先日、総合病院で、健康保険証としてマイナンバーカードを使用しました!カードリーダーにマイナカードを置き、質問に回答&パスワード入力、で完了かと思いきや、「保険証が以前と変わっていますね。新しい保険証はお持ちですか?」と聞かれ、「えー!思ってたんと違う!!マイナカードのみで受付可能ではないの?!」と、心の中で叫びながら保険証を提示しました。受付スタッフの方は、従来通り、保険証のコピーを取られていました。
薬局でもマイナカードを使用しましたが、同様の応対をされたので理由を聞くと、「保険証が新しくなっていた為です。」とのこと。私は「病院や薬局のシステムに新しい保険証番号などを登録するため、保険証が必要なのだろう。まだシステムが連携していないのね、、、」と推測し、DX(デジタルによる業務効率化)には、カードリーダーの導入だけでなくシステム連携が重要、と強く感じました。
マイナポータルHPに「新しい健康保険証の発行を待たずに、医療機関・薬局で利用できます。」と記載がありますが、保険証が新しくなった場合や初診の場合は、念のため、保険証を持参する方が良いようです。
皆さんの勤務先でも「システム連携して欲しい!」と感じている業務があると思います。
例えば、従業員さんとの雇用契約書締結や取引先企業さんとの契約書締結。電子署名サービスを利用し、電子印鑑とメールの送受信で済むようになったのは、十分画期的なのですが、『契約書作成、PDFに変換⇒電子署名アプリにPDFを取込み、メールアドレス入力後、送信⇒返信後、契約書PDFをダウンロードして保管』という作業が残り、「もっと短時間で済ましたい!」と思っていませんか?特に雇用契約書の場合、従業員さん一人一人に対して上記の作業を繰り返すので、労働契約の更新時期は、憂鬱になる担当者さんもいらっしゃることでしょう。
そこで、電子署名サービスAcrobat Signと連携できるkintoneの出番です!弊社エムザスの『EM(エム)クラウド(雇用パック)』に人事情報を一元管理し、ボタン1つで雇用契約書を作成し、従業員さんへのメール送付が可能です。そして、電子署名が完了すると、自動で所定のフィールドへ保存されるので、本当のDXが可能です!
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※kintoneはサイボウズ株式会社の登録商標です。
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