アイ・インテグレーション株式会社

https://i-integration.co.jp

東京都

国の認定を受けた働く人を応援する優良なIT企業

私たちは、働きやすい環境を整え、社員のキャリアや健康を本気でサポートするIT企業です。言葉だけでなく、実際に以下の認定を受けています。これらは高い基準をクリアした証ですが、継続的に努力し、さらに良い組織づくりに取り組みます。・ユースエール認定・えるぼし認定・健康優良企業認定・港区ワークライフバランス認定また、経験ゼロからでもIT業界で活躍できる研修制度や、社員のモチベーション向上と企業文化強化を目的にリゾートトラストを導入しています。この環境で、あなたらしく働く一歩を応援します！

Values

若手社員が活躍している理由は大きく2つあります。 1つ目は、入社から5年以内の若手が多く、未経験でも安心して働けるサポート体制が整っている点です。PC基礎やビジネスマナー研修をはじめ、開発技術の支援も行っています。また、社長や部長、先輩社員が定期的に勉強会を開き、成長の機会を提供しています。 2つ目は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点です。個々の経験や生活に応じて案件を決定し、少しずつ業務に慣れていきます。さらに、同じ現場でほとんどのメンバーが働いており、心理的安全性が高い環境です。

開発・インフラ・テストエンジニア、ゴルファー、YouTuberなど、どんな選択をするも自由です。「1度きりの人生、自分が描く道を進んでほしい」という考えのもと、採用は経歴や学歴、経験にこだわりません。実際、開発会社出身の社員も多い一方で、バンドやスポーツのプロを目指していた方や、長期間アルバイトを続けていた方など、個々の経験を生かし活躍している社員が多数います。今後も経歴に縛られることなく、それぞれの強みや興味を活かせる場所でありたいです。

私たちは、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れ、「安全衛生優良企業」に認定されています。この認定は、労働安全衛生の分野で高い基準を満たし、従業員の健康と安全を守るために積極的に取り組んでいる企業に与えられます。これからも、社員の健康を最優先に考える姿勢を大事にしていきます。

仕事もプライベートも、どちらも人生において大切な時間ではないでしょうか。私たちは、週休2日制を基本に、残業を極力避け、定時に帰ることを心掛けています。さらに、男女ともに育児休業の取得実績があり、有給休暇の取得率は70％以上。ライフイベントに影響されず、仕事と家庭の両立をサポートしています。こうした取り組みが評価され、「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」や、東京労働局ユースエール認定、港区ワークライフバランス認定など、多くの認定を受けています。

2ヶ月に1度程度の頻度で食事会を開催し、普段あまり関わりのないメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っています。ちなみに、現場近くのホテルで、ランチを楽しむことが多いです。参加者は大人数ではなく、数名ずつで開催することで、話しやすい雰囲気を作ることを大切にしています。最近の調子や困っていることなど、フラットに相談できる場としても役立っているようです。

青山のイチョウ並木沿いに位置するオフィスは、四季折々の美しい風景に囲まれた静かな環境です。また、クライアント先での勤務も多いですが、主に保険会社を中心に取り引きしていることから、駅近で利便性も高い立地となっています。

MembersView other members

幡野和志

Chat with the アイ・インテグレーション株式会社 team

Wantedly is a business social networking platformthat makes it easy to connect with members of the company.Reach out for a casual chat about anything that interests you!