What we do
自社サービス①「リザーブプロ」
受託開発プロジェクト➀
私たちフェロースタイルは自社サービス開発と受託開発を手がけるインターネットベンチャーです。2022年で創業12年目を迎えましたが、過度な負荷がかかる事業や組織の拡大は目指していません。
できる限り自分達らしく、できる限り自由に仕事や人生に向き合える会社を目指しています。
＃自社サービス開発
●リザーブプロ（フリーハンドカルテが作れるサロン向け予約システム）
https://fellowstyle.jp/reserve-pro/
●トイレIoT（トイレの空き情報が一目でわかるシステム）
https://fellowstyle.jp/iot/
＃100％自社内の受託開発
●新規性の高いfintech領域のサービス
●グローバル展開をしているハイブランドのイベント予約システム
●ファッション感度の高い女性をターゲットとしたファストファッションサイト
●蓄電池の状態やご家庭内のエネルギーフローをリアルタイムでスマホアプリ
●接客時にIpadで使用する業務系アプリ
Why we do
自社サービス➁「トイレIoT」
受託開発プロジェクト➁
明確なビジョンやミッションは定めていません。ベンチャー企業らしくないかもしれません。
起業して10年以上が経ち、様々な事業を立上げて数多くの失敗を重ねてきた中で、大切にしている想いがあります。
＃大切にしていること
●組織は人に過剰な負荷をかける過度な拡大はしない
●上から目線の不要な制度やルールは作らない
●社員が何をしたいのかを代表が直接コミュニケーションを取って理解する
●事業も採用も現在のスタッフの方の意見を取り入れる
●質の悪い受託案件（ex.短期・単発・低単価）には関わらない
●原則出社をして、面と向かってコミュニケーションをとりながら仕事をする
●制作や開発に使う機材（ex.PCやデスク）はそれぞれがを使いたいものを使う
＃story
【代表取締役Interview 前編】創業前後から現在に至るstory
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/442345
【代表取締役Interview 後編】これからのフェロースタイル
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/442357
How we do
代表取締役の阿部。IT・インターネット業界で20年以上のキャリア。某有名サービスの事業責任者経験もある経営者です。
未経験から入社したエンジニアとデザイナーの二人
現在正社員3名、業務委託3名の6名体制で運営しています。
代表の阿部がプロデューサーの役割を担い、プロパーのリードエンジニア1名、プロパーのリードデザイナー兼ディレクター1名に業務委託の方々に力を借りながら、自社サービス開発や受託開発を行っています。
＃今後の目標
●自社サービスと受託開発の比率を5：5に
●現場が事業をリードする体制の確立
●開発するプロダクトの品質向上
＃story
【エンジニア・デザイナー座談会】忖度なくフェロースタイルの日常を語ります
https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/446836/
