こんにちは！クラスアクト採用担当です。

今回は、最近入社をした社員が「クラスアクトに入社を決めた理由」（第二弾）についてご紹介します！

前回同様、5名にインタビューを行った結果です。

（写真挿入）

前回ご紹介した、「人事評価制度」「キャリアプラン」に次いで出てきた内容は、

○２０代未経験者でも一人前になれる仕組み

○ホワイトな働き方

です！

それぞれご紹介させていただきます。

２０代未経験者でも一人前になれる仕組み

社員の実力に合わせた人を育てる仕組みがあります！

育てる仕組みの一部をご紹介します。

○新入社員研修

　ITの経験が無い方でも安心です！社内のベテランエンジニアがしっかりサポートします。

○実技研修

　実際の現場で使うような機器を使いながら、研修を実施します。

　現場に近い環境でトレーニングすることができます。

○資格取得支援制度

　IT業界で資格は必須です。取得するための補助やサポートは全力で支援します。

上記以外にも外部研修などを用意しています。

ご興味がある方は、こちらのストーリーもご覧ください。

ホワイトな働き方

「エンジニアは働く時間が長かったり、環境が良くないのでは・・・？」

というイメージを持つ方もいるかもしれません。

が、ご安心ください！

クラスアクトの働き方はそんなことはありません！

当社ではホワイトな働き方を大事にしています。

なぜなら、”エンジニアが安心して定年まで働ける会社”を目指しているからです。

ではホワイトな働き方とは？

具体的にご紹介していきます。

○残業時間が平均20時間未満（月）です

○年間休日125日（2018年実績）です

○有給付与計画があり、計画的、かつ、確実に有給休暇を消化することができます

○人間ドックなどが会社費用負担で受けることができます　　　　　　　　　　　　　など

時間をかけてここまで整備してきました。

「本当にこんな働き方ができるの？」と思った方は、ご来社いただき、社員にインタビューしてみてください。

以上、最近入社をした社員が「クラスアクトに入社を決めた理由」（第二弾）でした。

少しでも興味をお持ちになった方！

ぜひ一度オフィスまで遊びに来てみてください！