AIエンジニア/5年以上経験ある方募集！

■募集内容■ SES事業に携わるエンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社Functionの正規雇用の募集です。 ■業務内容■ ヘルプデスクなど、比較的経験を問わないような案件から、AIや開発などの高いスキルを要する案件まで揃えています。 ▍研修について 各々が取り組みたい言語や進みたい分野に合わせて、会社側がカリキュラムを備えています。 ■この仕事のやりがい■ SES事業は立ち上げから間もなく、皆で一緒に事業部をつくって

ゼロからインフラのプロへ!!本気で手に職つけたい方、集まれ!!

■募集内容■ SES事業に携わるエンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社Functionの正規雇用の募集です。 ■業務内容■ ヘルプデスクなど、比較的経験を問わないような案件から、AIや開発などの高いスキルを要する案件まで揃えています。 ▍研修について 各々が取り組みたい言語や進みたい分野に合わせて、会社側がカリキュラムを備えています。 ■この仕事のやりがい■ SES事業は立ち上げから間もなく、皆で一緒に事業部をつくって

稼ぎながら学べる！エンジニアになろう

■募集内容■ SES事業に携わるエンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社Functionの正規雇用の募集です。 ■業務内容■ ヘルプデスクなど、比較的経験を問わないような案件から、AIや開発などの高いスキルを要する案件まで揃えています。 ▍研修について 各々が取り組みたい言語や進みたい分野に合わせて、会社側がカリキュラムを備えています。 ■この仕事のやりがい■ SES事業は立ち上げから間もなく、皆で一緒に事業部をつくって

みんなの楽しい！を実現する環境を一緒につくりませんか？エンジニアを募集

■募集内容■ SES事業に携わるエンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社Functionの正規雇用の募集です。 ■業務内容■ ヘルプデスクなど、比較的経験を問わないような案件から、AIや開発などの高いスキルを要する案件まで揃えています。今回は経験を問わない案件に携わる方をターゲットにしています。 ▍研修について 各々が取り組みたい言語や進みたい分野に合わせて、会社側がカリキュラムを備えています。 ■この仕事のやりがい

東京｜ ALTITUDE project― 　名もないキャリアを、共に描く

最初のステップは、「現場に慣れること」から始まります。 まずは、IT領域に限らず、コミュニケーションや業務理解のスキルを活かせるお仕事からスタート。 「働くってこういう感じなんだな」と感覚を掴むところから始めていきます。 もちろん、その先に目指すのはエンジニアとしてのキャリア形成です。 現場での基礎経験を通して、徐々にIT業務や技術寄りのポジションへとステップアップしていけるよう、 私たちがしっかり伴走して

知らなきゃヤバい！エンジニアの種類

最初のステップは、案件に慣れていただくことから！ まずは弊社の保有する案件にジョインいただきます。 将来的にはエンジニアとして希望のキャリアを実現するためのステップを明確にし、 エンジニアとしての基礎をじっくり身に着けていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 学歴・経験不問／未経験OK/第二新卒歓迎☆コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です

研修制度充実！言語から一緒に選べます！

最初のステップは、案件に慣れていただくことから！ まずは弊社の保有する案件にジョインいただきます。 将来的にはエンジニアとして希望のキャリアを実現するためのステップを明確にし、 エンジニアとしての基礎をじっくり身に着けていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 学歴・経験不問／第二新卒歓迎☆コミュニケーションスキルが高い方は大歓迎です！ \\ポテ

イチから育てるWebデザイナー募集！充実の研修制度あり

■募集内容■ SES事業に携わるエンジニアを募集します。 ※本募集は株式会社Functionの正規雇用の募集です。 ■業務内容■ ヘルプデスクなど、比較的経験を問わないような案件から、AIや開発などの高いスキルを要する案件まで揃えています。 ▍研修について 各々が取り組みたい言語や進みたい分野に合わせて、会社側がカリキュラムを備えています。 ■この仕事のやりがい■ SES事業は立ち上げから間もなく、皆で一緒に事業部をつくって

インフルエンサーになりたい人募集｜講座有！学び続けられる環境をサポート

✅業務内容 インスタグラムで稼ぐ方法を学んでいただき、最終的にはSNSアカウントを運用し、他社の商品のPRや、自社の紹介をSNSを活用して行っていただく仕事です。 プロのインスタグラマーから研修を受けたり、いつでも相談できる環境で、 ファッションや美容、投資等自分にあったアカウント運用をしていただき、 マッチした案件をPRしていただきます。 ✅具体的には ▼企業案件のPR・コンテンツ制作 ・あなた専用のSNSアカウントで商品

企業したい方募集！あなたが社長の人材会社を一緒に作ります

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ▼キャリアステップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目 経営準備（現場経験と経営視点を学ぶ） ・2年目 社長に就任。（法人登記し、代表に就任） ・3年目～4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ▍「いつか社長に」ではなく、「最短で社長へ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

アナタが社長になる！人材会社の立上げを一緒に行います！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ▼キャリアステップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目 経営準備（現場経験と経営視点を学ぶ） ・2年目 社長に就任。（法人登記し、代表に就任） ・3年目～4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ▍「いつか社長に」ではなく、「最短で社長へ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

1人じゃない！アナタが社長の人材会社の立上げを一緒に行います

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ▼キャリアステップ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目 経営準備（現場経験と経営視点を学ぶ） ・2年目 社長に就任。（法人登記し、代表に就任） ・3年目～4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ▍「いつか社長に」ではなく、「最短で社長へ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

新宿｜会社を自分ごとで創る。参加型ベンチャーのキャリアアドバイザー募集！

＼未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！／ 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「キャリアアドバイザー」「採用コンサル」「採用人事」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材

大阪｜人材×AI事業の立上げ！参加型ベンチャー企業で一緒に会社をつくろう！

＼未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！／ 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「キャリアアドバイザー」「採用コンサル」「採用人事」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材

福岡｜人材×AI事業の立上げ！参加型ベンチャー企業で一緒に会社をつくろう！

＼未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！／ 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「キャリアアドバイザー」「採用コンサル」「採用人事」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材

渋谷｜人材×AI事業の立上げ！参加型ベンチャー企業で一緒に会社をつくろう！

＼未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！／ 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「キャリアアドバイザー」「採用コンサル」「採用人事」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材

新宿｜人材×AI事業の立上げ！参加型ベンチャー企業で一緒に会社をつくろう！

＼未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！／ 【キャリアエージェントとは】 企業の人材ニーズと求職者の強みを結びつける仕事です。 転職紹介や派遣など多様な手法を活かし、企業と人材をコーディネートする「人材コーディネーター」「転職エージェント」「キャリアアドバイザー」「採用コンサル」「採用人事」を兼ねた役割です。 ■企業に対して 担当企業と連携し、人材

あなたの挑戦を全力で応援する。新規事業多数！成長し続けるベンチャー企業

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） ◎仕事の流れ ▼求職者と面接 ▼働き方・企業のコーディネート ▼企業との面談サポート ▼コーディネート完了・稼働開始 ▼定期的なフォロー 面接からフォローまで一貫して対応し、マネジメント力や営業力を磨くことができます！ ★最短３ヶ月で一次面接官にも！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩のOJTを通して学びながら