はじめての人材業界で、異業種出身者が見つけた「理想の職場環境」。手に入れたのは、仲間と感謝、正当な評価

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるように、現在リクルートメントコンサルタントを募集しています。今回、人材業界未経験で、異業種から転職してきた女性にインタビューを実施。「未経験から成長できる環境」や「前職とは異なる仕事のやりがい」について語ってもらいました。堀内 汐莉 コンサルタント大学在学中に...

コンサルタントから育成のプロへ。社内異動によって拓かれた、“人事エキスパート”への道のり

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるよう、リクルートメントコンサルタントを募集しています。本記事では、リクルートメントコンサルタントからHRBP（従業員と組織のパフォーマンス向上を担うビジネスパートナー）へと転身を遂げた近藤さんのキャリア変遷を辿ります。RGFにはどのようなキャリアの選択肢が広が...

新卒入社から4年でマネージャーへ。実力と熱意をフェアに評価するRGFだから、年齢にかかわらず急成長できる

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるよう、リクルートメントコンサルタントを募集しています。今回は、新卒入社から4年でマネージャーに昇格した井上さんの成長遍歴をご紹介します。RGFではなぜスピーディーに成長ができるのか、どんな人が活躍できるのか。その理由を探りました。Masaki Inoueマネー...

仕事の裁量も、評価制度も、教育制度も、助け合う風土も。同業他社から転職した2人が口を揃えて言う、RGFの魅力。

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出と組織の成長を支援するリクルートメントコンサルタントを募集しています。今回、他社人材紹介会社から転職してきた2名にインタビューを実施。前職との違いやRGF PR Japanの魅力について語ってもらいました。●プロフィール後藤 美奈シニアコンサルタント大学を卒業後、大手ECプラットフォーム企業に営業として新卒入社...

“コンサルタントの型を身につける期間”こそ成長の入り口。入社後は挑戦と失敗を繰り返し、成果を出せる土台を築いてほしい

日本でビジネスを展開する外資系・日系グローバル企業を中心に、大手企業からスタートアップ企業まで様々な業種・職種における、バイリンガル・プロフェッショナル人材の紹介事業を展開するRGF Professional Recruitment Japan。過去8年間で売上10倍成長を実現し、最適なキャリア創出・支援をより多くの方々に提供できるように、現在リクルートメントコンサルタントを募集しています。今回はRGFの研修制度や育成環境について探るべく、人材業界未経験で入社して活躍するHRBPの大嶋さんと、中途入社1年目（2025年10月当時）の小澤さんにインタビューしました。理論と実践がつながった体...