What we do
私たちFUBARは、LINEマーケティングコンサルを軸に、3つの事業を展開する会社です。
2022年の設立から5期目を迎え、年商3億円を目指すフェーズにあります。
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こんなことをしています
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クライアントのPLから逆算したマーケ戦略を設計・実行する伴走支援が私たちの強みです。
ツール導入代行ではなく、クライアントの利益構造に直接踏み込む「本質的なコンサル」を、200社以上の支援で磨いてきたFUBAR独自の「5L分析フレームワーク」を活用して提供しています。
人材紹介事業「咲縁」では、転職市場で当たり前になっている「数字のために人を動かす」文化に真正面から異を唱えています。
◆「納得して選ぶ」
◆「就活をテクニックにしない」
◆「人と企業の本質的な縁を繋ぐ」
この3つを徹底しながら、コンサル事業で200社以上と築いてきた企業との深い関係を活かし、求職者と企業の本当のマッチングを実現しています。
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事業内容
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● LINEマーケティングコンサル（Lm-コネクト）
● LINEマーケティングスクール（エルスク）
● 人材紹介（咲縁）※2026年5月より本格稼働
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今後の展望
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コンサル事業単体で年商1.5億円を目指しながら、人材紹介・スクール事業を並走させ、3事業で年商3億円規模の組織を目指しています。
一緒に成長できる仲間を増やしていく考えです。
Why we do
「成果への執着心」を持つマーケターが報われる社会を。
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現在、多くの企業がWeb広告やSNSマーケティングに投資していますが、その多くが「なんとなく」で終わり、具体的な事業成果につながっていないという課題があります。広告代理店に依頼しても、発注額に見合う費用対効果が得られないケースも少なくありません。
私たちはこの状況に警鐘を鳴らし、「本物のマーケティング」を追求しています。
私たちが目指すのは、事業計画（PL/BS）を理解し、KPIをシビアに整理した上で戦略を実行する、真の成果にコミットするマーケティングです。この「シビアな実践主義」こそが、顧客に本当に価値を届け、マーケター自身も成長できる唯一の道だと信じています。
そして、この理念に共感し、「過去、本気で成果を出したかったけど出しきれなかった」「もっとレベルアップしたい」「お客さまのために、しっかりと成果を上げて支援したい」という強い課題意識を持つマーケターが集まる場所を創りたい。
LINEマーケティングは、企業の売上アップのため注目が集まっていますが、Lステップ構築ができる人材は不足気味です。この黎明期にある市場だからこそ、私たちが先駆者となり、確かな技術と「成果への執着心」を持つ人材を育成し、その人材が事業の中核を担う、新しいスタンダードを創ります。
私たちの事業が成功することで、誰もが活躍できる社会（誰もが成果に直結するマーケティングスキルを身につけられる社会）を実現したい。そして、その先の長期目標として、ゆっくりでもいいから着実に、売上100億円という大きな目標を目指しています。
How we do
▍全員が「スポンジ」のように学び、成長する
当社のメンバー構成は、田中をはじめ、ほぼ全員が未経験からスタートしています。メンバーの多くは、個人で事業をしていた経験や、スクールで学んだ経験を持ち、共通しているのは「仕事を頑張りたい」という強い気持ちと、前向きな姿勢です。
私たちは、素直に新しい知識を吸収し、行動に移せる「スポンジのような人間」が最も成長できると考えています。
事実、特別な研修制度を設けるよりも、実務でどんどん覚えていくというOJT中心のスタイルを採用しています。これは、刻々と変化するマーケティングの現場において、机上の知識よりも「生きた知恵」を重視する当社の「実践主義」の文化に根ざしています。
チームの特徴：
・未経験からでも「成果への執着心」と素直さがあれば活躍できる。
・個人事業主的なセルフマネジメント力を尊重。
・代表の案件にサブとして参加するなど、実践の中でFUBAR流のマーケティングを習得。
▍裁量と挑戦の機会が成長を加速させる
当社は設立間もない（2022年設立）組織だからこそ、年齢や経験年数に関わらず、大きな裁量権と挑戦の機会があります。
現場のLステップ構築、運用はもちろん、マーケターとしてのキャリアアップの道筋も豊富に用意しています。
将来的には、本人の意欲と適性に応じて、以下の分野にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
・新規事業の立ち上げへの参画
・採用活動（採用戦略の立案・実行）
・事業拡大に伴う組織づくりや人事領域
今回の募集事業は、人が育ちやすい環境にあると自負しています。明るく元気に、素直に学び、成果を出したいと願う人には、常に新しい扉が開かれる場所です。
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カルチャーや制度
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■ 善く生きる4軸
善く働き・善く学び・善く稼ぎ・善く遊ぶ。
仕事を通じて自分を高め、人を幸せにできる人間に
なることを目指しています。それがFUBARのカルチャーです。
■ FUBAR塾（毎週火曜12:00）
代表が全メンバーに直接行う週次研修があります。
PLの読み方、リアルな現場課題のケーススタディを毎週繰り返すことで、
「なんとなく」で終わらせない実践的な戦闘力を身につけていきます。
■ 74業務のAI化・Claude Code全員契約
無駄な作業を徹底的になくしています。
クリエイティブで本質的な仕事だけに集中できる環境を整えています。
■ 代表商談への同席（OJT）
獲得したアポの商談にそのまま同席できます。
経営者向けの高度な提案ノウハウをリアルタイムで学べる機会があります。
■ 透明な評価設計
予算を達成すれば、ダイレクトに個人のリターンにつながります。
頑張りが数字で見えるシンプルな仕組みを大切にしています。"
