ご覧いただきありがとうございます。株式会社G&Iの広報担当です。

　G&Iは顧客とのコミュニケーションを元に必要とされている対応を正確に理解し、

　柔軟かつスピーディーにカスタマイズ対応することを得意としています。

　そんな弊社は現在、エンジニアとして一緒に働いてくれる方を鋭意募集中です！

　・「システムエンジニアとして働いていきたい！」

　・「自分のスキルを伸ばしていきたい！」

　・「自分のスキルを活かして活躍していきたい！」

　・「働く環境を自分で決めて仕事していきたい！」

　　　などなど...

　システムエンジニアとしてより成長したい方はぜひぜひご応募ください！

　本日は会社として設立してから間もない、G&Iの社内状況はどのような雰囲気なのかを

　インタビュー形式にてお聞きしていこうかと思います。

　今回インタビューを受けていただける方は、IT業界3年目のY.Yさんです。

　Y.Yさんは会社設立と共に入社していただいた方で顧客からの評価も高く、

　自社内からも今後の活躍を期待されている方です。

　そんなシゴデキなY.Yさんから見た自社のイメージはいったい

　どのような印象なのでしょうか。

　気になる方はぜひ、この後の記事もご覧ください。

G&Iの社内はどのようなイメージがありますか？

Y.Yさん：

　基本的に自社は現場業務のため、社内のメンバーと日常的に会うことが

　多くないですが3カ月に1回メンバーを集めて定例会を行っています。

　そこでは、食事しながら普段会うことのできないメンバーと会話して、

　プロジェクト状況から最近の自身の近況まで、雑談をする場となっています。

　実際に定例会にて参加をさせていただいたことがありますが、

　皆さんとても人柄が良くすぐに打ち解けられる環境だと感じました。

　社長自身も厳格な方というわけでもなく、どちらかというとラフに

　接してくれる方なので社内イメージとしては「にぎやかな」印象を持っています。

入社時と今とで社内イメージはどのように変わりましたか？

Y.Yさん：

　入社して他の方に定例会で会うまでは、もっと厳格なイメージでした。

　普段エンジニアとして最前線で働いているからこそ、仕事に対しての姿勢が

　正直にいうと、堅苦しいのではないかと思っていました。

　しかし、実際にお会いして会話をしてみると全くそのようなことはありませんでした。

　先ほども話しましたが、社内メンバーの皆さん気さくな方が多く、おかげで定例会で

　緊張することなく楽しく食事しながら会話をすることができ、堅苦しいという印象から

　「にぎやか」で面白いイメージに変わりました。

最後に今後どのような社内雰囲気になってほしい/していきたいなどありますか？

Y.Yさん：

　かなり難しい質問ですね（笑）

　今のラフな環境でも私は全く不平不満がないのですが、、、

　強いてあげるとすれば人が増えてより活気的なチームにしていきたい、でしょうか。

　設立してまもないということもあり、まだまだメンバーの数が少ないので

　今後入ってくる方々が多くなればなるほど、会社としての色味が増していき

　今のにぎやかなイメージがさらに強くなっていくのではないかと思います。

　ですので、これを見ていて応募を検討している方はぜひ応募してください（笑）

　以上、Y.Yさんの社内状況と雰囲気のインタビューでした。

　この記事を通じて、株式会社G&Iが気になった方はお気軽にお問合せください。

　最後までご覧いただきありがとうございました。