作るだけで終わらない。サービスに向き合う開発で価値ある経験｜エンジニア募集

〈　テーマ　〉 経験を価値にする 〈　募集職種　〉 エンジニア（Web／システム開発） ※詳細な技術スタックは、経験・希望に応じてすり合わせます。 〈　魅力　〉 挑戦できる裁量とスピード感 自社サービス・自社プロダクト開発のため、意思決定が早い 改善提案が通りやすい 技術的なチャレンジがしやすい ただ実装するだけでなく、 どう作るか・なぜ作るかを考える開発ができます。 〈　得られる経験　〉 ① 事業に近いエンジニアリ

自社運用で挑戦する広告運用｜Google・Yahoo広告などの運用担当募集

HanaPrimeの成長を目的とした、Google広告・Yahoo!広告を中心とした広告運用業務をお任せします。 代理店経由ではなく自社運用のため、 単なる運用作業ではなく、以下のような領域まで関わることができます。 Google広告・Yahoo!広告の運用設計／改善 キーワード設計、入稿、予算管理、効果分析 広告文・訴求軸の仮説立案と検証 CV改善に向けたLP・導線の改善提案 数値をもとにした改善サイクル（PDCA）の実行 「配信して終わり」ではなく、事業

ブログ・SNS運営経験を活かす採用広告運用担当

採用広告（求人広告・運用型採用広告）の運用業務をお任せします。 一般的な運用型広告（商品・サービス広告）と比べ、 構造がシンプルで、学びながら取り組みやすい広告運用です。 採用広告の配信設定・運用・改善 原稿内容・訴求の改善提案 応募数・応募単価などの数値管理 効果を見ながらの改善・PDCA 採用担当・現場との連携 広告運用の「考え方」を実務で身につけられるポジションです。

裁量を持って取り組む自社SNS広告運用｜運用型広告の担当者募集！

運用型広告を中心とした広告運用業務をお任せします。 Google広告・Yahoo!広告 Meta広告（Instagram／Facebook） X（旧Twitter）広告 TikTok広告 代理店を介さない自社運用のため、 以下のような業務に深く関われます。 広告の戦略設計・運用・改善 クリエイティブの仮説立案・効果検証 ターゲット・配信設計の改善 数値分析をもとにしたPDCAの実行 事業目標に沿った広告施策の立案 「配信して終わり」ではなく、事業成長に直結する広告運用を経験で

広告運用の基礎を学べるインターン・新卒歓迎｜採用広告の運用アシスタント募集

〈　テーマ　〉 「考える力を、実務で鍛える。」 〈　業務範囲　〉 採用広告の配信データ確認・レポート作成 原稿や訴求案のアイデア出し 応募数・数値の変化を見ての改善サポート 主担当者と一緒に広告改善を考える 「なぜこうなったのか？」を考える時間を大切にします。 〈　得られる経験　〉 広告運用の基礎知識 数字から仮説を立てる力 社会に出て役立つ思考力 マーケ・広告職への第一歩 〈　こんな方に　〉 大学・専門学校在学

対応力も、考える力も身につく｜経験を積めるカスタマースタッフ

〈　テーマ　〉 次のステップにつながる経験を 〈　業務内容　〉 サイトからのお問い合わせに対応する仕事です。 ・サイトからの問い合わせ対応が中心 ・マニュアル・テンプレートがあるので安心 ・困ったときはチームで相談しながら対応 対応を通じて、サービス改善のヒントを見つけることもあります 「ただ答えるだけ」ではなく、 お客様が安心して利用できるようサポートをお願いします。 〈　求める人物　〉 人と話すこと、誰か

採用プロセスを支える、オペレーション担当募集

応募者体験の向上と選考プロセスの円滑な運用です。 応募者にとって「わかりやすく、安心できる採用体験」を提供しながら、 社内の選考業務がスムーズに進むよう、採用オペレーション全体を支えていただきます。 営業のような数字ノルマやスピード重視だけの業務ではなく、 丁寧さ・気配り・誠実さが求められます。 〈　業務範囲　〉 応募者対応（メール・チャット等） 1日あたりの対応件数・対応品質の管理 書類選考の実施・管理 面

基礎から学び、少しずつ挑戦していく｜採用広告の運用アシスタント募集

〈　テーマ　〉 「考える力を、実務で鍛える。」 〈　業務範囲　〉 採用広告の配信データ確認・レポート作成 原稿や訴求案のアイデア出し 応募数・数値の変化を見ての改善サポート 主担当者と一緒に広告改善を考える 「なぜこうなったのか？」を考える時間を大切にします。 〈　得られる経験　〉 広告運用の基礎知識 数字から仮説を立てる力 社会に出て役立つ思考力 マーケ・広告職への第一歩 〈　こんな方に　〉 大学・専門学校在学

人と事業をつなぐ、採用広告の運用担当者を募集！

採用広告（求人広告・運用型採用広告）の運用業務をお任せします。 一般的な運用型広告（商品・サービス広告）と比べ、 構造がシンプルで、学びながら取り組みやすい広告運用です。 採用広告の配信設定・運用・改善 原稿内容・訴求の改善提案 応募数・応募単価などの数値管理 効果を見ながらの改善・PDCA 採用担当・現場との連携 広告運用の「考え方」を実務で身につけられるポジションです。