What we do
私たち株式会社ALTIMA（アルティマ）は、外国人専門の人材紹介会社です。
「登録支援機関」として、一般就労者・特定技能1号（※）人材の採用・雇用に関するサービスをワンストップで提供しています。
（※）特定産業分野において、相当程度の知識や経験を持つ外国人向けの在留資格を指します。
■登録支援機関について■
外国人材を受け入れる企業は、政府から指定された9つの支援義務を果たす必要があります。
私たちは出入国在留管理庁長官の登録を受けた「登録支援機関」であり、以下のような支援業務を引き受け、実施しています。
・特定技能外国人支援計画の策定
・出入国をする際の送迎
・生活オリエンテーション転職支援
・日本語学習の機会の提供
・日本人との交流促進
・事前ガイダンス
・住居確保
・生活に必要な契約に係る支援
・公的手続などへの同行
・相談/苦情への対応
・転職支援
■実績と成長性■
現在1億5,000万の売り上げを、10億にまで増やしていきます。
数値目標を達成する足がかりとして、受け入れ先企業を増やすとともに、営業チームの拡大を図ります。
■今後の展望■
トラックドライバー・タクシー運転手・駅係員といった、特定技能1号に関わる業種の増加に併せて、人材開発も進めていきます。「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ方の就労や、海外の大学を卒業した方のインターンシップ就労にも、活動の裾野を広げていきたいです。
外国人人材にまつわる周辺ビジネスを広げるべく、採用マッチングツールの開発計画もあります。
Why we do
■MISSION■
「日本企業の未来と世界を繋げる」
外国人人材雇用を通して企業が抱える労働者不足問題や人材確保の解決に挑み、より良い人材提供ができるサービスの追求を日々行っています。
■VISION■
「人材不足の解消で日本経済の活性化に寄与する。」
外国人人材と企業のマッチングの効率性とクオリティーを追求し、採用のコンサルティングから、その後の人材紹介、入社、定着支援までONE STOPで外国人雇用の全てを任せるトップクラス企業としてこれからも成長していきます。
■日本の未来は国境を超える■
少子高齢化が著しい日本において、人手不足の解消は避けて通れないテーマです。
そのため、外国人人材を希望する企業に対して人材を紹介するスタイルを貫いています。
今後はヨーロッパ・北アメリカ・アジアも視野に入れつつ、人材と企業のマッチングを進める所存です。
How we do
■事業の特徴■
・紹介人材の多さ
現在約120社と取り引きしており、登録支援機関としての外国人採用支援実績は延べ600名を数えます。
・紹介までのスピード
ビザ申請・更新など公的手続きへの理解と知識をもとに、当社専属の行政書士がタイムリーかつ効率的に事務処理をします。
・手厚いアフターケア
国籍多様なメンバーが、外国人人材の母国語でサポートします。雇用環境のメンテナンスやトラブルマネジメントもお任せいただけます。
・SNSなどを利用した積極的な発信
TikTok・Facebookを用いた海外向けライブ配信では、10万単位のビューを獲得しています。
■共有するマインドセット■
2018年11月の設立後しばらくして新型コロナ禍に突入し、海外人材の流入は3年近く滞っていました。
そうした中でも、試行錯誤の中でチャレンジし続けながら組織をつくり、今に至ります。
再始動にあたり、積極的に意見を出して主体的に行動してほしいと思います。
■このように働いています■
営業はインターン生を含めて、海外出身の女性メンバーで構成されています。
クライアントが日本企業ということもあり、今回は日本語で流ちょうに意思疎通ができる方を採用する想定です。
コミュニケーションや業務遂行ですれ違いがおきないよう、職場の公用語を日本語に限っていますが、外国人人材とのカウンセリングに臨むときは、ベトナム・インドネシア・ミャンマーなど各人の母国語でやり取りしています。
