ITの知見を活かし建設業界を変える新たな挑戦

インタビュアー：本日はWheels Upでご活躍の西村康佑さんにお話を伺います。西村さんは、IT業界の大手人材紹介会社でのご経験を経て、現在は建設業界向けの人材紹介サービスで素晴らしい成果を上げていらっしゃいます。まずは、現在のお仕事について教えていただけますか？

西村：はい、ありがとうございます。現在は建設業界に特化した人材紹介の仕事を担当しております。主に求職者の方々のサポートと、企業様とのマッチングを行っているのですが、業務の改善にも力を入れています。例えば、入社してすぐに顧客管理システムの刷新に取り組みました。その結果、業務全体の効率が大幅に向上しまして。おかげさまで、入社から3ヶ月目には売上目標の120％を達成することができました。

経歴とWheels Upへの入社理由

インタビュアー：素晴らしいですね。西村さんのこれまでのご経歴と、Wheels Upに入社された理由をお聞かせいただけますか？

西村：私は横浜の出身でして、大学卒業後、地元の人材派遣会社に入社し、携帯電話の販売業務を担当しました。そこでかなり良い成績を収めることができ、大手通信会社への出向の機会をいただきました。そこで店舗コンサルティングや販売促進の仕事を経験させていただきました。

その後、IT業界の成長に興味を持ち、IT専門の人材紹介会社に転職しました。そこでは1年目でマネージャーに昇進させていただき、会社の売上記録も更新することができました。

Wheels Upに入社したのは、会社のビジョンに強く共感したからです。AIやデータを活用して人材業界に新しい価値を創出するという考え方に、非常に魅力を感じました。これまでの経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦できる環境だと感じました。

仕事へのアプローチと目標

インタビュアー：なるほど、よく分かりました。西村さんの仕事に対する姿勢や、今後の目標についてお聞かせください。

西村：はい。私が大切にしているのは「相手の立場に立つ」ということです。求職者の方々の希望や不安をしっかりとお聞きし、最適な職場を見つけるお手伝いをします。同時に、企業様のニーズもしっかりと理解し、双方にとって良い関係を築くことを目指しています。

今後の目標としては、まずはチーム全体の成績向上に貢献したいと考えています。業務の効率化や新しいマッチング手法の開発を通じて、より多くの方々のキャリアをサポートしていきたいですね。

長期的には、建設業界の人材課題を解決できるような革新的なサービスを生み出したいと考えています。業界全体の発展に寄与できれば、こんなに嬉しいことはありません。

Wheels Upの魅力

インタビュアー：最後に、Wheels Upの魅力や、入社を検討されている方々へのメッセージをお願いします。

西村：Wheels Upの最大の魅力は、自分の可能性を存分に試せる環境だと感じています。新しいアイデアを自由に提案できますし、それを実現するためのサポート体制も整っています。

また、チームの雰囲気がとても良いのも魅力の一つですね。真摯に仕事に取り組みつつ、適度な息抜きもできる。そのバランスが絶妙なんです。

入社を検討されている方々には、ぜひチャレンジしていただきたいと思います。ここでの経験は、必ずご自身の成長につながると確信しています。一緒に新しい価値を創造していけることを楽しみにしています。皆様とお会いできる日を心待ちにしております！