愛知県
What we do
毎年顧問先が増え続けておりますが、契約先は100％紹介によるもの。
それはひとえに、既存の顧問先あるいは提携士業等から評価されたものと自負しております。
業務の内容は、通常の社労士業務である手続き代行や助成金申請の他、賃金設計に絡めた評価制度の提案、キャリアパスの構築等「給与」にクローズアップした業務へと年々シフトしております。
Why we do
社会保険労務士の存在意義は年々増しております。
社会情勢や世論の動きに対応し、毎年必ず法改正がある分野が社会保障、その分野における専門家が「社会保険労務士」です。
法改正があればそれに沿った就業規則の改定や社内方針を決めなければなりませんが、企業側がそれを独自で決定するにはかなり大掛かりな作業になり、負担を感じることがあります。
経営者は孤独で横のつながりも縦のつながりもない社長さんたちが多くおられますが、わたしたち社会保険労務士はその相談相手として、また経営決定に際して提案をする専門家として、活躍する場所がたくさんあります。
それには日々勉強を怠らないことが大切です。
ＯＦＦＩＣＥマルタでは法律の勉強はもちろんのこと、判例や行政通達を調べたり、勉強会に参加したり、努力を怠りません。
顧客にとって、常に一番頼りになる身近な相談相手であるために、日々尽力しています。
How we do
事務所の中にはスペシャリストがたくさんいます。
給与計算のスペシャリスト、マニュアルのスペシャリスト、クラウドのスペシャリスト、労災健保のスペシャリスト等です。
今現在働いているスタッフは、それぞれの得意分野で自分の力が存分に発揮できるように業務分担され、担当分けされています。
業務分担することで、知識が深いスタッフが知恵を持ち寄り、事務所全体のレベルが高まります。
是非得意分野を見つけて、または持ち込んで、〇〇のスペシャリスト！と謳ってください。
