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複数クライアント様の採用プロジェクトマネジャーとして採用成功をリード頂きます。弊社の採用プロジェクトマネジャーは、クライアント様の採用プロセスの改善と、採用戦略の立案を行い、他社RPO会社（採用代行企業）では実現が出来ない、採用の上流工程に携わる事ができます。 またプロジェクトマネジャーをトップに、複数の社内外のヘッドハンターと共に、クライアント様のダイレクトリクルーティング採用を成功プロジェクトリー

■募集 一人目事業企画ポジション ■概要 弊社は、RPO事業とエグゼクティブサーチ事業の2つの主軸事業が御座います。今後2030年までに50名規模まで拡大することを計画をしており、それに向けた事業企画ポジションをOPENする事になりました。各事業の課題の特定と、その改善に向けた施策の実行を行って頂きます。 ■入社後のプラン □入社～6か月間 事業の推進を経営サイドから行って頂く事に加え、自らも現場に立って、成果を出すことに

■募集 ハイクラス人事専門の人材紹介事業のマネージャー（候補） ■概要 年収700万以上の人事専門のエグゼクティブサーチ事業のマネージャー候補となります。転職候補者様とクライアント様の両方を一人のコンサル担当が同時に担当することになります。基本的に、クライアント様獲得は100％リファーラルでの紹介から獲得することが出来る、構造となっており、テレアポなどの泥臭い営業手法は用いる必要は御座いません。 ■働き方 全

■募集 ハイクラス人事専門の人材紹介事業のマネージャー（候補） ※ご活躍次第でCOOになることもできます。 ■概要 年収700万以上の人事専門のエグゼクティブサーチ事業のマネージャー候補となります。転職候補者様とクライアント様の両方を一人のコンサル担当が同時に担当することになります。基本的に、クライアント様獲得は100％リファーラルでの紹介から獲得することが出来る、構造となっており、テレアポなどの泥臭い営業手法は

■募集 ハイクラス人事専門の人材紹介事業のマネージャー（候補） ■概要 年収700万以上の人事専門のエグゼクティブサーチ事業のマネージャー候補となります。転職候補者様とクライアント様の両方を一人のコンサル担当が同時に担当することになります。基本的に、クライアント様獲得は100％リファーラルでの紹介から獲得することが出来る、構造となっており、テレアポなどの泥臭い営業手法は用いる必要は御座いません。 ■働き方 全

弊社は創業3年目の、「全企業が自社採用出来る世界を作る」をビジョンにもつ、ベンチャー企業です。 https://www.wantedly.com/companies/company_9123725/post_articles/924814 上記ビジョン達成の為、下記3つの事業を行っております。 ・採用代行兼ダイレクトリクルーティングサポート ・正社員の年収700万円以上かつ人事職専門の人材紹介 ・人事職の業務委託/副業紹介 弊社のビジョン達成の為には、それぞれの事業をバランスよく、拡大をさせていく必要が

複数クライアント様の採用プロジェクトマネジャーとして採用成功をリード頂きます。弊社の採用プロジェクトマネジャーは、クライアント様の採用プロセスの改善と、採用戦略の立案を行い、他社RPO会社（採用代行企業）では実現が出来ない、採用の上流工程に携わる事ができます。 またプロジェクトマネジャーをトップに、複数の社内外のヘッドハンターと共に、クライアント様のダイレクトリクルーティング採用を成功プロジェクトリー

年収700万円以上の人事を募集しているクライアント様と、人事のプロフェッショナル人材を繋ぐお仕事になります。クライアント獲得は100％リファーラル（紹介や推薦）からの獲得になります。その為、ハードなテレアポ業務などはございません。また候補者様は、年収700万～6000万円の人事プロフェッショナルとなります。この方々の人生に寄り添いながら、キャリアのコンサルテーションを行っていきます。 また、希望する場合には採用代行

年収700万円以上の人事を募集しているクライアント様と、人事のプロフェッショナル人材を繋ぐお仕事になります。クライアント獲得は100％リファーラル（紹介や推薦）からの獲得になります。その為、ハードなテレアポ業務などはございません。また候補者様は、年収700万～6000万円の人事プロフェッショナルとなります。この方々の人生に寄り添いながら、キャリアのコンサルテーションを行っていきます。 また、希望する場合には採用代行

年収700万円以上の人事を募集しているクライアント様と、人事のプロフェッショナル人材を繋ぐお仕事になります。クライアント獲得は100％リファーラル（紹介や推薦）からの獲得になります。その為、ハードなテレアポ業務などはございません。また候補者様は、年収700万～6000万円の人事プロフェッショナルとなります。この方々の人生に寄り添いながら、キャリアのコンサルテーションを行っていきます。 また、希望する場合には採用代行

採用代行兼ダイレクトリクルーティング部に所属して頂き、複数の採用企業様の採用代行を担って頂きます。4名制のチームを組んで採用企業様に対応するため、安心して、お互いが支え合ってお仕事が出来ます。 プロジェクトマネージャーが採用企業の窓口や応対、分析レポートを行うため、今回募集しているのは、候補者の選定や、スカウトメッセージの作成・送付、カジュアル面談などを行うポジションでございます。 日程調整などは採

複数クライアント様の採用プロジェクトマネジャーとして採用成功をリード頂きます。 弊社の採用プロジェクトマネジャーは、クライアント様の採用プロセスの改善と、採用戦略の立案を行い、他社RPO会社（採用代行企業）では実現が出来ない、採用の上流工程に携わる事ができます。 またプロジェクトマネジャーをトップに、 複数の社内外のヘッドハンターと共に、クライアント様のダイレクトリクルーティング採用を成功プロジェクトリ

複数クライアント様の採用プロジェクトマネジャーとして採用成功をリード頂きます。弊社の採用プロジェクトマネジャーは、クライアント様の採用プロセスの改善と、採用戦略の立案を行い、他社RPO会社（採用代行企業）では実現が出来ない、採用の上流工程に携わる事ができます。 またプロジェクトマネジャーをトップに、複数の社内外のヘッドハンターと共に、クライアント様のダイレクトリクルーティング採用を成功プロジェクトリー

お客様である事業会社の採用担当となり、採用活動を行なって頂きます。 100%ダイレクトリクルーティングで、エージェントは一切使用しません。 お客様の社長もしくは人事部長と、弊社のプロジェクトマネージャーと蜜に連携をとり、ベストな人材を連れてくる事がミッションとなります。 お仕事に慣れてきたら、他の企業人事も兼任出来るため、1つの企業に属しならが多くの会社で活躍出来ます！ その他にも柔軟に対応してお仕事のアサ

年収700万円以上の人事を募集しているクライアント様と、人事のプロフェッショナル人材を繋ぐお仕事になります。クライアント獲得は100％リファーラル（紹介や推薦）からの獲得になります。その為、ハードなテレアポ業務などはございません。また候補者様は、年収700万～6000万円の人事プロフェッショナルとなります。この方々の人生に寄り添いながら、キャリアのコンサルテーションを行っていきます。 また、希望する場合には採用代行

弊社の事業内容の柱となる、採用代行（RPO）チームを率いて頂きます。 現在4名の小さな組織ですが、2030年までに50名にする予定でございます。 そんな急成長するスタートアップの中心メンバーとなる方を募集しております。 具体的な仕事内容としては、 ・採用代行先のお客様開拓 ・採用代行業務（採用コンサル、要件定義策定、エージェントマネジメント、書類選考など） ・4名1チームとして採用代行するため、チームメンバーとの打ち合

複数クライアント様の採用プロジェクトマネジャーとして採用成功をリード頂きます。弊社の採用プロジェクトマネジャーは、クライアント様の採用プロセスの改善と、採用戦略の立案を行い、他社RPO会社（採用代行企業）では実現が出来ない、採用の上流工程に携わる事ができます。 またプロジェクトマネジャーをトップに、複数の社内外のヘッドハンターと共に、クライアント様のダイレクトリクルーティング採用を成功プロジェクトリー