社員インタビュー#7／転職して１か月で見えてきた「なゆたネットの働きやすさ」とは

こんにちは！ビジネス推進部デスクの髙島です☆

今回は、Wantedlyで中途入社した正社員のＫ. Aさん（以下、A）にインタビューしてみましたので、その内容をお届けします！先輩社員Sさんと対談形式でのインタビューになります。

内容盛りだくさんですが、リアルな声が聞けたので、ぜひ最後まで読んでみてください💚

企業の『今』を知れるWantedlyで、自分と向き合ってくれる会社を見つけられた

- 早速ですが、Wantedlyはいつから使っていましたか？

A：２～３年前ぐらいから使っています！

S：私たちはまだ１年だから、私たちよりWantedly歴長いですね！始めた目的は、仕事を探すため？それとも、つながりを広げるためですか？

A：仕事を探すために登録していました。

- Wantedlyは頻繁に見ていましたか？

A：そうですね！ベンチャー系の企業が多い＆各企業が他の求人媒体よりも更新頻度が高かったので、よく見ていました！募集記事もストーリーも、”SNSチック”なところがあって、その会社の『今』が知れるところが、とてもいいなと思いました！

- 転職活動は、「Wantedly」以外の求人媒体も使っていましたか？

A：大手のところを使っていて、「リクナビ」「マイナビ」「エン転職」「DODA」とかは、見ていました。

S：他の媒体と比べて、「Wantedly」の良さは先ほど言ってくれたように”SNSっぽさ”があって、更新頻度が高いから今の様子を知れるってところだと思いますが、今回「Wantedly」で応募して良かったところ、逆に他の媒体の方が良かったところはありますか？

A：「Wantedly」での応募は採用担当の方とのやり取りが、LINEのようにチャット機能があり”ラフな雰囲気で会話ができる感じ”だったので、カジュアル面談や面接の日程が組みやすかったり、硬くなりすぎずコミュニケーションを取れるところが良かったです。
その反面、あまり返信が来ない企業の場合は、「話を聞いてみたい」とカジュアル面談の希望を送ったのに、「書類を送ってください」と返信がきて、本応募になってしまう事もあって…。企業側からすると、他の媒体との使い分けが大変なんだろうなぁと思うこともありました。

S：なるほどね～！

- ここだけの話、なゆた以外にカジュアル面談をした企業や、実際に応募をした企業は他にありましたか？

A：「Wantedly」では、実は６社くらいにカジュアル面談の希望や、実際に応募したりしました。

S：そうなんですね！いろんな会社を見てた中で、なゆたネットのことはどうやって知ったんですか？

A：私の場合はやりたいことが決まっていたので、「Webディレクター」「テレビ」と２つのキーワードで検索して、ヒットしたのがなゆたネットだった、という感じでした。Webディレクターでは結構募集があったんですけど、”テレビ”とか”エンタメ系”の募集はあまりなかったんです。

S：それでなゆたの募集にたどり着いたんですね！募集記事も色々試行錯誤して出しているので、見つけてもらえて、本当によかったです！

- 応募理由として、募集記事以外にも会社情報やストーリーを色々見てもらったと思いますが、なゆたの魅力って、どんなところだと感じましたか？共感ポイントもあればぜひ教えてください。

A：応募した理由としては、仕事内容はもちろんなんですけど、今回自分が応募した職種とは別で、会社自体がやっている『動画配信サービスの仕事』というのが、絶対に廃れてはいかない仕事だと思い、今後を見据えて長く勤められる企業だと感じたからです。後はテレワークができたり、柔軟な働き方ができるのは、個人的に大きなポイントでした。

- カジュアル面談を実施しましたが、雰囲気はどうでしたか？

A：会社説明の資料を元に説明してくださり、その後に質疑応答という流れでした。内容はとても分かりやすくて、質問も業務に関することの他に気なる所がないか、色々聞いてくださり、和やかな雰囲気だったと思います！

S：そのカジュアル面談を終えて、入社意欲に変化はありましたか？

A：そうですね！良いことばっかり言っている感じになっちゃってますが、本当になゆたネットのカジュアル面談が一番印象が良かったので、応募しようと思いました！

S：そう言ってもらえると嬉しいですね～！ありがとうございます！

▼インタビュアーの先輩Sさん、嬉しさのあまりカメラ目線でにっこり😊笑

「なゆたネットなら信頼できる」理想の働き方ができると思った

- 最終面接は、部長の２人でしたが緊張しましたか？

A：最初はかなり緊張してたんですけど、話しているうちに全然しなくなりました（笑）質問されて、ただ答えるっていうだけじゃなくて、私が言ったことに対して毎回ちゃんとレスポンスをしてくださって、話を広げてくださったので、”楽しく”というか、”お喋りしてるみたいな感覚”で面接が出来ました！

S：部長２人とも、実際に話しやすい方たちで、上司と距離が近いっていうのもいいところですよね！
実際に内定通知を受けたときは、どうでしたか？

A：ホッとしました😊

- 内定通知を受けてから入社日までの、部長・人事とのやり取りはどうでしたか？

A：とてもスムーズだった印象です。単調なやりとりだけでなく、こちらを気遣った一言を添えてくださったりして嬉しかったです！🥰内定後に条件面談も行いましたが、「ここまで説明してくれるの？」っていうくらい、しっかり資料を見せてもらいながら評価制度などの説明をしていただきました。これから入る人にも、社員の人にも、ここまでちゃんと説明してくれる事ってなかなかないな、と思ったので、とても信頼ができると感じました！

S：さすが部長、NICEですね👍

- 入社して1ヶ月が経ちましたが、この1ヶ月はどんなお仕事をしてましたか？

A：まだ本命のWebディレクターとしてのお仕事は始まっていないのですが、社内プロジェクトチームのオウンドメディアや、社内のお仕事をちょっとずつお手伝いさせていただいたり、先輩のサポートでホームページの確認をしたりしています。あとは、福利厚生の『Schoo』の受講です！すでに23個ほど受講しています！

S：そうですね。なゆたでは福利厚生も充実していて、その中でも『Schoo』は「学びたい」をサポートしてくれるいいサービスですよね！でも、すでに23個も受講したんですか！？学びたい意欲がすごいですね！

A：凄く勉強になります！こういうものが、会社で無料で受けられるようにしてくれているのは、初めてです。今までは何か”勉強したい”と思ったら、自分で本を買うとかしなきゃいけなかったのが、会社でサポートしてくれるのはとても助かりました！動画なのでめちゃめちゃ分かりやすいし、つまずいたところは何回でも繰り返して見れるのでありがたいです。

S：動画でわかりやすいし、楽しいよね！入社初日から色々オウンドメディアの方も手伝ってくれて、入社して1ヶ月ですがとても貢献してくれてますね！ありがとうございます！！

「私も意見を言っていいんだ」

- この1ヶ月、いろんな人と関わったり、ほぼオフィスに出社してたと思うけど、なゆたネットの雰囲気はどうですか？

A：自分の意見をしっかり言う方が多いなと思ってます。それに対してのレスポンスもちゃんとみんなしてくれるという印象が強いですね。前職だと、ミーティングをしても発言できるような雰囲気じゃあまりなくて…。上司が言ったことに、「了解です」って反応して終わることが多かったんです。元々、私もあまり意見とかをハッキリ言えないタイプの人だったんですけど、なゆたネットでは、「私も意見を言っていいんだ」と安心して発言できるようになってきました。

S：いいですね！なゆたネットでは、他者の意見を受け入れ、自分の意見を伝えることが大切とされていて、それがまさに『オープンマインド』で会社のバリューになってるんです。『オープンマインド』を意識して、今後もたくさん意見を伝えていきましょう！

A：他にも、なゆたネットは良い意味で、堅苦しい雰囲気がなく、自由なイメージです！分からないことがあればすぐに聞けるし、話しかけやすい雰囲気です！まだ話したことがない人もいますが、私の勝手なイメージで、柔らかい雰囲気の人が多いなと思っています🥰

S：会社や人の雰囲気は伝染するから、今の良いイメージをキープしていきたいですね。

- これからAさんがやってみたいこと、目標を教えてください。

A：WEBディレクターとして、テレビ系にも携われるチャンスもあるかもなので...テレビ番組の視聴だけじゃなく、サイトの面からも番組を盛り上げられるようにしたいです！！！また、社内プロジェクトのオウンドメディアチームにも入れていただいたので、実際に私が入社して感じた働きやすさや、なゆたネットの良いところをリアルに発信できるように、メンバーの一員として頑張りたいと思ってます💪✨

- 最後に、求職者の方へメッセージをお願いします！