今回のテーマは、


“本音で向き合う”。

事業報告や表彰だけではなく、リーダー・メンバー・社員・ゲストまで含めて、一人ひとりが「今感じていること」を言葉にする時間となりました。

各事業部から最新トピックを共有！

全社会では、各事業部から最新の取り組みを共有しました。

SP事業部では、新たな挑戦として学生主体でのイベント稼働がスタート。
さらに、クローザーとして活躍する学生も増え、3年生メンバーの成長が目立つ1ヶ月となりました。

また、採用・教育研修事業部では
新たな仲間の紹介や、教育制度、営業ポータルサイトの展開など、より成長しやすい環境づくりが進んでいます。

「挑戦」が評価される文化

今回の表彰では、新人賞・努力賞・ベストクローザー賞などを発表。

成果だけではなく、

• 積極的な挑戦
• 周囲への働きかけ
• 日々の努力
• チームへの貢献

など、“過程”も含めて称賛されるのが、いきがいらしさです。

学生メンバーの成長に、会場全体が大きく盛り上がりました。

今回のメインテーマは「本音」

今回の全社会で最も印象的だったのは、後半に行われた「本音セッション」。

各リーダーが、

• チームへの想い
• 今感じている課題
• どんな組織にしていきたいか

を全体へ共有した後、チームごとに分かれて本音で対話を行いました。

「もっとこうしたい」
「実は不安だった」
「もっと成長したい」

そんな言葉が自然と飛び交い、立場関係なく向き合える時間になりました。

“成長したい”を、本気で応援する会社

株式会社いきがいには、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境があります。

営業、採用、教育、広報、海外、農業など、多様な事業に関われるだけでなく、挑戦を応援してくれる仲間がいることも大きな魅力です。

「成長したい」
「何かに本気になりたい」
「学生のうちから挑戦したい」

そんな想いを持つ方は、ぜひ一度お話ししましょう！