面談や面接時によくある質問をまとめました！

本記事をお読みいただき、Sports Entertainment株式会社で働く姿をイメージしてみてください(^_^)/

①SportsEntertainment株式会社について

略称は『スポエン』です！気軽に『スポエン』とお呼びください♪♪

スポーツビジネスをブーストさせ持続可能な社会を実現する

「スポーツの熱狂には社会を変える力がある。」

創業者である中川喜正がロシアW杯を観戦した際に抱き確信した、そんなスポーツの可能性を最大限にするために生まれたのがSports Entertainment株式会社です。

スポエンはスポーツの可能性を最大限に高めるビジネス支援をすることにより、心豊かで持続可能な社会を作っていきたいと考えています。

＼会社HP／

スポーツチームの「スポンサー獲得支援」と企業の「新たな売上の切り口」を総合的マーケティング｜Sports Entertainment株式会社

Sports Entertainmentはスポーツの可能性を最大限に引き出し、持続可能な社会を作ることを目指します。小さな挑戦から新しい価値を生み、諦めずに楽しみながら成長を追求し、働きがいと経済成長を促進します。

https://spoen.co.jp/

＼もっと知りたい方はこちら／

【代表インタビュー】「日本のスポーツビジネスをブーストさせ持続可能な社会を実現する。」権力一極集中のスポーツ業界にパラダイムシフトを。 | SportsEntertainment株式会社

近年、スポーツ業界はビジネス面でも大きく注目を集めています。日本では、2015年にスポーツ庁が設置され、2025年までにスポーツ産業の市場規模を15兆円に拡大するといった目標が掲げられました。し...

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【記事一覧】何を見ればいいかわからない方必見！これまでのストーリー記事まとめ！ | SportsEntertainment株式会社

これまでのストーリー記事をジャンル別にまとめてみました。何の記事から読めばいいのかわからない・・・という方は、ぜひ、こちらから気になる記事を読んでみてください！①代表・従業員インタビュー記事★代...

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②選考フロー

(1)カジュアル面談：まずは相互理解の場として面談を設けさせていただきます。お気軽にお話ししましょう♪

(2)書類提出：面談後選考をご希望の場合、指定のメールアドレスへ履歴書・職務経歴書をご送付ください。

(3)一次面接：オンラインでの実施OK！あなたの熱意や将来のビジョンをお聞かせください。

(4)最終面接：ご来社での実施となります。事務所の案内をいたしますので、実際の雰囲気を味わってください！

(5)内定・入社：入社日は要相談。柔軟に対応いたします。

＼新卒必見☆彡／

【新卒】なぜ今、スポエンが新卒採用を始めるのか | SportsEntertainment株式会社

スポーツ業界がなかなか前へ進まない原因の一つは、ビジネス力やマーケティング力が追いついていないからだといわれています。そこで、あらゆるスポーツビジネスの可能性を最大限に高めるための支援を行ってい...

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③事業紹介

配属については、ご希望を考慮し、双方合意の上で決定したいと考えています。

【事業紹介記事】地域スポーツチームの活性化と企業のマネタイズを同時に実現させる「スポアシ」とは？ | SportsEntertainment株式会社

スポーツエンターテイメント株式会社（スポエン）は大阪と青森に支社を展開するマーケティング支援会社。「スポーツ業界の金銭流通の良好化を進める」をコンセプトに、あらゆる種類のスポーツチームやスポーツ...

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デジタル普及が進んでいる今こそ、ダイレクトマーケティングが重要な理由 | SportsEntertainment株式会社

「ダイレクトマーケティング」と聞いて、どんなイメージがありますか？「令和にダイレクトマーケティングって必要なの？」「そもそもどんな手法かがわからない」と感じている人もいるかもしれません。そんな風...

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【カスタマーサポート事業紹介】「困ったをありがとう」に変える――急拡大するCS組織のミッションと未来 | SportsEntertainment株式会社

日常生活の中で起こりやすい住まい・設備のトラブルや、多方面の企業から寄せられる様々な相談に対応しているのが、Sports Entertainment株式会社のカスタマーサポート（以下CS）組織で...

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④社風

明るく活発で前向きな社員が多いです！

社員、アルバイト、派遣社員と雇用形態や年齢も様々ですが、優しい方ばかりで人や環境の良さは胸を張って良い！と言えます。

社内イベントが多く、他部署との交流も盛んです！(もちろん参加は任意！)

＼詳しくはこちら／

【社風紹介記事】とにかく仲がいいスポエンをご紹介！風通しもよく、自分らしい働き方が実現できる職場です！ | SportsEntertainment株式会社

成長意欲が高く、成果にコミットする気持ちが強いスタッフが多い。今まではそんな側面を中心に発信してきましたが、楽しい雰囲気やメンバー同士の仲の良さだって他社に負けていません！豊富な社内イベント、活...

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【表彰式・ランチ会・決起会】モチベーションが上がると噂のスポエンの社内イベントとは！？ | SportsEntertainment株式会社

Sports Entertainment株式会社では、表彰式や決起会など、働くメンバーのモチベーションにつながるようなイベントを定期的に開催しています。今回は、先日行われた表彰式と社長とのランチ...

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⑤福利厚生

スポエンならではの福利厚生をご紹介します！

• ドリンク50～100円で販売

お水、お茶、コーヒーなど社内販売しています！なんと、ドリンク無料WEEKがあるとか・・・？！夏はアイスコーヒー、冬はホットココアが人気です♪

• お味噌汁が無料！

お弁当のお供といえばお味噌汁☆彡様々なトッピングもあるので皆さんアレンジして飲んでいます。

• アイスも無料！！

おひとりさま、1日1つまで無料提供！休憩時間や、お昼のデザートにも♪夏場だけでなく、寒い時期にも人気です。

• Spoen Diner

月1回開催の、「気軽に夜ご飯を食べて帰りませんか？」の会です。参加申請不要！途中退室OK！ピザパーティーや餃子パーティーは恒例となってきました♪普段話さない方とも交流ができ、楽しい時間です。もちろん社長も参加しています！

• デュアルキャリア制度

現役アスリート活躍中！「やりたいこと」と「仕事」を両立出来るスポエン独自の人事制度です。

• 交通費 or 家賃手当

どちらかを選択制で支給！

＼Spoen Dinerの様子／

その他、気になる方は面談時にお尋ねください！

⑥キャリアアップ

スポエンでの成長STEPはこちらです！

1.トップセールスになれ

2.チームを達成に導け

3.チームリーダーを輩出しろ

4.新業務を立ち上げろ

5.年商1億の壁を越えろ

6.新プロジェクトを発案、計画、実行しろ

7.年間予算を達成させろ

8.新事業（新会社）を設立しろ

ある程度のキャリアを積んだ先で、スポエン以外の道へ進むことも肯定的に捉えています。

弊社での業務を通して実力がつけば、自分でキャリアを選べる状態になるはずです。

転職や起業など、キャリアの可能性は入社前より格段に広がるでしょう。

だからこそ、新しくチャレンジしたいことを見つけた人には会社として全力でバックアップしていきたいと考えているのです。

もちろん、スポエンで働き続けてくれることも嬉しいことですが、スポエンでキャリアを積んだ先に他にやりたいことが見つかった人には、嘘をついて辞められるのではなく、むしろ率先してお手伝いできる体制でありたいと考えています。

スポエンについてのイメージできたでしょうか？

その他、聞いてみたいことがありましたらぜひ面談へお進みください☆彡