What we do
経験豊富なキャリアアドバイザー陣が丁寧なヒアリングを通して、転職活動において“何を行うべきか”をアドバイスします。
明光義塾を展開する明光ネットワークジャパンの新規部門 HRソリューション事業部として、企業向けの人材紹介・研修事業を立ち上げています。主に日本人若手人材といま増えてきている外国人材に関するサービスを提供しています。
明光義塾を中心に当社がこれまで培ってきた、経営や事業の基盤を生かしながら、新たなチャレンジをして、日本企業に対して、人材を通じた貢献をしていくお仕事です。
Why we do
これまで当社は、塾を中心とした個人向けの教育事業のみを事業領域としてきました。
一方で、経営理念としては、「未来教育」「人材育成」を掲げており、この理念の実現のために、就職や転職、研修などの分野にも踏み込んでいくことが重要だと考えています。
特に、ビジネスの変化のスピードが高くなったり、社会課題が増えてきている現代においては、教育のノウハウや基盤を生かした、人材関連のサービスの提供の必要性は高まってきていると思います。
日本人若手人材では、これまでに培ってきた丁寧なキャリアコンサルティングやキャリアについて学ぶセミナーなども提供する、「学び」と「働く」がセットになった人材紹介サービス、
外国人材では、紹介だけではなく、入社後の外国人自身に向けた教育から受け入れるマネージャー・同僚に向けた研修など、外国人の採用・定着をワンストップで提供するサービスを、それぞれ企画・提供しています。
How we do
まだ事業をスタートさせたばかりなので、雰囲気はベンチャー企業さながら。いい意味でルールが決まっていないため、それらを作り上げていく面白みもあります。
大企業とベンチャー企業の両方の性質を持ちながら、少数精鋭で立ち上げています。
社会が抱える課題やいま世の中にあるサービスの足りない点を考えながら、これまでに当社として培ってきたノウハウや基盤を生かしたサービス構築や展開を進めています。
メンバー一人ひとりの裁量は大きく、仕事は大変な一方で学びやステップアップの機会が多い環境です。
