こんにちは!クラスアクト採用担当です。
今回は、最近入社をした社員が「クラスアクトに入社を決めた理由」(第二弾)についてご紹介します!
前回同様、5名にインタビューを行った結果です。
(写真挿入)
前回ご紹介した、「人事評価制度」「キャリアプラン」に次いで出てきた内容は、
○20代未経験者でも一人前になれる仕組み
○ホワイトな働き方
です!
それぞれご紹介させていただきます。
20代未経験者でも一人前になれる仕組み
社員の実力に合わせた人を育てる仕組みがあります!
育てる仕組みの一部をご紹介します。
○新入社員研修
ITの経験が無い方でも安心です!社内のベテランエンジニアがしっかりサポートします。
○実技研修
実際の現場で使うような機器を使いながら、研修を実施します。
現場に近い環境でトレーニングすることができます。
○資格取得支援制度
IT業界で資格は必須です。取得するための補助やサポートは全力で支援します。
上記以外にも外部研修などを用意しています。
ご興味がある方は、こちらのストーリーもご覧ください。
ホワイトな働き方
「エンジニアは働く時間が長かったり、環境が良くないのでは・・・?」
というイメージを持つ方もいるかもしれません。
が、ご安心ください!
クラスアクトの働き方はそんなことはありません!
当社ではホワイトな働き方を大事にしています。
なぜなら、”エンジニアが安心して定年まで働ける会社”を目指しているからです。
ではホワイトな働き方とは?
具体的にご紹介していきます。
○残業時間が平均20時間未満(月)です
○年間休日125日(2018年実績)です
○有給付与計画があり、計画的、かつ、確実に有給休暇を消化することができます
○人間ドックなどが会社費用負担で受けることができます など
時間をかけてここまで整備してきました。
「本当にこんな働き方ができるの?」と思った方は、ご来社いただき、社員にインタビューしてみてください。
以上、最近入社をした社員が「クラスアクトに入社を決めた理由」(第二弾)でした。
少しでも興味をお持ちになった方!
ぜひ一度オフィスまで遊びに来てみてください!
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