マネージャー候補｜観光業界の人手不足を解決するグロースマーケター募集！

◾️募集背景 ホテル宿泊業界特化型の人材紹介事業「ホテリエキャリア」のグロースマーケターを募集します。 事業の成長を左右する KPI は以下の 2 つです。 ・有効登録求職者数（• Volume） ・求職者獲得単価（• CPA / Efficiency） 広告（SEM・SNS）は業務委託チームが強く、一定水準で運用されていますが、 一方SEO、オウンドメディア、DB 型求人サイト、SNS、CRM など 広告以外のチャネルは ほぼ未構築の状態にあり、ここが事業の成長余白となっ

急成長観光産業スタートアップ｜グロース戦略MGRとして仕組みを作る側に

このようなキャリアにご関心ございますでしょうか？ 「数十名規模から100名規模・20億円以上の事業をほぼゼロから設計する」 私たちは、宿泊・観光という巨大な市場で、令和の星野リゾートを目指すスタートアップです。 ● 序章としての「売上5倍」 主力の人材事業は、創業3年で売上5倍。徹底した効率化で、まずは一定の基盤を確立しました。しかし、これは序章に過ぎません。 ● 「3年以内に20億円・そしてその先に向けて」 現在、広

CMO候補｜観光産業スタートアップ｜自社ホテル運営・M&A領域拡大模索中

このようなキャリアにご関心ございますでしょうか？ 「数十名規模から100名規模・20億円以上の事業をほぼゼロから設計する」 私たちは、宿泊・観光という巨大な市場で、令和の星野リゾートを目指すスタートアップです。 ● 序章としての「売上5倍」 主力の人材事業は、創業3年で売上5倍。徹底した効率化で、まずは一定の基盤を確立しました。しかし、これは序章に過ぎません。 ● 「3年以内に20億円・そしてその先に向けて」 現在、広

CMO候補｜宿泊業界のゲームチェンジャーへと導くグロースマーケ｜責任者募集

◾️募集背景（採用の目的） ホテル宿泊業界特化型の人材紹介事業「ホテリエキャリア」のCMO候補を募集します。 成長を左右する KPI は以下の 2 つです。 • 有効登録求職者数（Volume） • 求職者獲得単価（CPA / Efficiency） 広告（SEM・SNS）は業務委託チームが強く、一定水準で運用されていますが、 一方SEO、オウンドメディア、DB 型求人サイト、SNS、CRM など 広告以外のチャネル は ほぼ未構築の状態にあり、ここが事業の成長余白となっています

資金調達済｜ホテル宿泊業界の人手不足を解決するグロースマーケター募集！

◾️募集背景 ホテル宿泊業界特化型の人材紹介事業「ホテリエキャリア」のグロースマーケターを募集します。 事業の成長を左右する KPI は以下の 2 つです。 ・有効登録求職者数（• Volume） ・求職者獲得単価（• CPA / Efficiency） 広告（SEM・SNS）は業務委託チームが強く、一定水準で運用されていますが、 一方SEO、オウンドメディア、DB 型求人サイト、SNS、CRM など 広告以外のチャネルは ほぼ未構築の状態にあり、ここが事業の成長余白となっ

社長直下×マーケインターン｜起業マインドある精鋭募集！内定の可能性あり

■募集背景 当社は、観光業・宿泊業という成長産業をターゲットに領域特化型の人材紹介事業を展開し急成長を遂げるスタートアップです。 今回、以下の背景で社長直下のマーケティング・事業開発ポジションでインターンを1名募集します。 ①競合優位性のある集客チャネル確率 現在、人材紹介事業の求職者集客を目的にデジタル広告を出稿し、必要なユーザー数を効果的に集客できています。 そのうえで、圧倒的ナンバーワンの領域特化

創業3年目・資金調達済み｜観光×HR事業のマネージャー候補募集！

【急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」】マネージャー募集！ 社員8名から20名へ──組織を一気にスケールさせる拡大フェーズに突入。 その最前線で、主力事業「ホテリアキャリア」をさらに加速させる 事業マネージャーを募集します！ キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき、 まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 その後はプレイングマネ

人柄採用・第2新卒もOK｜事業拡大フェーズの一員になるボードメンバー募集！

20代のうちに、何かを必死になって頑張りたい！ 将来は起業したい！ 今よりも、もっと上のポジションを目指したい！ そんな仲間達と一緒に働きませんか？ Andwellは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもしろいシゴトを、全力でつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ことをモットーに、向上心に満ち溢れたメンバーが集まっています。 ▍サービス内容 ─────────────────── ホテリエキャリア （ https://agent.hotelierc

創業3年目・資金調達済み｜事業拡大フェーズの観光事業で、コアメンバー募集

会社の事業拡大フェーズは今しかありません。 このタイムングでコアメンバーになり、 ボードメンバーとなって将来的に事業を牽引していく人になりませんか？ Andwellは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもしろいシゴトを、全力でつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ことをモットーに、向上心に満ち溢れたメンバーが集まっています。 ▍サービス内容 ─────────────────── ホテリエキャリア （ https://agent.hot

ポテンシャル採用・第2新卒OK｜同世代より1つでも飛び抜けたい方、募集。

20代のうちに、何かを必死になって頑張りたい！ 将来は起業したい！ 今よりも、もっと上のポジションを目指したい！ そんな仲間達と一緒に働きませんか？ Andwellは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもしろいシゴトを、全力でつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ことをモットーに、向上心に満ち溢れたメンバーが集まっています。 ▍サービス内容 ─────────────────── ホテリエキャリア （ https://agent.hotelierc

創業3年目で資金調達済み！成長率500％以上の観光×HR事業で業界トップへ

「2030年にインバウンド6,000万人、消費額15兆円」 これは日本が観光立国として、経済的に成長するために掲げている目標ですが、 ホテル業界を含め、「構造的な人手不足により宿泊環境の供給が追いついていない」ことも 【経済成長を妨げる要因】になっています。 その課題を解決するべく誕生した「ホテリエキャリア」。 未経験者OK！第二新卒歓迎！のセールスメンバーを募集します。 求職者の今後の人生（転職）をサポートする責任感と

資金調達済｜第2新卒OK！観光×HRベンチャーで市場価値を高める営業職募集

「2030年にインバウンド6,000万人、消費額15兆円」 これは日本が観光立国として、経済的に成長するために掲げている目標ですが、 ホテル業界を含め、「構造的な人手不足により宿泊環境の供給が追いついていない」ことも 【経済成長を妨げる要因】になっています。 その課題を解決するべく誕生した「ホテリエキャリア」。 未経験者OK！第二新卒歓迎！のセールスメンバーを募集します。 求職者の今後の人生（転職）をサポートする責任感と

第2新卒OK｜爆速成長ベンチャーで接客・営業経験を活かし早期キャリア形成！

主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのあるお仕事です！ ◉リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ⇒業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行っていただきます！ ◉キャリアアドバイザー（CA） ・転職を検討し

観光×HR｜第2新卒OK！ホテル業界に特化したサービスで、業界課題を解決！

主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのあるお仕事です！ ◉リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ⇒業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行っていただきます！ ◉キャリアアドバイザー（CA） ・転職を検討し

急成長観光産業スタートアップ｜事業拡大フェーズを引っ張るセールスメンバー

未経験からでも、「一生モノのビジネススキル」を手に入れる。 私たちは宿泊・観光という15兆円の巨大市場で、業界のスタンダードを塗り替えるスタートアップです。 ● 序章としての「売上500%達成」 主力の人材事業は創業3年で売上5倍。まずは一定の基盤を確立しました。現在は、10名程度ですが、ここから3年で100名規模へと組織を拡大させる、最も面白いフェーズが始まります。 ● Andwellで手に入る「3つの資産」 【市場価値を底上げす

平均27歳｜急成長観光産業スタートアップ｜事業多角化・推進を担う責任者候補

「数十名から100名へ。組織を自ら設計し、事業をスケールさせる」 私たちは宿泊・観光という15兆円の巨大市場で、令和の星野リゾートを目指すスタートアップです。 ● 序章としての「売上5倍」 主力の人材事業は創業3年で売上5倍。まずは一定の基盤を確立しました。ここから3年以内に20億円以上、 そして100名体制へと非連続な成長を遂げる「勝負のフェーズ」が始まります。 ● 手に入る「3つのキャリア資産」 【「事業の桁」を変える戦

資金調達済｜社員1桁セールスリーダー募集！観光業界から日本の経済成長に貢献

【急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」】セールスリーダー募集！ 社員7名から20名へ──組織を一気にスケールさせる拡大フェーズに突入。 その最前線で、主力事業「ホテリアキャリア」をさらに加速させる セールスリーダー を募集します！ まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 その後はプレイングマネージャーとしてメンバー育成・マネジメントを担い、チームを成長へ導いていただきま

観光業界の未来を創る！人材エージェント経験者募集！急成長ベンチャー営業！

主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当していただきます。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのある仕事です。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチ

輝くキャリアと観光業の未来を創る！キャリアアドバイザーリーダー募集

【急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」】セールスリーダー募集！ 社員8名から20名へ──組織を一気にスケールさせる拡大フェーズに突入。 その最前線で、主力事業「ホテリアキャリア」をさらに加速させる セールスリーダーを募集します！ キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジ

ホテル宿泊業界の人手不足を解決！HR事業立ち上げを担う事業部長WANTED

■募集内容■ リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）を担う両面型人材営業の事業責任者・マネージャー候補を募集します。初期はプレイヤーとして代表と共に0→1フェーズの事業を垂直立ち上げし、並行して採用・組織化を行いスケールを牽引いただきます。 マネジメント業務について、今期～来期にかけて10名以上の採用を予定しており、メンバー採用・育成・マネジメントに関する業務もお任せします。 入社

資金調達済｜社員1桁セールスリーダー｜平均年齢26歳の観光✕HRベンチャー

【急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」】セールスリーダー募集！ 社員8名から20名へ──組織を一気にスケールさせる拡大フェーズに突入。 その最前線で、主力事業「ホテリアキャリア」をさらに加速させる セールスリーダー を募集します！ まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。 その後はプレイングマネージャーとしてメンバー育成・マネジメントを担い、チームを成長へ導いていただきま

資金調達済｜社員1桁の人材事業部長｜観光業界✕HRで急成長のスタートアップ

【急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」】事業責任者候補募集！ 社員7名から20名への拡大フェーズに突入する今、私たちは主力事業「ホテリアキャリア」をさらに成長させるために、事業責任者候補 を募集します。 急成長のタイミングだからこそ、事業の最前線で戦略を立案・実行し、組織をスケールさせるリーダーシップを発揮できる環境があります。 圧倒的な裁量を任せ、数年後には CxO・新規事業責任者 といった経営視点を持った

資金調達済｜急成長の観光✕人材ベンチャー事業部長！宿泊業界の人手不足を解決

■募集内容 社員8名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。 将来的には、CxO・新規事業責任者等、経営幹部として会社を牽引するキャリアパスを築いていただくことが可能です。 ■仕事内容 ・戦略立案・事業推進：幹部陣と連携し、事業成長に必要

営業インターン募集｜資金調達済・急拡大フェーズスタートアップ

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的に

新卒×幹部候補WANTED！観光×HR×ITで急成長スタートアップの営業

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、幹部候補人材の新卒を募集します。 現在5名の組織を20名へスケールさせるタイミングで、盤石な経営基盤と組織カルチャーを構築するために幹部・リーダー人材を早期に育成したいと考えています。 事業の最前線で営業戦略を立案・実行し、組織をスケールさせるリーダーシップを発揮できるポジションです。 新卒入社でも圧倒的な裁量を与え、「経営に携わりたい」「将来起業

資金調達済｜経営スキルを間近で体感！突き抜けて成長したい営業インターン募集

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的に

インターン募集！圧倒的スピードで成長可能！観光×HRで急成長のベンチャー

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的に

資金調達済｜観光業で日本の成長に貢献！突き抜けたい営業インターン募集

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的に

資金調達済｜周囲の学生と差別化！突き抜けたい営業インターン募集

急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的に

観光×HR｜人とホテルを繋ぐ対話力で、現場で輝く"主役"を増やしませんか？

主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのあるお仕事です！ ◉リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ⇒業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行っていただきます！ ◉キャリアアドバイザー（CA） ・転職を検討し