験することができます。また、どのポジションからでも自らが主体となってBUZZに新しいアクションを起こすことが可能です。実例として、インターン生が人事部を立ち上げるなどの実績があります。

Promotes from within

新入社員でも自身の能力や成果に応じて、重要なプロジェクトに参加し、昇進の機会を得ることができます。在籍期間だけでなく、成果主義に基づく評価が行われ、フィードバックや成長の機会が明確かつ平等に提供されることで、従業員は早期からキャリアを積んでいくことが可能です。

High employee retention rate

96％以上のメンバーがBUZZで継続的にコミットしています。これからも、ひとりひとりがやりがいを持ち、自分の力を最大限に発揮できる環境づくりを目指していきます。

Members

阿部川将平

取締役

朝見遼太

SNS統括責任者

aya sugino

広報

溝口優也

代表取締役

株式会社BUZZ

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