What we do
SES事業もしくはWEB受託事業において、エンジニアとしてアプリケーション開発、システム基盤構築、ネットワークの構築及び保守運用などを行ないます。また、案件によってはマネジメント業務もお任せします。
2021年に設立した会社ながらベテランエンジニアが多く、手掛ける案件も多岐にわたります。確かな力を身につけられる環境です。
案件が選べる！PJの単価が見える！安心して活躍できる場を提供出来ます！
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◆豊富なプロジェクトから自由に案件を選べます！
プロジェクトの詳細や単価は完全公開です。吟味して案件を選べるので、自分の目標に合わせたり、新しいことに挑戦したりすることも可能！興味ある分野でモチベーション高く取り組めます。
◆実践ベースで日々スキルアップが可能です！
社内には経験豊富なベテランエンジニアが多く、先輩たちの仕事の進め方や実装の仕方などに触れながらスキルを学べます。実践を大事にしているからこそ、基礎から応用まで確かな力が身につくのです。
◆上がり続ける還元率！
弊社では社員の皆様が日々頑張ってくださっているからこそ、成り立っていると考えております。
少しでも社員の皆様に還元したい。そんな想いから還元率を上げ続けます。
2022年：70% → 2023年：73％ →2024年：74%
そこから毎年1%上げ続け、2030年には80％となる予定。まだ組織は成長過程にあるため、プロジェクトリーダーなどのチャンスも豊富です。
Why we do
エンジニアのキャリアプランを最高につなげる "Hello New World !"
株式会社ギグーは高還元SES事業と受託開発を軸に、
エンジニア一人ひとりの個性を大切に「ありがとう」が生まれる会社を目指して。
というミッションを掲げております。
ITを通して、お客様の課題を解決し「ありがとう」を創る。
それはクリエイティブなアイデアを必要とするものもあれば、
数々の経験から培ってきた技術や知識が必要な時もあります。
弊社は2021年6月に設立した当初から「多様性」を大事にしております。
皆さん年齢や得意技術、今までのキャリアなど様々ですが、一人一人の個性を大切にし、
個性から強みを活かすことで、お客様の想いを実現していきたいと考えております。
ただ会社は社員だけでは成り立ちません。
「お客様に喜んで貰いたいからこそ、エンジニアを大切にする」
エンジニアを幸せにする事がお客様と取引先の皆様に喜んでいただける事へ繋がっていると、弊社は確信しております。
ビジョンである、
一人ひとりの個性に強みを見出し、創り出す会社を目指して。
結果的に3年後の2026年には300名の仲間を集め、仲間／お客様／協力会社様からたくさんのありがとうが集まってくる。
そんな企業を実現するべく、本社／エンジニア 一丸となって会社を盛り上げていきたいと考えております！！
How we do
＜エンジニアが働きやすい環境を追い求めています！＞
★希望に合わせて案件を選べる！
技術スタックによって変動はありますが、1日あたり平均で3件の案件をご紹介いただけます。
その中から自身の希望に合うものを自由に選択できます。各案件の内容だけでなく単価も完全開示。
還元率は現在73％~90%、ゆくゆくは80％〜90%を目指しています。
★立ち位置を明確にして、副業でスキルアップ！
システムで自分の単価や賞与額などを確認し、自身の立ち位置を把握できます。今後の案件の選択肢を増やすにはどうしたらいいのかが分かり、目標を定められるはずです。WEB受託の案件を副業にすれば、週末に稼ぎながらスキルアップも可能！
★PJの環境が悪かった時のサポート体制の充実
皆様の状況を把握できるように、自社の勤怠システムに気分を5段階で登録できる機能を導入しております。
毎週金曜日に提出していただき、モチベーションの下がっているエンジニアとは面談を組み、問題などをヒアリングします。お話しを聞かせていただき、改善策も必要であれば一緒に考えます。
現場に問題がある場合は事実確認を行い、事実が確認できましたら、早急に対応いたします。
