坂梨さんインタビュー

皆さん、こんにちは！

23卒新入社員投稿の最後は、兵庫営業所の仲本がお届けします！

今回は、私のトレーナーである坂梨さんに育児休暇取得についてインタビューしてまいりました。

是非、ご覧ください！！

―――――――期間はどのくらい取得されましたか？

2022年末に約1か月間取得させていただきました。

―――――――なぜ育児休暇を取得されましたか？

「父親として、子育てに『参加』するのではなく、積極的に子育てがしたいと思いました。また、妻の初めての出産での不安と負担の軽減、そして成長著しい子どもの今しかない貴重な時期を共に過ごしたい、という思いから取得させていただきました。」

―――――――フォロー体制や仕事の分担について教えてください。

「事前に相談を行い、自分の担当施設へのフォローは先輩方に分担して担当していただきました。そのおかげで、一切業務に支障が出ることなく休むことができました。」

―――――――育休を取得して思ったことや感じたことを教えてください。

「授乳や寝かしつけといった、妻の大変さが身に染みて分かり、今後も二人で分担して家事・育児をしていこうと感じられるようになりました。また、育休期間中は24時間を子どもだけに集中できたことで徐々に育児を『自分事』として認識できるようになり、父親としての自覚・責任を持てるようになりました。」

―――――――育休を取得してみて奥様からのコメントを教えてください。

「一番大変な時期に一人ではなく二人体制で育児ができたことに感謝しています。何かあればすぐに頼ることができたので、とても心強かったです。そのため、精神的にも体力的にも余裕を保ちながら育児に臨むことができました。」

―――――――今後取得される方へのメッセージをお願いします。

「この会社にはしっかりとフォローしてくださる先輩方が沢山いらっしゃるので安心して育児休暇を取得することができます。

新生児という貴重な時期を一緒に過ごすことで、常に一緒にいないと分からないような日々の成長、表情の変化など、感動を味わえるようになり育児に楽しさを見出せるようになりました。育児が親の成長にも繋がることを実感し、仕事へのモチベーションも今まで以上に上がりました。育休の取得を迷っている方がいれば、間違いなく取得をお勧めしたいです。」

インタビューは、以上です！

営業職は個人戦のイメージがあり、休みが取りにくいのでは？と思う方が多いかもしれませんが、当社はチームプレーを大事にしているため、急なお休みや長期休暇に対応できるよう環境づくりに力を入れています。

変化を受け入れ、柔軟に対応していくのが私たちリィツメディカルです。

仕事を楽しみ、人生はもっと楽しむ。そんなワークライフを実現できます！

お休みがきちんと取れるのは本当に有難いです…！

就活にお悩みの方は、何を重視するのか、何が自分にとって譲れない条件なのかを考えて就活をすると何か道が開けてくるかもしれないですね！

以上、仲本でした！