What we do
スマートフォン向けの電子手帳アプリ「Lifebear」を運営しています。
広告宣伝は一切行わず、口コミを中心に累計1,800万ダウンロードを獲得してきました。
今後も成長の速度を緩めず、社会インフラとして利用されるサービスを目指します。
人々の生活に密着したサービスに携わりたい方、大きな成長事業に携わりたい方、ぜひ最後までお読みいただけると幸いです。
より詳細なサービス説明はこちら : https://recruit.lifebear.com/about/lifebear
Why we do
2012年に「Lifebear」を立ち上げました。
当時のコンセプトはシンプルで、自分たちが本当にほしいと思えるサービスを作ること。
派手なスタートではありませんでしたが、サービス品質が評判となり、予想を超える多くのお客様に使っていただけるようになりました。
この10年以上、私たちは一貫してサービスの本質的な価値を追求し続けてきました。
特別なプロモーションを打つことなく、広告宣伝も行わず、それでも1,800万ものダウンロードを達成できたのは、ひたすら愚直にサービスを改善し続けてきたからにほかなりません。
それぞれの機能を丁寧に磨き、お客様の声に耳を傾けながら、地道に成長を積み重ねてきました。
しかし、私たちは決して今の状況に満足しているわけではありません。
むしろ、ここからが本当の勝負だと考えています。
周囲からは「成功したサービスの維持フェーズ」に入ったのではないかと言われることもありますが、私たちはそうは思いません。
Lifebearにはまだ大きな伸びしろがあり、目指すべき場所には到底届いていないのです。
私たちが目指すのは、単なる便利なアプリではなく、社会のインフラとなるサービスです。
生活の一部として誰もが当たり前に使い、なくてはならない存在になること。それが私たちのゴールです。
そして、その道のりはまだ半ばどころか、ようやく本格的な挑戦が始まったばかり。
だからこそ、これからも現状に甘んじることなく、さらなる進化を遂げるために挑戦を続けていきます。
How we do
▍変革の最前線
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私たちは現在12名の小さなチームですが、今まさに大きな成長フェーズに突入しようとしています。
これから本格的な事業投資を行い、既存の枠を超えた新たな展開を目指しています。その第一歩として、今回の採用をスタートしました。
組織と事業の拡大が進む中で、あなたには数多くの挑戦の機会があります。
変化の中で経験を積み、自己成長を加速させたい人にとって、これ以上ない環境です。
▍専門性を活かす
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Lifebearでは、チームを超えた「レビューの文化」を大切にしています。
異なる専門領域のメンバーが意見を出し合うことで、一人では気づけなかった視点を得られ、より質の高いアウトプットを生み出せるからです。
この環境では、他チームの仕事に触れる機会が多く、それぞれの専門性や考え方を深く理解できるようになります。
異なる視点を取り入れることで、自分の知見を広げるだけでなく、他チームへのリスペクトも自然と生まれていきます。
▍「楽しい」を届ける
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電子手帳と聞くと、ただの「便利なツール」という印象を持つかもしれません。
しかし、Lifebearが目指しているのは、それ以上の体験です。
「毎日使うものだからこそ、楽しく使えること」 を大切にし、お客様が笑顔になれるサービスを追求しています。
予定を管理するだけでなく、使うたびにちょっとした喜びやワクワクを感じられる。そんなエンターテインメントの要素を組み込みながら、サービスを進化させています。
もちろん、「便利さ」と「楽しさ」を両立させることは簡単ではありません。
だからこそ挑戦しがいがあり、新しい価値を生み出すやりがいがあると考えています。
