2025年も残すところあとわずかとなりました。
皆さん、今年はどのような一年だったでしょうか。

今年最後のストーリーでは【2025 活動振り返り】をお届けします。
2025年の広報活動を一緒に振り返っていきましょう！

▼昨年度はこちらから👀

今年は、職種インタビュー6本・社員インタビュー7本と、例年にないほど多くのインタビュー記事を公開しました。
“タイムリープで働くとはどういうことか”を、より多面的に伝える一年だったと思います。

職種インタビューでは、営業や開発など各チームの業務内容や、日々どんな課題に向き合い、どんなやりがいを感じているのかを深掘りしました。現場メンバーの声を通して、これからジョインする方にもリアルな仕事のイメージをより具体的に持ってもらえる内容になったと感じています。

一方で社員インタビューでは、入社のきっかけやキャリアの歩み、そして“なぜタイムリープで働くのか”という想いに焦点を当てました。一人ひとりの言葉から、チームの温度感や会社として大切にしている価値観がより自然に伝わる記事になったのではないかと思っています。

どの記事からも、タイムリープで働く“人”の魅力や、それぞれの想いがまっすぐに伝わってきた一年でした。取材を通して、改めてタイムリープで働く人たちの熱量や誠実さを感じる場面が多かったように思います。

次に、今年公開したプレスリリースについて。

今年も広報として、RURAの魅力を世に発信すべく多くのプレスリリースを作成してきました！
具体的な内訳は以下の図の通りです。

中でも印象に残っているのは、「調剤薬局の服薬指導を効率化・高度化へ」です。
調剤薬局向けサービスのシステム連携を実施して、新たなリモート服薬指導体制の構築を目指す内容となっています。

調剤薬局では、薬剤師不足や複数店舗の運営など、現場が抱える課題が多くあります。
そうした中で、RURAが他社のシステムと連携し、調剤薬局の業務効率化と患者さまへの丁寧な対応を両立できる仕組みを作れることに、大きな可能性を感じました。

今年はリブラ薬局様やオール薬局様などでの導入もスタートし、薬局領域での活用が一気に広がった一年でもありました。

また、社内イベントとしては毎年恒例の全社合宿を開催！
改めてメンバー同士のつながりを感じる時間になりました。
オンラインでのやり取りが中心の中、直接顔を合わせて語り合うことで、
それぞれの仕事への想いやチームに対する熱量をより深く知ることができました。

毎年参加していても、話すメンバーやチームの状況が少しずつ変わっていくからこそ、
そのたびに「今のタイムリープらしさ」を実感できるのがこの合宿の魅力です。
今年も、仕事の話はもちろん、何気ない雑談や笑い声があふれる時間を通して、
チームとしての一体感を改めて強く感じた瞬間がたくさんありました。

ここまで、2025年の活動を振り返ってきました。
今年も多くの発信や出会いを通じて、「タイムリープ」という会社や、そこで働く人たちの魅力を改めて感じる一年だったと思います。

インタビューで語られるメンバーの想い、プレスリリースで伝える事業の広がり、そして合宿で感じたチームの一体感。どの瞬間にも、“RURAを通じて社会に価値を届けたい”という共通の想いがありました。

来年も、そんなメンバー一人ひとりの想いと挑戦を、丁寧に、そして楽しく発信していきたいと思います。
2026年も、タイムリープをどうぞよろしくお願いいたします！

それでは、皆さま良いお年をお迎えください🎍✨