皆さん、こんにちは🌷

株式会社BEARSの川崎です。🐻

少しずつ暖かい日が増えてきましたね。春の訪れも、もうすぐそこまで来ているように感じます。

さて、前回に続き、BEARSの「MAGAZINE企画編集部」から、前川さんと岡さんにお話を伺います！

前回は、前川さんと岡さんの個性や仕事への想いに触れ、二人への尊敬の気持ちがより深まったところです。

※まだ読まれていない方はこちらから　↓

今回はその続きとして、入社後の心の変化やマガジンへの想いに迫ります。

🧭Q4. 入社してどう変わった？

岡「シンプルに明るくなったと思います。表側もそうですけど、特に内側。自分自身への接し方が、前よりもずっと前向きになりましたね。

これまでは自分はできないやつだ、と自己肯定感が低かったんです。

良くも悪くも自責思考だったから、自分を責める回数も多かった。

この会社は周りのムードがいいから自然につられて、自分のとらえ方が前向きになり、自己肯定感が上がりました。」

※岡さんは、弊社の表彰制度にある「ムードメイキング賞」にも毎回ノミネートされているんです。

前川　「人って成長し続けられるんだなと思いました。

上司でさえ、どんどん成長しているので、追いつかないと！と常に背中を押されてます。

最近はインプット・アウトプットの、挑戦し続けるサイクルを意識しています。」

🔜Q5. 1年後、どうなっていたい？

岡「入社3年目になるので、マガジン企画編集部でも事業推進部でも役職を持てるようになりたいです。

実は、今まで部下を持ったことがないんです。

まずは部下を持っても違和感がないくらい能力をつけたいですね。」

前川「会社のアメーバになりたいです！

前職でもアメーバと呼ばれていたのですが（笑）

マガジンをどんどん世の中に広げて浸透させたり、部署を超えてサポートしたり。枠にとらわれない存在になりたいですね。」

岡「誰とでも仲良くなれて、壁がないのがすごいですよね。」

前川「接客で学べたことも多いですが、自分の特性かなと思います。」

岡「僕も見習わないといけません。メディア運営に携わってみて、文章力以外にも調整力や営業力といったコミュニケーション能力が重要なんだと痛感しています。

でも得意な面、苦手な面をひっくるめた総合力を求められるからこそ、成長していけると思えます。」

🐻Q6. BEARSという会社をどう思う？

前川「みんな覇気がすごい（笑）

常に前向きでエネルギッシュなメンバーばかりです。本気で仕事に向き合っているからこそ、相談したり、協力する文化がありますね。」

岡「盛り立ててくれる人ばっかり。社内の誰かがやりたいことや、頑張っていることを周りが応援してくれて、黙っている人がいない。挑戦する勇気をくれる会社です。」

💛最後に一言＆MAGAZINEへの想い

前川「一緒に成長しましょう。」

岡「くすぶっている人ほど、一度ここに来てみるのが良いと思います。

なにより自分がくすぶっていましたから（笑）

入社しなくても良いです。

マガジンを読むでも、会社の物件を見るでも、面接に来るでも良いのでまずは関わってみてください。

きっとヒントがあります。」

＞magazineへの思い

前川「マガジンを読むことで、自分の住む街や家のこと、インテリアについて考えるきっかけになったらいいなと思っています。どんな物も誰かの想いによってつくられ、繋がっている。そのバトンをマガジンを通して渡せたらいいですね。」

岡「インタビューに答えてくださった皆さんの “熱” をもっと知ってもらいたいです。僕自身、取材でそうした熱に触れて、普段何気なく使っているものや訪れる街の見え方が変わりました。同じ感覚を読んだ方にも届けられるようなコンテンツをこれからも作っていきます。」

【BEARS　MAGAZINE】

暮らし・街・人に宿る“本物の熱”を、言葉で紡いで届けています。

何気ない日常が、ちょっとだけ鮮やかに見える――そんな体験を、ぜひあなた自身の目で確かめてみてください。

私も、前川さんと岡さんのここまでの情熱に触れ、心が揺さぶられました。

BEARSには、熱く、真剣に仕事に向き合いながらも、楽しむ力を持った仲間がいます。

もし少しでも興味を持ってもらえたら、まずは足を運んでみてください。話を聞くだけでも、何かが変わるかもしれません。

あなたの「動き出すきっかけ」を、ここで見つけてほしいです🔥

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