こんにちは！採用担当です！

今回ご紹介するのは、WEBセクションで広告グループのアフィリエイト広告を担当されている二神さんです。

前職の人材系事業会社でマーケティング業務を経て、2025年6月に中途入社をされ、月間MVPを獲得するなど、最前線で大きな活躍を見せています。今回は、マーケティングへの熱い想いや当社を選んだ理由、そして広告運用ならではのやりがいや今後のビジョンについて伺いました。

――まずは自己紹介をお願いいたします。 

2025年6月に中途入社し、現在は広告グループにてアフィリエイト広告の運用を担当しております。プライベートでは、ドライブをするのが最近の息抜きです。免許を取ったのが大学4年と遅く、長い間ペーパードライバーだったのですが、ようやく運転を楽しめるようになりました。また、休日はジャンルを問わずアニメを一通りチェックするほどのアニメ好きでもあります。

――当社への入社までのご経歴を教えてください！

 前職では人材系の事業会社に勤務していました 。実は新卒1〜2年目はエージェント事業部でテレアポなどの営業をしており、当時は本当に苦手で胃を痛めていました（笑）。そこから3年目のタイミングで自ら手を挙げ、SEOのポジションへ異動しました。自社の就活サイトを検索上位に表示させるため、ライターさんと連携して約2,800記事のリライトを行ったり、メルマガやSNSアカウントの運用などをメインで担当していました。

――事業会社を志望される中で、なぜ当社に入社しようと思ったのですか？

マーケティングの面白さに目覚めた背景には、個人的な体験があります。過去に休職していた知人に、私が就活時代に読んでいた自己分析の本を勧めたところ、それがきっかけの一つとなって社会復帰できたことがありました。このとき「人に適切な情報を届けて、行動を変容させる」という体験に強く心を動かされ、マーケティングに興味を持つようになりました。

転職活動において事業会社、そして当社を選んだ最大の理由は「集客したその先」を見たかったからです。前職の環境では、GA4などで集客数までしか追うことができず、代理店に転職しても最終的に集客したユーザーが成約に至ったかまで確認することは難しいと考えました。当社は集客や面談調整なども全て自社開発のシステムで運用を行っており、集めたユーザーが面談に進み、売上につながったかまでを一気通貫で追えることに大きなワクワクを感じました。加えて、日々の施策がよりダイレクトに数字に表れる「広告」の世界で勝負したいと考えたことも理由の一つです。

――現在の業務内容と、具体的な施策について教えて下さい。

現在は、アフィリエイト広告を中心に、リスティング広告やSNS広告など幅広い広告媒体の運用を任されており、全て合わせると月に数億円規模の予算を一人で動かしています。一日の流れとしては、午前中に数値や予算の進捗を確認・分析し、午後には数百あるメディアへの改善施策の実行や、クリエイティブの確認などを行っています。具体的な施策は多岐にわたります。比較サイトなどのWeb媒体だけでなく、例えば書店様と提携し、購入時のレシートにQRコードを載せて集客するようなオフラインのアフィリエイト展開なども行っています。最近はGoogleの検索結果にAIが導入されたことで、ユーザーが記事を見ずに満足して離脱してしまうリスクも増えているため、検索面に依存しない新しいチャネルの開拓にも積極的に取り組んでいます。

――仕事のやりがいや面白さを教えてください。 

広告チームだけで全社の集客のかなりの割合を担っているため、予算の達成・未達成が会社の成長に直結する大きな責任があります。入社後、組織体制の大きな変更があった際には「自分がやらなきゃ」というプレッシャーの中で、必死に試行錯誤を繰り返す日々がありました。具体的には、メディア側へ、掲載面の改善提案や質の良いキーワードを共有して広告を寄せてもらったりしました。また、提携しているメディアでクリエイティブの改善スピードを速めるために、月に数百件あるクリエイティブの確認を即日でチェックして返したり、LP改善を行いアフィリエイト全体のCVRを上げていくなど地道な細かい調整を積み重ねていきました。その取り組みが実を結んで月間MVP※を獲得することができたんです。表彰の場では、会社に貢献できたという実感が込み上げて思わず感極まって涙してしまいました。自分の施策が成果に繋がり、事業の成長を肌で感じられたあの瞬間は、私にとってこれ以上ないほどのやりがいになっています。 

――今後のキャリアビジョンや構想を教えてください。

 直近の目標は「面談率の改善」です 。アフィリエイトは多様なチャネルから集客できる分、必ずしも転職意向度の高い方ばかりではありません。そうした方々にどうアプローチすべきか、面談調整チームに対して自ら施策を提案するなど、ただ集客して終わりではない「売上につながる集客」を追求していきたいです。 個人としては、どこへ行っても通用する専門性を磨き、集客から売上までを一気通貫で牽引できるビジネスマンを目指しています。

――最後に候補者様へ一言お願いいたします。 

当社は「これをやりたい」という熱い思いがあれば、しっかりと裁量を持って任せてもらえるチャンスが広がっている環境です。 メンバーや役職に関係なく、「こう変えたい」という提案を歓迎してくれます。実際に私もアフィリエイト施策で積極的に提案し、採用された事例がいくつもあります。今の環境で成長実感が湧かない方や、自分のアイデアを泥臭く形にしていきたい方には、非常に魅力的なフィールドだと思います。ぜひ一度、お話ししましょう！

※社内表彰制度：
モチベーションアップの施策として、社内表彰制度を設けております。
月間、クオーターごとに高い成果を上げた社員が選出され、全社表彰される制度です。
マーケターポジションでも過去に複数名がMVPとして表彰されています。