美味しくて効果実感性の高いプロテイン&アミノ酸食品を創出する
◆会社設立背景 当社は元々、ダイレクトマーケティングのコンサル会社として始まりました。その中で最も課題だったのが商品開発。当社要望に対応できる外注先がなく、それを嘆くくらいなら自分たちでやろう!と、現在の商品開発会社へと変革し今日に至ります。 ◆目指す未来のカタチ 【1】プロテイン&アミノ酸を中心に、飲料・クッキー・肉代替食など様々な食品開発 【2】プロテインクライシスに対し、環境負荷が低く持続生産可能なタンパク質資源の研究 【3】「地産の農林水産物」×「スポーツ振興」による地域活性化&教育事業
Values
Love for product
「中身がスカスカだけど良さげに見える商品を作ってほしい」といった依頼は、残念ながら多数あります。しかし、仮に金銭的に魅力があったとしても、当社はそのようなポリシーに反する製造依頼を断っています。
「自分が好きになれるもの」や「大切な人へ薦めたいと思うもの」。すなわち「自分たちが誇れる商品開発」が当社の基本ポリシーです。
EQ over IQ
不足する専門知識は仕事のなかで培われますし、いつでも社内の先輩や、各専門分野の外部パートナーと共に開発していきますので心配ありません。
技術も重要ですが、それ以上に大切なのは「ものづくりに対する真摯な想い」です。
自分のことを凄いと思っている人よりも、「相手(お客様や仲間)に対して思い遣りを持てる人」を募集しています。
Opportunities to grow for juniors
入社1年目から、有名フィットネスクラブから人気タレントまで、トッププロジェクトを担当することができます。吸収意欲の高い人は、熱い企画現場のなかでどんどん成長します。やり甲斐あって楽しいと思います。
また、少人数の会社ゆえに、社長から新入社員まで垣根はなく、いつでも意見交換しながら歩んでいくことができます。
Work is not constrained by your role
当社では、企画・営業・フレーバー開発・デザイナー・生産管理・製造・人事など、様々な職種があります。
それを最初から決めるなんて難しくありませんか?
当社の仕事を通じ、長所を活かせる職種や、時には成長するために苦手なポディションも担当します。
会社の中で、様々な経験をしながら、社会人としてのストーリーとキャリアを築いていってください。
Work-life balance
何のために働くのでしょうか。何のために生きているのでしょうか。
当社では、ワークよりもライフを重視しています。できるだけ残業をせずに、夕方や土日はしっかりと休み、遊び、家族や友達との時間を過ごす。
仕事よりプライベートと家族を大切にする。それをしっかりと実践していける会社です。
甘い会社だと勘違いしないでください。むしろ逆です。ライフとワークの両方を充実させ、成長していくためには、通常の2~3倍、ワークタイムを効率的かつ集中的に取り組む必要があります。
Workplace for parents
実は当社の50%近い社員が、小さなお子様のいるママさんです。
仕事を頑張り、プライベートも充実させ、結婚・出産し、無理のない範囲で在宅勤務を取り入れながら、段階的に復職し、育児と両立させながら活躍する。多くの社員がそういった人生設計をしていっています。
女性だけでなく、男性も同様です。仕事が忙しくて家族を顧みないという働き方は、当社の雰囲気にあっていません。
「自分のために仕事をする」ことから、「家族のために仕事をする」段階まで、ライフプランを組み立てやすい環境です。
REDAS株式会社
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