ワクワクが連鎖する社会を、実現する
私たちSIは「自分の人生をわくわく生きる人を増やす」ために生まれた会社です。 自分の仕事に熱意を持てている日本人は、わずか6%。 多くの学生が「仕事は我慢するもの」と思い込んだまま社会に出ていく ──。 それは、「仕事はこんなにワクワクできるものだ」と知る機会がないからだと、私たちは考えます。 だからSIは、社会に出る前の学生に、本気で挑戦し成果を出す場を届けます。「仕事が楽しい」と心から思える経験を。ひとりのワクワクは、必ず次の誰かに連鎖していく。その連鎖の起点に、私たちはなります。
Values
EQ over IQ
AIの進化で、IQ(頭の良さ)だけでは価値にならない時代が始まっています。情報処理も論理も、AIが一瞬で超えていく。
これからの主役は、EQ(心の知能指数)── 人の心を動かす力を持った人間です。相手を理解し、本気で向き合い、「あなただから」と選ばれる。
それは、AIには決して真似できません。そしてEQは、AIが進化するほど価値を増していく。SIの仕事は、人の心を動かすことそのものです。
ここで本気で人と向き合った経験が、あなたを"替えのきかない人材"に変えていきます。
Exceptional team members
「優秀な仲間と働けること」── これこそ、SIが最高の福利厚生。採用にも教育にも、一切妥協しません。
代表を務めるのは、経営者リアリティショー「REAL VALUE」で"REAL VALUEマフィア"を務める森泰輝。
本気で日本一を目指す環境には、本気の仲間が集まる。誰かの挑戦を見て、もう一段上を目指したくなる。そうして、一人では出せない熱量が生まれます。
ここで本気の時間を過ごした仲間は、一生のつながりになります。
社会に出てからも、転職や起業の場面で、互いに支え合える存在です。
Promotes from within
SIでは、年齢も、社歴も関係ありません。判断するのは、業務やリーダーシップで出した成果だけ。
誰の中にも眠る可能性を信じ、あえて「少し背伸びが必要な裁量」を渡すからこそ、成長は一気に加速します。
実際、入社からわずか数ヶ月で事業責任者になったメンバーや、半年ほどで経営メンバーに入ったメンバーも。
成果次第で、年次に関係なく、いくらでも昇進し、活躍できる。
最高月収が100万円を超えるメンバーも、少なくありません。
熱意と結果が、まっすぐ数字に表れる ──。それが、SIらしさです。
No fear of failure
失敗のない挑戦に、意味はありません。本気で挑む場所だからこそ、うまくいかない日も、仲間とぶつかる日もあります。
でも、私たちが何より大切にしているのは「最上志向」。現状に満足せず、常に過去最高を超えにいく姿勢です。
そして、その本気の挑戦の末に生まれた「顕在的な失敗」を、賞賛します。
だからSIでは、学生にも大きな裁量を渡し、本気で挑ませます。失敗を恐れず、過去最高を更新し続ける。
その挑戦の一つひとつが、誰かの勇気になり、次の挑戦へと連鎖していく ── それが、SIで一番成長できる理由です。
Creativity and innovation
流行を追うだけでは、二番手で終わる。常に最先端を走り、人の心が動く瞬間を捉えられる人だけが、バズを生み出せる。
新しい価値を生み出す者こそ、時代の主役です。
私たちが大切にするのは、人の心を動かすエンターテインメント。
ただ楽しませるのではなく、相手の予想を超えて沸かせる ── 。
それが、人を最も惹きつける、マーケティングの本質です。
SIが本気で日本一を狙うのは、まだ頂点が空いた最先端の市場。
前例のないことに挑み、人を沸かせ、時代をつくっていく。
そのワクワクが、ここにあります。
Risk-taking > Comfort zone
SIは今、急成長中の市場で本気で日本一を狙うスタートアップです。2025年には「この1年で日本一成長したエージェンシー」として表彰されました。その頂点は、まだ空いています。
安定を選べば、大きな失敗はないかもしれません。でも、大きなワクワクも手に入らない。
私たちが選ぶのは、頂点が空いた市場に学生主体で挑む道です。
「日本一になる、その頂点までの過程に立ち会っていた」── 。
そう一生語れる経験は、挑んだ人にしか手に入りません。スタートアップの一番面白いフェーズを、ここで体感できます。
Members
インフルエンサープロダクション「VAZ」創業者。創業後、アジアを代表するリーダー「Forbes Under30 Asia マーケティング部門」に選出。VAZを退...Show more
SI株式会社
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