What we do
Vit&Nattでは、**“独立できる人材を育てる”**ことをメインテーマに、
20代を中心とした若手メンバーに向けて、実践型の育成支援を行っています。
僕たちのチームの特徴は、最初から「業務委託」という立場で仕事をスタートすること。
“会社に雇われる”のではなく、「自分の力で稼ぐ」ことに挑戦してもらいます。
▶ 独立支援制度（育成型業務委託）
営業・マネジメント・マーケティングを現場で実践しながら習得
最初から業務委託契約スタートで、収入は完全成果＋支援手当
初月から月収80〜120万円を目指せる環境（実績多数）
スキルが安定すれば、自社で営業チームを持つことも可能
税理士連携・法人設立・経費計画など、バックオフィスもサポート
「いつか独立したい」ではなく、**“独立前提で育つ”**のがこの制度の最大の強みです。
▶ 日々やっていること
コールセンター業務（アウトバウンド／インバウンド）を中心とした営業
自社商材や提携サービスの提案活動
チームの数字管理や育成ロープレ
SNSでの採用発信やLINE運用など、マーケティング施策の実践
希望者はWeb制作や企画職にもチャレンジ可
実力がつけば、
・メンバー数名を抱える営業ユニットの立ち上げ
・月商150万円規模の法人設立
・地元でのフリーランス独立
など、それぞれの“理想の働き方”を実現して卒業していくメンバーがどんどん増えています。
「ただ働くだけじゃ物足りない」
「このまま雇われ続ける未来に不安がある」
「自分の力で生きていけるようになりたい」
そんな人にこそ来てほしい、実践×成長型の職場です。
Why we do
僕自身、学歴も資格もなく、
20代前半までずっと「なんとなく」で生きていました。
俳優として活動していたけれど、
「このままじゃ何も残らない」という焦りに襲われたのが、
今の事業を始める原点です。
バイトを10個以上経験し、現場を渡り歩きながら見えてきたのは──
「環境が人を変える」という事実。
そして、自分に「軸」がないと、
ずっと他人の人生の中で生きることになるという現実でした。
だから僕は、“人生の軸を持てる人”を増やしたい。
そのために、自分の力で稼ぎ、生き方を選べる力をつける環境をつくろうと決めました。
うちの会社がやっているのは、
単なる「営業代行」でも「人材派遣」でもありません。
✔ 現場での実践を通じて、圧倒的にスキルをつける
✔ 最初から業務委託として、成果＝収入に直結する働き方を学ぶ
✔ ゆくゆくは法人化やフリーランスとして、自分の名前で生きていく
そんな人材を100人以上、世の中に送り出すことが、僕のミッションです。
自分の過去がそうだったからこそ、
今もどこかで不安や焦りを感じている人に伝えたい。
「今の自分のままでいい」と納得できていないなら、人生は変えられる。
僕らは、そう信じてこの仕事をしています。
How we do
Vit&Nattでは、**「現場での実践 × 個別の育成」**を軸に、
一人ひとりが自信とスキルを身につけ、
“自分の人生を選べる力”を持てるような環境を提供しています。
▶ 働き方は業務委託からスタート
雇われるのではなく、「自分の成果＝収入」をリアルに体験する働き方
最初から業務委託で、月収80万〜120万円を目指せるフィールド
個人事業主としての感覚や税金・経費知識も現場で自然に身につく
▶ 未経験でもOK。ゼロから育てる仕組みあり
営業・コールセンター・マネジメントなど、9割以上が未経験からスタート
専属メンターがロープレ・振り返り・数字管理を毎週1on1でサポート
「話し方に自信がない」「そもそも営業が怖い」そんな人でも、段階的に力がついていく仕組みを整備
▶ 個別育成 × 強みベースの指導
一律のマニュアル教育ではなく、「その人の性格・強み」に合わせて教える
初期の目標は月収30万 → 安定して月40〜50万 → 独立 or チーム運営へ
成長したメンバーは、次のメンバー育成にも関われる流れ
▶ 仲間と共に挑戦する文化
毎週の振り返りや成果共有で、頑張る仲間と刺激を与え合える
マーケやSNS運用なども希望に応じてチャレンジ可能
「営業だけやって終わり」ではなく、「自分のビジネスに挑戦できる環境」
未経験からでも、本気なら変われる。
「自分なんて…」と思っていた人ほど、うちで変わっています。
「やってみたい」「変わりたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。
一緒に、未来を自分の手でつかみにいきましょう。
