和恵会では、年間スケジュールを組みスタッフ対象の研修会を行っています。
ご利用者様からのご要望に沿い、時代にあった内容の研修をしたり、研修を通してグループ全体のレベルアップをめざしています。

【新人研修：(座学1日⇒OJT)】

和恵会では、新卒者・中途採用者、すべての職員（職種）に対して入社時に「新人研修」を受講していただいています。「和恵会の方針」「法人組織・就業規則」「リスクマネジメント」「和恵会職員としての心構え」の4つの講義により、法人の特性を理解していただきます。

【基礎研修】

入社から4年未満の職員を対象とした研修です。ご利用者様が安全で安心して生活を送るための援助を目的とし、高齢者介護・看護の基本的な知識と技術を習得します。研修内容は「接遇」「介護保険制度」「リスクマネジメント」「認知症」「身体拘束」「安全運転講習」「パーソン・センタード・ケア」の7講義です

【中堅研修】

入社4年以上の職員を対象とした研修です。法人（組織）の一員であることの意識を高め、また他職種共同の認識を深める事を目的とし「ワークショップ」にて、それぞれの職種からの意見を取りまとめ、法人としての行動目標を打ち出します

【外部講師研修】

主に管理職を対象とした研修です。職員管理や労務管理など、外部より専門講師を招き、専門的知識以外のスキルを身につける研修を行います

【研究発表会】

各施設にて毎年、研究（事例）の取り組みを行っています。取り組んだ内容を各施設で発表しますが、法人全体として今後の参考になるよう全体での発表会の場を設け、知識・技術向上に努めています

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