こんにちは！採用担当です！

今回ご紹介するのは、WEBセクションで広告グループのSNS広告を担当されている足立さんです。

前職で、デザインから新規事業立ち上げまでマルチに活躍する「何でも屋マーケター」として奮闘していた足立さん。広く浅い知識で終わらせず「一つの領域で圧倒的な専門性を突き詰めたい」という想いから、2026年2月にギークリーへ中途入社しました。

今回は、求職者から一転してギークリーに入社を決めた意外なきっかけや、内製化された組織だからこそ実現できる広告運用のやりがい、そして今後のビジョンについて詳しくお話を伺いました。

Q.まずは自己紹介をお願いいたします！

2月に中途入社した足立です。広告グループで主にSNS広告（Meta広告）の運用を担当しています。趣味は「推し活」です！国内外、男女問わずアイドル全般が好きで、昨年はライブやイベントに30回以上足を運びました。アイドルの言葉を直接理解して話せるようになりたくて、推し活の延長で韓国語のレッスンにも通っています。外に出て何かを体験することが好きで、それが仕事への大きな原動力になっていますね。

Q.当社への入社までのご経歴を教えてください！

1社目は国内の化粧品メーカーで美容部員として6年間勤務していました。接客を通じて、自分の工夫次第で売上などの数字が変わる面白さに気づき、数字を追うWebマーケティングの世界に興味を持ちました。その後、職業訓練校でWebマーケティングスキルやデザインスキルを少し学び、2社目は人材系の事業会社にWebマーケターとして入社しました。そこでは広告運用に留まらず、バナーやLPのデザイン制作、営業同行、さらには新規事業の番組立ち上げまで、まさに「領域を限定しないマーケター」として奮闘する日々でした。コンセプト設計からPR動画制作まで、ビジネスの上流から下流まで一気通貫で経験できたことは、現在の私の大きな財産になっています。しかし、業務の幅が広すぎるあまり、「データを深く分析し、本質的なPDCAを回す時間」が十分に確保できないことに次第に課題を感じるようになりました。広く浅い知識で終わらせず、一つの領域で圧倒的な専門性と成果を突き詰めたい。そう考えて転職を決意しました。

Q.数ある企業の中で、なぜギークリーに入社しようと思ったのですか？

実は元々、ギークリーに求職者として転職相談をしていたんです 。当時の悩みをギークリーのキャリアアドバイザー（CA）に相談したところ、「足立さんのスキルや志向性なら、自社の広告運用セクションがぴったりではないか」と推薦をいただいたのがきっかけでした。
実際に話を聞いて驚いたのは、広告運用、デザイン、SEOといった領域が分業化され、「内製化」されている体制でした。前職でデザインや動画制作を経験していたからこそ、各領域のスペシャリストと対等に議論し、連携を強めることで、どれほど大きなシナジーが生まれるかが瞬時にイメージできました。単に作業を分担する分業ではなく、マーケターが戦略と分析に100%コミットし、クリエイティブのプロと共に最大の成果を追う。この環境は、自分が求めていた「専門性を突き詰める組織」そのものでした。また、目標数値に対する達成度が賞与や評価にダイレクトに直結する明確な人事制度も決め手の一つです。趣味を全力で楽しむためにも「しっかり稼ぎたい」という強いモチベーションがある私にとって、自分の頑張りや成果が正当に反映されることは、非常にフェアで魅力的な環境だと感じました。

Q.現在の業務内容とやりがいを教えて下さい。

現在はSNS広告（Meta広告）をメインに、登録数や面談数を伸ばすための運用を行っています。日々の数値運用や競合・市場のトレンド分析を行い、デザイナーさんと連携しながらバナーやLPのクリエイティブを企画・改善していくことが主な業務です。また、動画広告に関しては外部の代理店様とも連携して進行を管理しています。

一番のやりがいは、「CPA（獲得単価）の先にある、有効の登録数などの深い事業指標」までが毎日すべて可視化されていることです。単純な「登録数」だけではなく、「本当に事業の売上に貢献できているか」という本質的なデータをもとに仮説を立てられます。

この詳細なデータをもとに、社内のデザイナーと「次はどういう訴求が刺さりそうか」と高速でPDCAを回していけるプロセスがとても楽しいですね。意思決定と実行のスピード感が圧倒的に早いため、自分の施策が事業を動かしている実感を日々得られています。

Q.足立さんが目指す今後のキャリアビジョンを教えてください。

直近の目標は、今年中に※MVPを獲得することです！そして長期的なビジョンとしては、一つの媒体にとどまらず、あらゆる広告媒体を広く深く取り扱えるマーケターになりたいと考えています。上司である柿沼マネージャーがまさにそのような存在で、複数媒体の運用から分析ツール、デザインまで幅広い知見を持たれているので、たくさん吸収して理想の姿に近づいていきたいです。当社はSNS広告からリスティング広告など、他媒体へのチャレンジもしやすい土壌があるので、積極的に自身の専門性を広げていきたいです。

Q.最後に候補者様へ一言お願いいたします。

当社は「これをやりたい」という熱い思いがあれば、裁量を持って任せてもらえるチャンスが広がっている環境です。また、分業化と内製化が進んでいるため、自身の専門性をとことん突き詰めることができます。今の環境で成長実感が湧かない方や、泥臭くチャレンジしてスキルを磨いていきたい方にとっては、非常に魅力的なフィールドだと思います。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一緒にお話ししましょう！

※社内表彰制度：
モチベーションアップの施策として、社内表彰制度を設けております。
月間、クオーターごとに高い成果を上げた社員が選出され、全社表彰される制度です。
マーケターポジションでも過去に複数名がMVPとして表彰されています。