人の心を動かすマーケティングで中小企業と地域社会を盛り上げる
私たちは、「自分たちが存在する世界」と「存在しなかった世界」の差が、私たちの価値だと考えています。もし私たちがいなかったら、この企業はどうなっていただろう? 解決できなかった課題、届かなかったお客さま、動き出せなかった未来——その差こそが、私たちの存在意義です。 中小企業の悩みに寄り添い、マーケティングの力で成長を後押しする。そして、「あなたのおかげでここまで来られた」と心からの感謝をもらえる。 そんなやりがいに満ちた人生を、私たちと一緒に歩んでみませんか?
Values
EQ over IQ
私たちが向き合うのは、データの先にいる「人」です。代表の礒崎が掲げるモットーは「頭より心を使う」。クライアントのビジネスモデルやターゲット顧客を深く理解し、顧客インタビューやヒアリングシートから本当のニーズを探り出す。数字を読む力以上に、相手の期待値を上回るホスピタリティと、不義理にも寛容でいられる懐の深さを大切にしています。
Welcoming interns
「知らないことを楽しめる人」を私たちは歓迎します。デジタルマーケティングの経験は問いません。大切なのは、数字の裏にいる人に関心が持てること、うまくいかない時に逃げずに粘れること。実際の社員もサッカー漬けの大学生活や異業種から飛び込んで活躍しています。地方の中小企業を本気で支えたいという想いがあれば、まずは一歩踏み出してみてください。
Work-life integration
圧倒的な実力は、圧倒的な経験量からしか生まれない。私たちはそう信じています。ただ作業をこなす担当者ではなく、企業の未来を創り出す「真のビジネスパーソン」へ。良い商品なのに届け方がわからない中小企業の隣に立ち、二人三脚で課題を解決する。その過程で培う「稼ぐ力」と「人間力」は一生の武器になります。20~30代を熱狂できる場所が、ここにあります。
Opportunities to grow for juniors
大手広告会社では担当が広告運用だけに限られがちですが、オーシャンズでは戦略立案から実行・検証までフルで関わります。専門家が直接クライアントと向き合う体制なので、入社数年でマーケティングの全体像を肌で理解できる。書籍購入サポート(月5,000円)や資格取得支援制度も整備。20代の社員が広告運用、クリエイティブ制作、LP改善まで幅広く任されている環境です。
Customer first
「信念に反するダサい仕事はしない」。それが私たちの働き方の根っこにある考え方です。収益性だけでお客様を選ばず、良い製品を作っているけど困っている企業に寄り添う。自分たちが存在する世界と存在しない世界の差を本気で広げたいから、仕事と人生の境界を引くより、誇れる仕事を全力でやる方を選びます。年1回の経営合宿旅行もその延長にあります。
Open communication
6名の少数精鋭チームだからこそ、代表との距離が近く、戦略の意図や経営の考えを日常的に共有しています。年1回の経営合宿旅行では、仕事の振り返りや会社の未来を全員で語り合い、夜は焼肉を囲んで本音で語る。専門知識のない営業が間に入るのではなく、専門家同士が直接意見をぶつけ合う文化が、クライアントへの提案の質にもつながっています。風通しの良さは、私たちの競争力そのものです。
オーシャンズ株式会社
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